第3章 第 3 章 - (第1/2页)
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辞职!一定要辞职!
宿醉醒来的丽安娜立下了fg。
还好这个身体虽然不会喝酒,但没啥醉酒后遗症。
她用清水洗了把脸后,就清醒了很多。
当了一天客服后,丽安娜就对这份工作失去了信心。想想接下来的人生都要用来应付这些难缠的客户,她就觉得此生无望。
当然,辞职也不能马上辞,她得先找好下家。
首先要确定她能做什么工作,裸辞绝对会是人生灾难。
本来看看自己的脸,丽安娜觉得不管是去当网红还是去当明星都是一条生路,肯定饿不死。
但看到同事们的平均颜值后,丽安娜就否了这个想法。不是她长得漂亮,是这个世界的平均颜值太高了,没有其他才艺加成的话,绝对混不下去的。
丽安娜本人没有类似的技能点。
所以果然还是得当社畜。
她上辈子是个策划,也算是卷赢了不少同行,这辈子也可以考虑一下类似的工作。不过也需要考虑原主的履历与技能。
之前丽安娜就已经发现了,她的记忆力好得不行,而且体力不错(此条存疑,需要更多依据),这样的天分完全可以好好利用起来,没必要在客服工作上浪费时间。
丽安娜不是职业歧视,每份工作当然都有它存在的意义与价值。
但她是那种需要职业成就感的人,一份看不到头、无法给她带来成就感的工作,做久了真的会疯的。
找档案的事情必须提上日程了。
丽安娜决定先跟莫妮卡打听打听,她相信莫妮卡肯定知道她是什么地方毕业的,是什么学历。
她先上网搜索了一下比较有名的高校,然后小心试探说,“莫妮卡,这周末我准备去新约克大学听公开课,这个《历史新讲》听起来好像挺有意思。你要一起去吗?”
聊聊大学、课程之类的内容,说不定就可以顺理成章地聊到两人曾经的学业问题。
但莫妮卡好像对这个话题不感兴趣,只是诧异地看了她一眼,说:“我就不去了,就是没想到你在这边适应得挺好的。我还担心你不习惯呢。”
至少可以排除丽安娜是该校毕业生的可能性。
于是丽安娜继续试探道:“嗯,我觉得这些挺有趣的。对了,我看了新约克大学的环境,真的好漂亮啊,如果我可以在这里上学就好了。”
“哈哈,你还喜欢上学啊?早说啊,现在也是可以申请的。”莫妮卡笑眯眯地说。
“学无止境嘛,有更好的□□肯定更方便。”
“□□?”莫妮卡却像听到了什么好笑的笑话一样,“丽安娜,你好怪,我们要那种东西又没用。”
丽安娜赶紧敷衍过去,“哈哈哈,我开个玩笑。”
她心里已经裂开了:果然,丽安娜应该跟莫妮卡一样,都没读过什么书,甚至还是“读书无用论”的支持者!
丽安娜看过天堂集团的招聘信息,有很多岗位是不对外招聘的,剩下的岗位招聘要求基本上都很高。
就比如她这样的客服岗,就没有在招聘网上看到。
没有对外招聘却进了公司,很可能是有一定关系,比如部门领导是老乡啊之类的,从而获得内推名额。
因为不需要学历也能进这么好的公司上班,所以莫妮卡会有这种想法也是很正常的。
可是丽安娜已经打定主意要换工作了,肯定要好好考虑一下包装履历的事情,这样不管是内部转岗还是跳槽都有机会。
很可惜,重活一世,好像没有让她获得什么金手指,她也没能成为龙傲天,只是从一个东方的社畜,变成了西方的社畜。
有了一辈子经验的最大好处,可能就是更清楚自己要做什么,懂得为自己做一些职业规划吧。
丽安娜心里盘算着这些,就看到工作群发来消息,部门主管让大家去大会议室开晨会,老大今天正好在新约克城。
主管说的部门老大不止负责新约克城的客服部门,而是集团旗下所有相关业务都由她负责,平时会在各个城市调研考察,是实打实的集团高层。
这是丽安娜第一次见到这位传说中的部门老大——加百列。
没错,这家公司的高层花名都是仿那些大天使的名字。
这一点儿也不奇怪,丽安娜看到天堂集团这样的名字时就已经猜到了会这样。
上辈子她跟那些互联网大厂对接过,大家平时都是互称花名,各种黑话层出不穷。听起来很厉害,其实就是不肯说人话。
高层花名不中二一点,怎么配得上这个集团的气质呢?
问题不是加百列的名字,而是她的容貌气质。
丽安娜本来就觉得这个世界的平均颜值极高,现在她看着周围的帅哥美女都有美色免疫了。
但加百列踏入会议室时,丽安娜还是会有一种“蓬荜生辉”的感觉。仿佛她身上自带一层圣光,将整个厅都给照亮了。
当然,这是丽安娜的错觉,正经人类能发光吗?
显然是不能的。
她现在严重怀疑,这家公司是靠颜值来升职的。
总之,加百列身上就有一种神圣威严的感觉,哪怕告诉丽安娜,这就是天使本使,她都能相信。
——不过再怎么好看,也无法改变这是一个让人昏昏欲睡的晨会的事实。
加百列一看就是正经人,开会的调调也是一板一眼的类型。
“我希望大家都不要松懈,客服部门永远是我们集团最重要的部门,因为这里能够听到人们最真实的声音与想法。”
——每个部门老大大概都会告诉下属这份工作很重要,这才能催生下属的使命感。
“以下是我在部门巡检过程中遇到的问题……”
加百列那清脆悦耳的声音就像最好的安眠曲,丽安娜新鲜感过去后,就有点犯困了。
根据丽安娜多年水职场的经验:其实这种由高层主持的大型会议,一般跟她这种最底层的员工没啥关系。
有些方案提出来哪怕真的要实施,也会一层层重新下达,现在只需要听个响、捧个场就好了。
所以,这就是一个公认的摸鱼时间。
当然,不能做得太明显,伤了领导的面子就不好了。
摸鱼的精髓就在于“大隐隐于同事”。丽安娜一边听着加百列讲话,一边神游天外,在犯瞌睡的同时,还能绷着一张脸,时不时点个头,以示赞同。
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