第126章 迅速上手 (第1/2页)

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到了三月，天气逐渐开始暖和起来。

沈志文那天并没有如祁时判断的那样，在公司等着给去报道的卫明一个下马威，相反，从那天开始，他都不怎么到公司来了。

沈蕾也每天都在早出晚归地陪客户、谈项目，祁时有心想问问她，现在沈志文是什么情况，都抓不到人。

但卫明确实没辜负祁时对他的期望，从入职当天开始，就去各个部门转了一圈，以他灿若莲花的口才，把全公司上下大部分女性员工都哄得喜笑颜开。

这当然也和公司规模并不大是有直接关系的。

当天晚上，祁时请他吃接风宴，卫明就已经把所有人员的基本信息摸了个透。

“那位尹先生，应该没有打算真的架空你，绝大多数员工的背景都非常简单，纪书彤都是走的正常招聘手续，还有一些是应届生，底薪要求不高，又正是有工作热情的时候，她很懂得怎么为公司开源节流。”

纪书彤是祁时亲自招进来的人，原本应该对她最放心。

但经过这次的事情之后，祁时对尹一景已经产生了一些不可控的恶意揣测，比如所有她以为的巧合根本不是巧合，全都是他精心计划下的一个必然结果而已。

万一纪书彤是他安排来投简历的，以尹一景对祁时的了解，是很清楚她想要招一个什么样的人进来的。

量身打造，专门送到她面前来，也不是没有可能。

但现在连卫明都说，纪书彤是很尽职尽责在为公司开源节流，同时挑选最有性价比的优秀员工。

那么她究竟是怎么进来的，已经不重要了。

祁时点点头：“那就是说，员工层面都没问题，不过现在项目的事，我还没能完全接手，我学的毕竟不是这方面，专业不对口，一下想上手也不那么容易。”

更何况从公司角度出发，现在一下把权利都抓回来，并不是什么好事。

在沈志文的管理下，公司整体是在不断往上走的。

“你不是说想去读一个在职研究生？”卫明说，“这件事越早开始越好，趁公司现在业务还没发展那么全面，公事上不会有太多牵制，还能有时间去好好复习。”

祁时也是这样想的，所以才必须要有自己人在公司，否则考不上就算了，考上的话，周末的时间都要去上课，公司的事忙起来可是没有工作日和周末之分的，尤其是对老板来说。

“所以要抓紧时间做准备，最好是能赶上明年九月份开学，”卫明继续说，“对于创业者来说，人脉更加至关重要，MBA的同学，将来都是你可用的人脉，同时你也要努力成长为他们可用的人脉，否则人家凭什么帮你？”

说得也有道理。