第94章 你信人人平等吗？ (第2/2页)

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竹香思考了一会儿说:“我理解你的想法。但是即使有再完善的制度也难免会存在一些偏差和不公平的地方。我觉得最重要的是要培养每个人的责任心和主人翁意识让大家都能主动地维护这种平等的环境。“

于谦赞同地点了点头“你说得很对。我们一直在努力培养员工的责任心和主人翁意识希望大家都能主动地参与到公司的发展中来。比如我们会定期组织一些团建活动让大家在轻松的氛围中增进了解，，培养团队合作精神。同时我们也会鼓励大家提出自己的意见和建议让每个人都能真正地参与到公司的决策过程中。“

“这听起来很不错。“竹香点了点头“我想只有每个人都能真正地参与进来公司的文化和制度才能真正地落到实处。“

于谦笑着说:“没错这需要我们每个人的共同努力。我相信只要我们坚持不懈地努力这个公司一定能成为一个真正的平等、自由的环境。“

竹香也笑了说:“那我也要好好努力为这个理念贡献自己的一份力量。“

两人相视而笑都对这个充满希望的未来充满了期待。

继续续写:

就在这时一名员工急匆匆地走了过来对于谦说:“于总刚刚有一位客户打来电话说他们对我们的产品很感兴趣想尽快与我们洽谈合作事宜。“

于谦听后立即起身说道:“好的我这就去接待客户。竹香你也一起来吧我想让你也参与进来了解一下公司的业务情况。“

竹香有些意外但还是点了点头跟着于谦一起走向会议室。

在会议室里客户代表详细地介绍了他们的需求并就合作细节进行了深入的探讨。于谦认真地倾听着时不时地提出一些建议和想法。竹香也积极地参与其中提出了一些自己的见解。

最终双方达成了初步的合作意向约定在未来一周内签订正式合同。于谦和客户代表握手言谢然后转头对竹香说:“你刚才的表现很不错，，我很高兴看到你能够主动参与进来为公司的发展贡献自己的力量。“

竹香有些受宠若惊说道:“谢谢于总的肯定。其实我只是想尽自己所能为公司做些事情。我相信只有每个人都主动参与公司才能真正地发展壮大。“

于谦点了点头说道:“你说得很对。我们公司一直以来都在努力营造一种自由、平等的企业文化希望每个人都能够充分发挥自己的潜力为公司的发展贡献自己的一份力量。我相信只要我们上下一心定能创造出更加辉煌的明天。“

竹香听后内心充满了信心和决心。他坚定地说道:“于总放心吧我一定会继续努力为公司的发展贡献自己的一份力量。“

两人相视而笑对未来充满了期待。