第334章 左启运的转变 (第1/2页)

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李泽雅在潍坊待了两天，李牧很忙，没时间陪她，路小西完美扮演了大嫂的角色，开车带着她将潍坊所有的初中转了一个遍，甚至跑到了滨海和峡山，到滨海的时候，还特意来到龙盛新材料大门口一驻，本想让李牧出来亮亮相，结果被径直挂断电话，接着短信发过来：开会，啥事儿？

“没事儿，带泽雅来滨海看看，回去了~~”

回完信息，两人直接回家，该看的都看了，心中已经有了一个大概决断。

近朱者赤近墨者黑，在李牧身边待久了，路小西的做事风格不知不觉中有所转变，不打无准备之仗，她手里有一份求职攻略，是根据院长提供的信息整理出来的，详细分析了各个学校的师资力量和门槛高低。

目前看来，排名靠前的几所初中，竞争比较激烈，山东师范大学的研究生，并没有什么优势，比较了一圈，最终暂定潍坊市奎文实验初中，新学校，政府重点扶持，各方面待遇比较好，地理位置优越。

虽然可能会面临比较激烈的竞争，但是李泽雅愿意试试。

下午三点多，路小西将李泽雅送上返回济南的动车，此时，李牧正在集团总部开会。

高温湿式氧化项目的厂家应邀前来技术交流，龙盛这边非常重视，蒋明启、赵阳、李牧、李清波、左启运、孙天明、王辉远等人尽数出席。

对方来的，只有三个人，一个技术提供方，西安交大的博士生乔恩华，一个设备厂家，无锡钱通压力设备制造有限公司的副总经理侯江水，带着一个设备工程师刘自然。

会议的主持人，是孙天明，毕竟这个项目是他接洽引进并且前期技术交流也是他负责。

在座的都是大领导，孙天明却不惧这种场面，搞采购出身，谈判谈多了，节奏控制的还是比较到位的。

这次会谈，少了一丝客套，多了一丝开门见山，涉及一旦项目不成功如何划定责任，总体氛围比较严肃，孙天明直接将甲方有疑虑的地方，一条条列出来，要求对方逐一给出令人信服的答案。

说实话，对面的乔博士多少有些懵，明显感觉到这次有点儿来者不善善者不来的意思，不过他不太明白，合同都签了，难道还能反悔？对方究竟想干嘛？

身经百战的侯江水却从对方的人物介绍、座次排位和现场表现等方面看出不少端倪。

孙天明、左启运、李清波、王辉远不用说，之前坐下来交流过，每一个人的职责和职位都很清楚。

这一次，来了三个大领导，一个集团公司总经理，一个副总经理，一个技术中心主任，来之前，跟孙天明通过电话，孙天明很谨慎，不肯多说，只是委婉的表示，公司领导研究后，认为这个项目存在很多不可控的风险，建议再慎重、深入做一次技术交流。

目前来看，提出疑虑的，应该是这位素未谋面的技术中心主任。

从座次上来看，他的职位应该还在左启运之上，这让见多识广的侯江水有些看不明白，这个公司的架构好像有点特别啊。

在座众人，深谙按兵不动的道理，职位越高，坐的越稳，看似漫不经心，实则大脑都在飞速运转，积极捋顺思路，寻找对方发言中的漏洞，默默组织反击。

当然，不是每个人都有稳坐钓鱼台的资格，总要有人下场交手试探，甲方下场的，是孙天明、李清波和王辉远。

随着交流深入，重量级人物肯定要陆续下场，下场顺序也有先后，第一个下场的，是左启运。

不管怎样，厂家是孙天明拉来的，一切经过他的授意和批准，甚至是他在全力推动，如果这是一个烂摊子，那么理应由他来善后处理。

接二连三的遭受李牧惨无人道的羞辱和打击，左启运并没有被击倒，反而痛定思痛积极蜕变。

蒋总说的对，先把职责内的工作干的明明白白，再把自己摘的干干净净，最后再去管别人干不干净！

所以，这段时间，左启运埋头苦学。

制度化管理是大趋势，第一件事就是将集团公司近期下发的制度全部研究的明明白白。

左启运是个狠人，他几乎废寝忘食，花了整整一周时间，将所有制度搞的明明白白，其实真没什么难的，只是之前不重视而已。

将所有相关的制度搞明白以后，左启运有种豁然开朗的感觉，直到此时，他才终于看明白李牧的套路，看似混不吝，其实人家从头到尾都是正规军来头，堂堂正正，有理有据。

与此同时，他也找到了反击和钳制的办法，技术中心不能为所欲为，项目验收和投资效果评价，需要生产系统主导！

这一次，左启运不会乱咬，他会合理的利用权利和规则，好好斗一斗李牧，而这，也是蒋总默许的！

知己知彼百战不殆，左启运开始研究项目建设这一套流程，他从潘勇那里搞来了相关资料，又是一番埋头苦学。

不得不说，左启运确实是个人物，短短时间，已经有种脱胎换骨的感觉。

自从被李牧光天化日之下生猛砸车，然后拎着砖头撵出去几里地之后，再也没见他当众发过火，不过不是因为灰头土脸，而是因为他学会了隐忍和控制。

对周边的人来讲，看到大魔王不再动不动就暴跳如雷，而是阴恻恻的一言不发，反而感觉愈发恐怖，有种深不可测的感觉。

对一个习惯了说蹦就蹦的人来讲，说憋就憋回去，这非常难！但是左启运做到了！

实际上，硬憋反噬也是很严重的，左启运现在尿尿更加不顺畅，为了掩人耳目，在公共厕所，他已经不会站着尿尿，不管大小，全程蹲姿。

会议进行了一个小时，该说的基本上都说了，甲方大部分要求都得到满足，现在的分歧主要集中在甲方要求签署的补充协议上，协议中有两句话，乙方有异议。

第一句话：乙方提供整套工艺包，并负责设备选型，乙方承诺完全知晓甲方物料成分，对工艺和设备的符合性和耐用性负全责。

第二句话：质保期为设备使用后18个月，如果质保期内设备出现质量问题，乙方承担全部损失（含设备费用、施工费用、甲方停工损失等）。

这两句话，顿时让乙方压力山大。

“左总，这真的有点为难，我们怎么可能知晓甲方全部的物料成分呢，毫不夸张的讲，化工废水，里面的成分太复杂了，有很多东西根本检测不出来~~”乔恩华一脸为难的说道。

“如果成分都不确定的话，你们怎么确保装置能长期稳定运行呢？”左启运问道。

“我们做过小试了呀！”

“你们前前后后只做了一个月的小试，而且小试和规模化生产是有很大差别的！”左启运说道。

“我们已经保证装置能稳定运行啊，您要是不信任，那我真的没有办法！”乔恩华很无奈的说道，他感觉这次来，不是做技术交流，而是在吵架，这不是他擅长的事情。

“说实话，这件事不应该是我们讨论的重点，在商言商，站在甲方的角度上，我们需要尽可能的要求细致，我们有权利也有义务通过各种方式督促乙方更加慎重，这么说吧，就当我们是小人之心度君子之腹，加上这句话，就是为了避免以后万一设备损坏了，出现不必要的争执！如果您很有信心，认为设备选型没问题，那这就是一句废话！您觉得呢？”李清波语气温和的说道。

乔恩华苦笑着叹了一口气，什么也没说。

实际上，他心里不爽，主要是因为本来好好的，突然就对自己不信任了，居然开始咬文嚼字，这对自己很不尊重！要知道，在废水处理方面，他可是国内有名的专家！

李清波见状，笑着看向侯江水：“侯总，您什么意见？”

“我们的设备质保期，一般是到厂18个月，或者使用后12个月！大家都是做企业的，您得理解，延长质保期，事关重大，这个我说了真不算，说实话，就算是我们总经理来了，他说了也不算！企业都有严格的制度，有些东西能商量，能做出让步，但对我们机械制造行业来讲，设备质保期，真不是说变就变的！”

“另外，质保期内设备损坏，设备损失、施工费用，我们肯定会承担，甲方的停工损失这一块儿，说实话，我们承担不起，也确实没有过这种先例！”侯江水笑着说道。

他的态度很温和，一副生意人的嘴脸，但是在场的人都能听出来，人家底气很硬，一点儿没有要妥协的意思。

实际上，无锡钱通跟乔恩华也是合作关系，一方提供技术，一方提供设备，这几年，合作确实不错，也算是相互成就，但是对这个项目，钱通内部本身就有一定的疑议。

高温湿式氧化应用于精细化工，确实有一定的风险，但是相比其中蕴含的巨大商机，完全可以大胆一试！

如果项目成功，那他们就是第一个吃螃蟹的人，精细化工行业废水处理，这是一个前景无限的行业，谁走在前面，就能挣得盆满钵满！

现在甲方郑重其事的要求签署补充协议，条件还这么苛刻，他隐约察觉到不妙！