第三十四节 三好四会 (第1/2页)

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“鲁经理，您说得太对了！真是英雄所见略同啊，我也有这个想法！最近，我一直在要求我们生产部的操作工，一定要把设备的里里外外都清洁干净，可是……”牛小白说到了这里，故意停顿了下来，脸上露出非常为难的表情。

“可是什么？”正在聊得兴奋的鲁建中连忙问道。

牛小白一脸苦恼地说：“鲁经理，不瞒您说，对于这个要求，我的员工们都向我抱怨不已。他们说了，要清洁设备的外表面很容易，他们努力去做就能做到的；但要清洁机器的内部，他们却做不到。因为按照公司现行的《设备管理条例》，生产线操作工不允许打开任何生产设备的检修门和外壳，哪怕这些门很容易打开、关上……”

鲁建中听罢，微笑着解释说：“哈哈！牛经理，这条规定是我定下来的。你也知道，我们的生产设备都非常贵重，大家都不想它们莫名其妙地坏掉，对吧？生产线操作工不具备生产设备维护、保养方面的知识，必须由受过专业训练的工程部技术人员来负责。再说了，设备内部一般都有高压电，也有比较危险的运动部件，如果生产线操作工因为操作不当弄出个安全事故……你和我都担不起这个责任啊！老弟，你别担心！这生产设备内部清洁的事情，就由我们部门来主导吧。”

牛小白看着鲁建中的脸，慢悠悠地说：“我们的生产设备有了你们这些专业人士的管理，这当然是好啦，我也省心了不少！可是……我听说，贵部门只有两位技术人员，专门负责整个公司所有设备的月度、季度和年度预防性保养，这么多设备要去管理，估计他们可能根本就忙不过来……恐怕，再也抽不出时间，去帮我们的生产设备做内部的常规性清洁了吧？”

鲁建中的整个身子往前靠了靠，双手撑着桌子说道：“牛经理，不瞒你说，我也意识到这个问题了。技术力量的不足，导致了生产设备的预防性保养一直做得不好，我想这是公司设备故障率居高不下的主要原因。之前我找前任总经理马国彪先生谈了几次，要求工程部增加两到三名技术人员，呵呵！但是他一直以成本压力过大为由，没有同意……牛经理，你都不知道我们马总经理每天有多辛苦，骂人都骂出咽炎了……”

说到了这里，鲁建中收起了笑容，一脸严肃地说：“我觉得增加技术人员这件事情，我应该再找新到任的陈总经理再提一提，希望她能批准。老弟，我看得出来，你跟陈总经理的关系不错。也许，你可以帮我推动一下？”

牛小白非常干脆地摇了摇头，两手一摊，他一脸为难地说：“我对婉诗的处事风格太了解了。增加技术人员将会大幅度增加运营成本，她是绝对不会同意的。您也知道，公司养一个技术人员，每年的成本起码要15万块钱以上，这三个人加在一起，就是45万块钱啊！”

鲁建中把身子往大班椅椅背重重地靠了一下，默默地抬起头看着天花板，沉思了起

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来。他也意识到牛小白所说的这些是真的。从陈婉诗这段时间的所作所为来看，她的主要招数还是以大力削减运营成本、提高工作效率为主。如果在这个时候工程部提出增加人手，她肯定不会批准。

看着鲁建中认真思考的样子，牛小白干脆沉默不语地酝酿着接下来的计划。办公室里出现了一阵短暂的沉默，挂在墙上的闹钟“滴答、滴答”的声音显得格外的响亮。

过了好一会儿，鲁建中这才摸了摸光秃秃的头顶，若有所思地说：“牛经理，这件事情我还真得想一想应该怎么处理。你说得很对，靠这两个人来负责预防性保养就够呛的了，不可能再去加强生产设备内部的日常清洁了，技术力量的确有所欠缺。你有什么好办法吗？”

牛小白也做出了一副思考的样子，嘴里咕哝道：“小时候老爸经常对我说：‘孩子，你要多读书，所谓行千里路、读万卷书，读书破万卷，下笔如有神，书是人类进步的阶梯……’后来我长大了，听到别人说‘人丑就要多读书’，才明白老爸真是用心良苦啊。呵呵……”说完，他继续沉默不语。

又过了好一会儿，牛小白突然间拍了一下大腿，兴奋地说道：“鲁经理，我想到了一个两全其美的办法了。”

“哦？说来听听。”

“如果让生产线操作工全员参与，他们也加入预防性保养的行列呢？这样一来，是不是可以大大地降低贵部门技术人员的工作量，减轻他们的工作负担？”

还没等牛小白说完，鲁建中就一边摇着头一边说道：“可是……”

牛小白连忙接着说：“您之所以担心生产线操作工不会保养设备，怕他们出安全事故，归根结底是因为他们没有受过专业的技术培训。但如果让贵部门的资深技术人员，给这些生产线操作工进行专业的技术培训呢？前两天我从一个从事这方面多年的前辈那里，听到了‘三好四会’这个概念。我不知道他说得对不对，我说给您听听？”

“三好”指的是管理好、使用好和维护保养好设备。

“管理好设备”要做到对使用的设备专人专管，未经本人允许，不许他人操作；保持设备的完整性，其中包括设备随机配备的各种工、器具，使设备始终处于零件整齐的状态；不擅离职守，设备在运行时必须有人在场；认真作好每班的交接班记录。