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第179章 长不大的 (第2/2页)

虽然对于凌婉兮的个人能力来说,是一种浪费,但是总比将来出兄弟俩问题要好上很多。

汇报很是清晰,但是说到解决方案的时候,凌婉兮卡了壳。

因为她的位置是中后台,但是男朋友是技术,这让她很是割裂。

她甚至想建议,公司强迫科研人员按照中后台的早九晚五来上班。

这样,孔吴才有更多的时间来陪她。

但显然,这不是公司希望看到的。

或者说,不是吴楚之这个董事长想要听到的建议。

还很稚嫩的凌婉兮,并没有学会隐藏自己的意思,咬着嘴唇一脸的纠结。

吴楚之好笑的挥了挥手,避免了她的燃尬,转头望向了苏博,「苏经理怎么看?」

对于这个问题,苏博心里早有定案,微笑的点头后给出了自己的意见,

「我个人建议,我们可以参考参考欧罗巴一些企业的做法,采用核心时间和弹性时间相结合的方式来处理这类矛盾。

一个工作日的工作时间由核心工作时间,通常为5个小时,和前后两头的弹性工作时间组成。

核心工作时问是每天某几个小时所有员工必须上班的时间,弹性时间是员工可以自由选定上下班的时间。

例如规定每天工作时间为8小时,核心工作时间可以从上午9点到下午3点,午餐1小时除外,而办公室的实际开放时间为上午6点到下午6点。

在核心工作时间内,所有员工都要来到工作岗位,但在核心区段前后的弹性时间内,员工可以任选其中的3小时工作。

那针对我们公司的情况,我建议中后台的核心工作时问从下午的1点开始到下午的6点,前后三个小时,足以覆盖科研人员的工作所需。

而对于科研人员,我们可以采用‘自主型组织结构」和「弹性工作时间」相结合来解决。

从我和孔总的沟通来看,现在乃至未来,软件院的工作,在大的公司战略方向下。,其实是将任务分解,由一个个小型团队的完成的。

那么对于每个团队,我建议在完成任务为核心的前提下,设置截止日,由他们自已决定自己的一切,包括工作时间和休息时间。」

孔吴闻言眼睛一亮,他很快的摸清了苏博这番话的核心,「苏经理,我能不能这么理解?

正常一个月的工作时间是22.5天,每天8小时,一共是180个小时,如果我这个月工作了270个小时,多加了90个小时,下个月是不是可以少工作90小时?」

苏博望着面前这个本质上还是大男孩的「技术负责人」,苦笑的点了点头,

「孔总,从理论上来说是这样的,只要在任务截止日前,能够提交任务,每个小组怎么安排都行。」

说罢,他咬了咬牙,笑着说道,「但是,您作为首席工程师,就没办法这么随意了。

您得长白班来,确保整体公司整体战路和具体项目的统筹安排…………」

他话还没说完,孔吴自己也明白了过来,两眼一翻,雍在位置上,一脸无奈唉声叹气。

望着孔吴那急懒的模样,一边的凌婉兮眼角抽搐着,手指化爪又握拳的。

但是毕竟是开会,她也不能拿孔是怎么样,只能都郁的坐在那里。

虽然这样的安排,对她来说最有利,孔昊的长白班可以保障俩人的相处。

但是孔吴面对事务工作的态度,让她在怀疑,自己的男人到底能不能长大?

坐在主位上的吴楚之倒是看得开,自家这兄弟就是这副德性,现在能坐在这里开会已经是很有责任心了。

相比起平行时空那个写自家游戏外挂而沾沾自喜的傻叉二股东,孔吴现在的表现让他已经非常满意了。

人都是慢慢成长的,这种事情急不来,也不需要急,后面严东明会好好调教他的。

「那就按照苏经理提出的方案办,人力资源部提出制度修订,将这部分内容明确……「

吴楚之对整个问题进行着总结,顺带对后续的工作下了基调,

「新员工的见面放在后面,这几天就不用安排了,等严总到位上任后,我会再来一次燕京。」

在座的,只有苏博清楚,吴楚之这样的安排,其实就是一个核心。

董事长只做好人,等总经理来做恶人,严东明理顺后,他再来进行调整。

很正常的操作。

「目前软件院主要的任务是对神舟付系统、网吧无盘机系统、网吧管理软件系统的优化,根据用户试运行阶段的反馈,我们进行了如下的修订…………」

说起正事,孔吴还是有模有样的,摊开笔记本开始一二三的汇报。

不过看在吴楚之的眼里,这就是凌婉兮这位贤内助的功劳了。

显然,孔吴的笔记本上边,字迹都不是他的,肯定是凌婉兮帮他整理归纳的。

挺好的,这么多来几次,孔吴自己也就会了。

眼前红着脸的这货,其实心里还是挺大男子主义的,可舍不得自己女朋友这么辛劳。

男孩,终归会长大的。

但是,女孩……

望着准备开始汇报的王冰冰的胸前,吴楚之有点郁闷。

相比起平行时空,王冰冰未来的孩子会更造季。

毕竟,动手晚了三年,过了时间。

虽然对于吴楚之的目光有点莫名其妙,王冰冰还是小脸肃然的开始了她的汇报,「目前神舟付整个模式在联众世界已经跑了起来,从上周1800万的神舟付数据来看,联众方面很是满意。

上线一周,联众的付费用户数量增长了27%,ARPU单用户付费值直接提升了58%……」

吴楚之用大脚趾母想也想得到,此时联众包岳桥的后槽牙说不定都天天露在外面。

最有能力付费的群体是谁?

是青壮年群体吗?

显然不是,而是中老年群体。

青年基本都是月光族,其收入还不够其花费,而壮年上有老下有小,一日三餐也忙得够险,剩下中老年群体才是最有消费能力的人群。

在他们群体里,基本上子女都已经成家立业,也无房贷车贷这类的负担,退休工资基本都有剩余,一些还是高收入,甚至靠出租房屋的收租的「土豪」。

以前在网络消费里面,中老年群体的消费能力之所以没能体现出来,完全是付费习惯的痛点问题。

神舟付解决了这个痛点,也就激活了中老年群体的整体消费能力,包岳桥不笑才是怪事。

1800万的单周销售成绩,换算成全年,几乎是再造一个联众的规模。

何况,才一周的时间,神舟付的威力还远远没有体现出来。

「顺着联众世界的谈判思路,在这个期间,我和《天堂》、《天骄一秦殇世界》《仙境传说》的运营商进行了前期洽谈。

从目前的进展来看,他们的态度倾向于继续观望,可能也是等待着联众世界的效果。

吴楚之闻言点了点头,「没事,不用太过着急,酒香不怕巷子深,等他们自己上门就是了。」

反正神舟付的渠道,单是自己倒腾自己,左手倒右手也有几个点的利润,吴楚之完全等得起,也耗得起。

钓鱼,是要有耐心的。

何况在这片蓝海里面,吴楚之还要钓得是盆鱼。

西蜀国资方面的签约还有几天时间,两周时间足够这些互联网里面的大大小小的鲨鱼们闻到血腥味了。

至于上不上钩,其实由不得他们。

神舟付模式对于游戏公司,特别是缺乏自销渠道,而不得不接受电信运营商剥削的中小型游戏公司的好处,是显而易见的。

而大型游戏公司,其实更加眼馋,只是和中小型游戏公司不同,吴楚之必须得分润一部分利润出去。

分润,很好说,量大了,蛋糕也会大。

何况,他也在等,等吴毅航这位首席运营官的就位。

毕竟,能把神舟付这个模式玩清楚的,他手里估计也就只有「吴姐」了。

「散会,冰冰跟我出去一趟…………」

……

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