第117章 食品厂工作 (第1/2页)

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阎埠贵家的老二、老三、老四都在食品厂工作！

不得不说，私营企业在经营方面占据优势，其规章制度虽然严苛，不过工资和奖金也是丰厚，而且工资调整没有太多的制约，所以工资水平一直都是领先一步的。

八小时工作制，加班有双倍加班费，这么好的条件没有人愿意失去这份工作，最开始确实有人不服管束，可是前三个月都是试用期，不服从的直腰开除。

你怎么闹都没用处，因为合同和规定写的清清楚楚，而其他人也是没有跟随的。

因为何雨柱祭出了大杀器午饭！

无法是免费的，不能浪费和打包，你自己可以随便吃

每天两荤、两素一汤，主食有好几种，毕竟何雨柱的原材料不要钱，而且他的资本积累极为轻松，所以他不介意提供免费的午餐。

另外，来做饭菜的厨师都是吃遍天的，他们轮流来做，毕竟这里的食材足够丰富，回以给学徒们练手。

最开始加入的学徒，此时已经工作了好几年，现在正是需要练手的好机会，派他们过来有利于他们的成长。

所以何师傅食品厂的午餐，汇聚了八大菜系，可想而知，这些工人怎么可能放弃这里的工作？

所以，有人闹事，他们根本不会跟随，甚至感觉这种人太傻了。

闹事的人不过是一些街溜子，他们闲散惯了，即便条件好也是不愿意被管束的太过严格。

毕竟是食品厂，其生产过程极为的严格，容不得丝毫的马虎，必须严格穿戴、佩戴工厂提供的装备。

比如防止落发的帽子、防止飞沫的口罩等等，这让个别人接受不了。

何雨柱可不会惯着他们，不服从的全部开除，而且理由非常的充分，不说合同的问题，单单一个卫生要求你就做不到，这是对人民健康的不负责任。

而且何雨柱已经通过大领导打好招呼了，毕竟私营企业自负盈亏，并且尊重产品质量，无论从哪个方面都挑不出错处，不能因为对方是工人就不处罚、不开除，这是工厂的权利。

当然何雨柱也不是没有遇到困难，那就是销售问题，何雨柱亲自带着自己的儿子何栋梁，拿着产品去了两个试点儿省份，这里被作为突破口。

接着，何雨柱到央妈谈广告的问题，并且顺利拿下一个时段的广告，这不时碍还没有招标一说。

但是已经有了商业广告，那是1979年的事情了，而这次何雨柱拿着自己用百万的价格拿下新闻时段的广告。

销路就此打开了！

何雨柱行事小心，在内地他并没有太大的动作，不过在港岛动作不小，毕竟每个月去一趟，每次去都有汇丰的人接待，终于给他带来了麻烦。

有人盯上了他。

何雨柱现在每次北上之后，返回四九城，换乘飞机前往港岛，下机就有汇丰的车子接他，随后入住半岛酒店.

过程很是明朗，随后他回去投资公司查看情况，他并没有进行任何的投资，毕竟他现在并没有这方面的技能，而任务也是有一年没有触发了。