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第62章 专长组合效应 (第1/2页)

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糕点还有一个好处是,非正餐时间,也可以出售,可以带回家里或办公场所慢慢吃,一个食品袋就是个广告位了。

在外吃饭的频次也肯定没有买零食高,消费频次对提升品牌的人气是有很大帮助的。

反正糕点可以打包让顾客带走,速度可以很快。

如果等级高些,做出的糕点很好吃,更是可以提升顾客粘度,也可以作为东山居的一个特色。

【是否确定雇佣店员余菲音,需要消耗积分?】

顾梁点击确定。

【-积分】

【恭喜!成功雇佣店员:余菲音】

【新店员见习厨师余菲音,将在今天下午正式报到入职,请宿主注意接待。】

“这次比较快了,今天就入职。”

还剩下一个服务员名额,都是新出现的,顾梁开始查看数据。

第一位叫陈敏。

【陈敏】

【情绪值:78】

【职业:服务员lv1】

【专长:细微服务lv1】

【月薪:1500】

【担当:大堂】

【求职要求:我爸妈说我是吃货,希望不会变胖,哈哈,开玩笑的,我很高兴能进入一家专业餐厅工作,身为资深吃货,这是最大的幸福,不是么。】

【雇佣费用:8000积分】

“不会真是个吃货吧,从求职要求上看,好像是个比较开朗,不拘小节的女孩。”

顾梁查看陈敏的专长。

【细微服务】

【对顾客的服务极为细心,任何环节都能做到无微不至,真正践行了以顾客为上帝这句话的含义。细节决定成败,通常被服务过的顾客对店铺都有更高的观感,由此评价会更高,成为回头客的概率也会更大。】

“加评价分的,这个好。”

评价分就是钱,等于是个会搞钱的专长了,还能增加回头客,这点跟宾至如归专长差不多。

“不过好像不加店铺人气。”

顾梁继续看第二位。

【于倩儿】

【情绪值:71】

【职业:服务员lv1】

【专长:迎宾大拿lv1】

【月薪:1500】

【担当:大堂】

【求职要求:不仅仅是进入餐饮业工作,而是希望能在餐饮业有所发展和成就,就职的必须是家正规餐厅,连锁餐饮品牌和大型餐厅都可以,本人不希望去个体小店铺工作。】

【雇佣费用:8000积分】

“情绪值居然这么低。”现在经营的是一家营业面积超过两百平的餐厅,大众餐厅等级,已经不是当初社区里的路边小店了。

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