汉唐的改革（3） (第2/2页)

易小海回到办公室不到5分钟，就有人过来见他，都是易小海带出来的集团高层。

他们的目的都是劝易小海，希望他能推迟调整结构。

刚才在会议上他们没办法开口，因为

他们都是易小海的心腹，无论易小海做什么，他们首先要的就是支持。

正是因为他们是易小海的心腹，有些话是必须要说的，私下跟易小海说比较合适。

易小海还是很欣慰的，

无论自己是对是错，他的身边必须有人敢于提出不同意见。

因为他也会犯错，只有集思广益，纳谏如流，他才能避免出现决策失误。

这些人都是他培养出来的心腹，在会议上不开口是必然的，如果私下还是不开口，易小海恐怕就会借此机会重新换一批人。

易小海跟每个人都很真诚的交流，听取他们的意

见，并且表达了自己的担心和想法，

他们都理解易小海的担心，也支持易小海的举措，只是希望易小海能够采取更加柔和的计划。

俗话说的好，三个臭皮匠赛过诸葛亮，

易小海和他们交流过后，倒是有了很多新的思路，比他原来的想法要更加完善。

大多数高层都过来见易小海，只有少数没有来，他们都属于职业经理人，某种程度上来说公司的好坏，跟他们无关。

易小海坚持调整管理层结构，他们只需要按照命令执行即刻，而等到所有人都离开，陈晨才过来单独见易小海。

……