第32章,开始101计划 (第1/2页)

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胡白跟着这位李总监，走进了他的办公室，独立的玻璃隔间，里面有股淡淡的茶香，和熙的晨光投射进来，眼前这个男人显得有点和气脱俗。

“不好意思啊，平时都自己喝茶，没有备多余茶具。”没想到首先开口的是李总监，而且还这么的客气。

好感+10。

胡白：“哪里哪里，李总客气了。这是冒昧打扰，实在不好意思。”

李佛因说道：“诶～大家都在同一个公司效力，哪有什么打扰。你看我长你几岁，要不称呼你小胡可以吗？”

“可以可以，李总客气。”

没想到李佛因顺着话头继续：“你看，小胡你也太客气了，还叫我李总，不嫌弃的话叫我李哥就好了。”

迷惑+10。

这一套小胡李哥下来，胡白都蒙圈了，这个HR经理这么和蔼可亲的吗？这才坐下没两分钟就成，李哥了？

胡白：“额，李哥！”管他呢，要想办成事，嘴甜哪能少得了。

“哈哈，小胡也是性情中人。”李佛因开心的笑了笑，“说吧，有什么地方，你李哥帮得上忙的尽管提。”

胡白赶紧整理一下思绪，把自己的想法提出来。

“李哥是这样子的，我看到呢，现在保安队伍挺大的，但好像没有什么特色，也没有什么精气神。”

胡白看了看前面的李佛因，他表情认真，点点头表示在听。

胡白继续说：“所以呢，我有个想法，我想重新建设一下保安队伍，从中再择优几个，打造出一个明星团队。”

李佛因点点头说：“不错，小胡一上任就有雄心壮志壮志，我很支持。”

胡白：“是吗？太好了，谢谢你。”

李佛因接着问了一下：“想法挺好的小胡，不知道有没有具体的做法步骤呢？”

胡白开始眉飞色舞，说：“有的有的，第1步呢，我会请一个老师来帮大家健身。然后安排大家进行训练。第2步会从中选出优秀的成员，对他们进行演绎方面的训练，最后把他们打造成我们公司的偶像101！”

从刚开始听还觉得挺正常的，但是李佛因听到后面就觉得怪怪的，最后说要打造成公司的偶像101？他差点被嘴里的茶水给噎到了。

李佛因清了清嗓子：“咳咳，不错…想问一下小胡，为什么要把她们打造成偶像呢？”

胡白正色解释道：“其实呢，说偶像是夸张了一点，你看啊，保安作为公司的第一面，若能拥有健硕的身材，演员般的临场反应，相信会给公司增色不少。”

这个李佛因很赞同，毕竟很多公司都是这样安排的，把最高最帅最好看的保安，都安排在最显眼的岗位。

胡白继续说：“然后从他们自身的角度出发，平时的保安岗位并没有给他们带来很多收益，若能通过公司的偶像计划，对他们自身进行一定的改造，以后的他们也多一条出路。”

听到这里，李佛因顿时觉得胡白的心底善良，不仅很有想法，而且考虑的也很双赢，一下子就把格局打开了。

李佛因：“不错不错，小胡真不错，不知道我们能帮到什么？”

胡白说：“就麻烦HR部门，能在保安人员的例行考核，考勤统计，人员招聘方面，对上面的计划做一些调整，让他们有个灵活的考核考勤。”