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第49章 定制商业计划 (第2/2页)

“进入初阶职业,厨师和服务员路线的工资在拉近。”只差两百了,之前基础职业时差距是三百。

顾梁打开道具栏。

兑换了《食材处理大师培训教程》,给刘青青学,以后刘青青就负责后厨所有食材的处理了。

然后是那本《刀工大师培训教程》,给王美美学。

这次很顺利了,王美美轻易学会这个专长,并加了两点情绪值,不过还有另外一个提示。

【王美美的待遇提高:月薪提升到2500,包含吃住,每月轮休两天,至少十天的年休假。】

“学专长也加工资?”

多加了三百,也就是说,前两个专长不会加待遇,后面继续学专长,就开始加了,大概是因为能力提升了,所以游戏就加了工资吧。

进阶已经加过,这次顾梁波澜不惊。

毕竟,对一位正式厨师来说,两千五百月薪也只是白菜价,就算是中央厨房那种,在东海市这种大城市,六千工资都是要的。

第二天,顾梁和几位店员一起去天天简餐那个店里。

他们要搬运设备,主要是厨房设备,除了一个保温餐车用不到,其他都用的到,这些很贵,都要搬到新店里。

那些桌椅没用了,但都是合成材料,造型简单,不值钱,转让时,接盘的人要就送给对方了,不要,直接给收二手的商贩。

有不少专门做餐饮店二手设备生意的商贩。

这一行倒闭太常见,没人接手,设备没地方放,电器之类放太久不用的话也容易坏掉,短时间内卖不掉的话,都是这么处理的,直接白菜价被拉走。

至于保温餐车,价格是有点的,但比较好卖。

因为做快餐类的店,大部分都会有这个,主要也是比较容易验收,是不容易坏的那种设备。

放在某鱼就行,搞同城二手,这么新,自己也是做这行的,会很快卖掉。

反正也有地方存放。

设备搬运也有专门的人过来,他们只用指导即可。

早上九点,游戏信息再次来了。

【恭喜!东山居店铺升级,不仅营业面积增加了很多,内部装修也很豪华,虽然新店铺还没开业,但已引起了就业市场的关注,不少从业者是很想来一家真正的饭店类餐厅工作的,东山居是个很好的选择,有两人立刻毛遂自荐,愿意来东山居工作。】

【增加了两名可雇佣店员】

“没开业,也有新店员?”

进入雇佣项。

【当前店铺因为等级和规模有限,最多雇佣三位厨师店员和四位服务员店员。】

【当前已有两位厨师店员和三位服务员店员,还可以再雇佣一位厨师和一位服务员店员。】

“可以雇佣两位。”

可雇佣店员列表里有四人。

原来的见习厨师苏彤和服务员张玲还在,新增加的两人居然都是见习厨师。

第一位是余菲音。

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