第18章 改变 (第1/2页)

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梁智诚简单说出钢铁原材料的例子，就是在反复谨慎确认之下，才敢以在当时500美金一吨高价位，一下子购买了900吨…。

虽说员工进入公司之前是有通过业内听说过，但是听到如此具体交易的过程，以及在一个月内赚了15万多美金，相当于80万港币。

这让他们感到非常惊叹，看到了行业的前途，也对梁智诚的能力感到由衷的敬佩。

接着梁智诚说出目的，让他们在10天内给出尼龙伞布和雨伞塑料在未来三个月价格走势。

其方法按照刚才所说的那样，进行参考操作。

虽然是10天，但是他们勤快一点，在一个星期之内应该有一个结果。

这就是一个考验工作态度的问题，他们还在试用期，如果不合适及时解雇。

这就是现实！

员工们作为刚进入职场的新人，是十分期待工作，特别是梁锦淞，想了解一下自己真正的实力。

梁智诚决定把这一次的工作全部交给他们完成，让他们锻炼一下。

因为伞布和伞柄的成本不高，远远比不上钢铁的价格，

再加上现在是高价出货，后续低价进货，只是赚取一点价差而已，

其风险远远没有钢原材料高！

还有一个目的是一楼仓库腾出位置，后续是用作机械化生产车间，

分配好工作工作，梁智诚还有与梁本正商量一下。

梁本正现在是非常相信梁智诚的实力，是建议认定的事情努力地去做吧。

其实，梁本正内心已经是决定了把梁记制伞交给梁智诚管理，

原因很简单，从钢铁原材料这一件事情上，看到了梁智诚的决断力！

很快在5天之内，员工们交出答案，是不同的，有的是看涨，有的是看跌的…。