第58章 谈判 (第1/2页)

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由于陶桩菊和新冠患者有密接，被居家隔离，奚彬焦头烂额的情况下，鑫雏公司在邬稻的建议下，开启了网上办公的模式。

奚彬看到了邬稻的价值，也为了和创东公司的协商过程中职务对等原则，升任邬稻为技术总监，工资待遇在每月提升一千五百元的情况下，外加五百。奚彬这样做的目的是在用人的关键时期，想把邬稻稳住，公司在风雨飘摇的逆境中经不起任何的意外了。

鑫雏公司和创东公司的参股协商会在创东公司的会议室如期举行，鑫雏公司这边是奚彬总经理兼董事，副经理张华是最后一天工作日，副经理辛观竹，技术总监邬稻财务总监和运营部长。

创东公司总经理肖琳带着执行经理和技术、财务、销售部门的负责人参加会议。

肖琳已经习惯和奚彬聊天中解决生意上的问题，这次也不例外。

肖琳：“奚总，我总有一种遗憾，我们这个行业的瓶颈期已经来临，前途渺茫，你怎么看”？

奚彬：“肖总，现在的市场行情没有以前好这是不争的事实，我认为，主要是受两个方面影响，第一是疫情，疫情影了社会的经济发展和收入，这是暂时的，我们受到的波及主要在高端电子产品，主要原因是居民的收入受疫情影响下降，我们的中低端电子产品的销售反而得到了增长，由于人们大部分时间待在家里，对家庭娱乐、数字产品等的需求增加，这些行业的销售额出现了增长。销售总收入减少的原因是我们的高端产品受制裁影响，失去了很多国外市场。

第二个影响我们收入的就是美国的制裁。美国制裁主要涉及两个方面，一个是芯片制裁，芯片是一个长期积累的过程，不是一朝一夕的努力就能攻克的难题。由于它涉及的技术和资金不是哪个公司或者财阀能解决的，芯片已经上升为国家战略，世界上最先进的芯片3纳米已经在验证，中国芯片制造技术已经取得了长足的进步，并且中芯国际14nm的良率已经达到95%。而中国三大封测厂之一的通富微电已经实现了5nm产品的工艺能力和认证，我们可以退而求其次，采用国产芯片。

虽然有两款软件被禁止应用，我现在可以欣慰的告诉各位、我们公司的新骨干员工已经开发了一款类似以上两款软件功能的新软件，叫（AdA），现在正处在测试阶段，所以我们在遭受软件制裁这方面基本没有损失。

我们遇到的困难三方面，一疫情，这个我就不需多说了，疫情目前比较严峻，总有过去的一天，软件制裁，我们已经有了新开发的，自己的软件，芯片已经引起国家的重视，只要国家出手，解决问题是时间的事，虽然我们与发达国家的芯片差距大，只要潜下心来研究，会有出头的时候。

目前这些困难来自国家之间的政治经济博弈，只要博弈就有让步和妥协，博弈不只是得到与失去，也有未来与前瞻。