第115章 奖惩机制 (第2/2页)

他们知道有这么高的奖金，就一定会有一定把惩罚，他们都在心里告诉自己，一定要牢牢记住，不要被扣一分钱。

薛成刚清了清嗓子道:“首先，是出厂量标准！这条和你们的奖金有关，以后你们的奖金就和这个有关，可要听清楚！

出厂量总数达到100辆，所有人组装车辆的奖金就是组装数×1；

出厂量总数达到200辆，所有人组装车辆的奖金就是组装数×2；

出厂量总数达到300辆，所有人组装车辆的奖金就是组装数×3；

以此类推，上限是500出厂量！”

女工听到这话，微微蹙眉，组装三轮车和她们没关系，心里还有些不舒服。

“女工也有标准！

出厂量总数达到100辆，所有人组装车辆的奖金就是10！

出厂量总数达到200辆，所有人组装车辆的奖金就是20！

以此类推无上限限制！

所以各位女工想要拿高奖金，可要做好督促工作！”

“好的，厂长！”

“知道了厂长！要是他们不行，我自己上，我也会组装三轮车！”年纪大一些的女工，爽朗的笑道。

“可以，如果你觉得自己行，就可以去组装三轮车，不过你组装的，要别人质检！”薛成刚点头道。

那女工也没想到，自己一句玩笑话，竟然给自己找到一份赚钱的活。

组装三轮车的奖金，可比质检多太多。

“还有一点，最重要的要和大家说清楚。

从下周开始，组装三轮车不合格一辆罚款10元，累计达到三辆就直接开除，永不录用！

质检方面，只要有一辆有瑕疵的三轮车出厂，谁质检的，开除谁，一次机会都没有！明不明白？”

众人听到薛成刚的询问，都喊明白。

薛成刚满意的点了点头，又交代一下环境卫生问题，就带着东西离开了！

众人立马回到车床前，马力全开，直接开始组装三轮车。

一些机械厂的人，找到厂长想要报名去薛成刚那里。

本来一个两个没什么，不过一上午就有一二百人过来说这事，这让周武嗅到危险的气息。

果然没多久，钟开山就把上面给他的文件拿出来。

“卧槽，怎么开出这么苛刻的条件！”

“这还是不是人！这条约给的太压榨了！”

“我怎么感觉有点不对劲儿呢，是不是上面的人，一开始就知道三轮车是赚钱的，怕咱们被抢走，所以才这样对付人家！”

“唉，你这么一说我想起来一件事！年前钟厂长不也说过要开展三轮车，不过被否决了！”

“我也记得这事！原来钟厂长早就看出三轮车能赚钱……哎，我当时投了反对，现在想想好对不起钟厂长啊！”

“是挺对不起钟厂长的，之前钟厂长费心费力找来图纸，还说咱们管生产，销售他找人呢！”

“是啊！之前就听钟厂长的生产三轮车，今年年终咱们得福利要增长一大半呢！”

“对啊，对啊！现在全便宜三轮车厂了！”