第403章 辞职风波 (第1/2页)

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林平泽离职，在龙盛集团掀起轩然大波。

并不是说林平泽已经重要到让公司都为之震动的程度，也不仅仅是因为林平泽要投奔的人是李牧。

这是一个量变引起质变的过程。

截至到现在，龙盛的颓废之势依旧以数据可见的形式不断向下延伸！

数据显示，工资涨了以后，每月依旧有稳定的人员离职，如果仅看数量的话，完全可控，甚至很完美，但深入分析后会发现，离职的，大都是独当一面的骨干！走一个，就能让一个部门伤筋动骨甚至整体瘫痪！

类似董庆鹏、林平泽、丁书生这种。

涨工资是不折不扣的好事儿，普天同庆，确实起到了快速止血、稳定军心的作用，但这并不是一剂包治百病的神药，最多只是一剂强心剂，让龙盛不至于猝死，仅此而已！

接下来的路程，任重道远，很多病症，需要逐一对症下药！

最最重要的，一定要留住骨干力量！

令人坐立不安的是，对这些人来讲，留不留下，工资好像已经不是唯一要考虑的事情，甚至不是主要因素！

发展前景、工作压力、管理模式等等，都在考虑范围之内。

龙盛相对来讲还是一个比较年轻的企业，大多数中层和骨干，都在三十岁到四十岁之间，距离退休基本上还有二三十年的时间，这个岁数，说实话，还能搏一把，再等上几年，其中很多人就彻底失去谈判和选择的资本，只能把头埋在裤裆里，任人拿捏！

龙盛未来会怎样，没人知道，但是所有人都能感觉到，这个企业，已经病入膏肓，别说未来三五年，一年都不敢多看，意外和黎明，不知道哪个先来。

对普通员工来说，不管是倒闭还是被收购，都无所谓，反正给谁干都是这些钱。

对于中层和骨干来讲，如果有机会，还是想趁着还有一定的价值，找个有发展前景的企业，不敢奢望干到退休，最起码也得干到50岁，届时孩子也长大了，房贷也还完了，社保也交了小三十年，手底下也有了一定的存款，到时候别说失业，干不干都看心情。

很显然，龙盛远远托不了这个底儿！

所以，涨工资以后，表面看着一片歌舞升平，实际上骨干力量一直在持续、稳定的流出，流到李牧这边的，只是其中一部分而已！

公司已经意识到这个问题，林平泽的离开，只不过是压垮骆驼的最后一根稻草！

沉寂许久的蒋明启终于坐不住了，亲自召开专项紧急会议。

除了杨信好，各公司和部门负责人全部到位。

杨信好自从荣升为公司小老板以后，境界一下子上去了，心气儿也平和了很多，他现在的定位，跟当初的蒋明启差不多，只掌管着市场这一亩三分地，其它闲事不管。

所以，类似这种专题会，他基本不参与。

蒋明启压根儿也不会叫他，两人之间的关系难言融洽，杨信好有自己的班底，他入主龙盛，本身就是刘总制衡蒋明启的关键一手。

蒋明启现在的处境，用一句话来形容就是前有狼后有虎，身边一群二百五！新打下的江山一堆烂摊子，事事不顺，原本固若金汤的后花园还被人插了一杠子！

会议九点钟开始，八点五十，除了蒋明启和赵阳，其余人尽数就位。

大家表面看上去还算淡定轻松，实则内心一片灰蒙蒙，原因无它，公司虽然恢复盈利状态，但是大家反而没有了信心，在座的每个人都在局中，很难受，具体怎样难受、哪里难受又说不上来，更不用说对症下药，有手段有担当有能力的人都被折腾走了，剩下的都是裸泳的人，大家都光着屁股束手无策，多少有点儿尴尬，没什么心情，也没要彼此嘲讽和倾轧，一团和气中混吃等死！

总而言之，大厦将倾的感觉越来越强烈。

说心里话，每个人心中都有各自的小九九，公司这样，不知道哪天说失业就失业了，所以别看都是高层，私下也都在偷偷打听跳槽的可能性，只不过一个个隐藏的很到位罢了。

八点五十五，赵阳面无表情的来到办公室。

李牧离职以后，赵阳又恢复古井无波的冷漠状态，他现在就是尽人事听天命，该布的局已经布好，往前没动力，往后有退路，熬到年底，不管怎样，他都会如期抽身离开。

八点五十九分，蒋明启掐着点儿来到会议室。

一周前，林平泽提交辞职申请，申从军挽留无果，只能向蒋明启汇报。

一个实体集团公司，小到一个螺帽垫片，大到一套几十万上百万的设备，涉及数以万计林林总总的各类物资，普通人居家过日子，柴米油盐家用电器，不管大小不论贵重，也不是闭着眼睛瞎买，总要货比三家，了解一下价格、性能、商家信誉等方方面面的东西。

干采购，和居家过日子唯一的区别就是，一个是拿自己的钱买东西给自己用，一个是拿公司的钱买东西给公司用。

两个都得用心，不然一个亏了自己的钱，一个砸了自己的饭碗。

都知道干采购是香饽饽，但是干好一个采购并不容易，公司培养一名独当一面的当家采购，更是耗费了无数的心血。

很多时候，当家采购直接对老板负责，这绝对不是一个简单的传话筒或者执行者角色，他要充分领会老板的意图，同时准确拿捏客户的心态，有时候还得平衡各路领导的需求，总之一个抻不住或者不严谨，就可能造成很大的乱子。

毫不夸张的讲，林平泽正是其中的佼佼者。

曾经很多人都认为，林平泽能干上采购，肯定有背景，蒋总上台以后，彻查角角落落里隐藏的各种关系户，无形中还了林平泽一个清白。

林平泽能脱颖而出，从车间到采购，从杂七杂八的小件采购到关键设备和大宗商品采购，完全是凭借个人能力。

林平泽，心思细腻，做事认真，学习能力很强，关键是情商很高，遇事不急不躁，拥有极佳的控制情绪的能力，这让他能时刻保持清醒的头脑，不管什么局势，都很少犯低级愚蠢的错误。

说句实话，如果林平泽有背景，凭此能力，成就绝不仅仅是一名王牌采购，早就被推出去独当一面了。

领导不是不知道林平泽的好，只是习惯了花小钱办大事，能压榨就压榨，不吱声就说明干的很舒服。

林平泽辞的很坚决，申从军很清楚，对这种脑子很清醒的人，不管是谈情怀还是画大饼，都无济于事，只能实打实的谈条件。

但是，事关采购大权，他不能擅下决定，只能请示蒋明启。

蒋明启很熟悉林平泽，林平泽负责关键设备和大宗商品采购，很多事情需要蒋明启点头，所以他见蒋明启的机会，比大多数人要多。

很明显，蒋明启压根儿没想到林平泽会离职，听完申从军的汇报，他甚至有些怀疑这个消息的准确性，还真没听说过有几个老采购主动离职的？！

地球人都知道，干采购的，隐形收入绝对比工资只多不少，这是一个无解的命题！根本不可能彻底杜绝！只能尽量控制！

即便没有直接利益输出，只是象征性的人情打点，一千块钱也是最低标准，一个供货商一千，公司盘子这么大，有维护供需关系需求的各大供货商，少说也有几十家，一年两次，中秋一次，过年一次，这笔账算算，基本就是十万起步。

想到申从军不会这么不严谨，冷静下来的蒋明启陷入一阵沉默之中。

“什么原因？”数秒之后，蒋明启沉声问道。

“应该是找好下家了，具体哪里没问出来，只是说想有更好的发展~~”申从军回答道。

林平泽跟李牧和崔学民私交甚笃，但是却隐藏的很好，在金光闪闪小圈子里，所有人都守口如瓶，消息一点儿没有流传到龙盛圈子里，不然申从军和梁天成不可能不知道。

“有可能会是哪里？”蒋明启问道，他第一时间想到的，就是江云义和李牧这两个大叛徒！这两个人，嘴上说不会伤害龙盛，但是都不声不响的挖了不少人过去，直到现在，在蒋明启心中，这都是两道过不去的坎儿！www.bǐqυgetν.℃ǒm

所有人都心知肚明，这两个名字，在蒋明启面前是禁忌之言，他一天不提，别人就永远不会当着他的面提。

“这个不太好推测，平时也看不出来他跟哪家走的比较近~~”申从军回答的滴水不漏，实际上，他第一时间怀疑的，是江云义，因为某种程度上，林平泽也是江总一手提拔和重用的。

“找李清波聊了吗，有没有合适的替代人选？”蒋明启继续问道。

“聊过了，只能让刘勇顶上，再找个新人负责五金件和办公用品采购~~”

“刘勇不行！整天稀里糊涂的！”蒋明启想都没想，一口否决道。

物流部就那么几个人，整天在一栋楼上办公，蒋明启还是比较熟悉的。

“我是想尽量挽留一下，提提级别和待遇什么的，实在不行，只能找新人，让李部长多带一带！”申从军委婉的说道。

“李清波在那儿摆着，怎么给他提？”蒋明启有些烦躁的说道。

李清波的物流部部长，等同于分公司总经理助理，高层最低档，林平泽的级别，已经是中层最高档，两人之间，只是一档之差，总不能一正一副，级别上却平起平坐？