第十六章市委全委会 (第1/2页)

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四十八

公开选拔四十八名县处级领导干部工作，经过紧张的文化考试，如期公布了分数，尤其是从高分到低分排名公布之后，一时间，在六百多万人口的西臾市，犹如一场不大不小的地震。但是，不管怎样，贾士贞仍然按照原有的计划，把这项新的工作再向前推进一大步。由市委组织部牵头的一个从没有过的众多人员参加的、八个考察组分头对一百多名进入前三名的考生进行考察。贾士贞对过去考察干部的办法做了改革。先是民主测评，测评结果当场在群众监督下进行，并向所在单位群众公布结果，考察不再规定一定级别的人员谈话，而是按所有人员名单随机抽样，而且任何人都可以随时要求谈话。每个工作人员都必须使用组织部规定的稿纸记录。考察结束后必须按照谈话材料形成综合考察材料，原谈话记录材料必须附在考察材料后面。

早上一进办公室，有人已经候在门口了，贾士贞一看，原来是市科技局局长阮伯达。对于部委办局的主要领导，贾士贞大都已经印象很深了，何况阮局长曾经多次找过贾部长，要求把科技局的办公室主任提拔为副局长，当时他听说西臾要进行干部人事制度改革，副县处级领导干部都要通过三公开选拔，阮局长似乎有些接受不了这样的现实，后来他又直接去找常书记，大概常书记也没给他什么明确的说法。在没有结果的情况下，科技局的这位办公室卢主任也考了科技局副局长，阮伯达又来找贾士贞，认为市委这次公开选拔只是掩人耳目，做做样子的。经贾士贞一番解释，阮伯达又悻悻而去。文化考试分数出来之后，阮伯达到是很激动，因为这位卢肖兰考了第五名，他再次找贾部长，希望能不能通过变通的办法，听听党组织的意见。贾士贞只能一笑置之了。说阮局长真是爱惜人才啊！说得阮局长脸一下子红至脖子。谁知这位阮局长又有什么重要事情呢？

两人坐下之后，没等贾士贞说话，阮伯达说：“贾部长，我今天来，是代表市科技局党组，向市委、组织部反映情况的。”阮伯达看看贾部长，打开公文包，一边翻着包一边说：“贾部长，报考市科技局的第一名孙进山是我们本单位的，这个同志嘛，怎么说呢，用文革期间的话来说听‘只专不红’吧！”

贾士贞看着阮伯在，没有任何反映，觉得阮局长这人居然不说出这样的话来，点点头，意思是让阮局长继续说下去。

阮伯达终于从包里取出一张纸，看了看，递到贾部长面前，说：“贾部长，这个孙进山，从条件来看也符合报考条件，从考试分数来看，考了第一名……”

这时贾士贞拿过考试分数的排名，翻了翻点点头说：“就是这个第一名孙进山？”

“是啊！”阮伯达说，“分数考得很高，比第二名高出十七分，但是……”

贾士贞惊讶地抬起头：“如果没有什么问题的话，那他是稳稳当当独占鰲头了！

阮伯达冷笑了一声，说：“贾部长，我就是为此事而来的。三公开改革干部人事制度好是好，可是，像孙进山这样的人，我们党组织认为他只是有才无德的人，所以不同意录用他。”

贾士贞睁大双眼，说：“那是为什么，阮局长，说说理由吧！”

“贾部长，理由多得很！”阮伯达说，“第一条，我们局党组不同意录用他还不足够了！另外，他的主任科员又不是领导职务，还有一个重要的问题，他……他还写了几本小说。”

“噢！他是一个业余作家？”贾士贞有些奇怪地看着阮伯达，“他都写什么小说？”

“哎，赶时髦，泄心中对现实不满。”阮伯达犹豫一会接着说，“写腐败，官场。”

“噢！阮局长……”贾士贞欲言又止，停了停说，“阮局长我听了半天，并没听出你反映孙进山的什么缺点错误嘛！”

“贾部长，我真的不理解，像孙进山这样的人，按照以往的做法，科技局所有的人都提拔了，也轮不到他呀！他自己也根本不去想。”

“是啊！”贾士贞说，“阮局长，你说对了，过去提拔干部只看领导的意见，难道没有偏见！所以才要改革干部人事制度，好吗，孙进山的事让考察组听听大家的意见。看看科技局的群众是怎么评价他的。”

阮伯达看着贾士贞，似乎对贾士贞的意见不满意，可他一时又找不出什么理由，随后他又反映第三名的同志，文化考试成绩居第三的是市政府办的一位科长，阮伯达也罗列了一些理由，说科技局党组不同意这个同志到科技局来。这时贾士贞才渐渐明白阮伯达的意见，他要把第一名和第三名都给除掉，那么卢肖兰就可能上到第三名，只要进入前三名，就自然有机会参与竞争。

贾士贞没能再和阮伯达争论下去。还是进一步解释这次公开选拔县处级领导干部的具体政策，阮伯达哪时听得进贾士贞的解释，悻悻离去了。

阮伯达走后，贾士贞立即把组织部新上任的两个干部科长汪为民和孙中溪找到办公室，让他组织成五人考察组迅速去科技局，对文化考试前三名同志进行考察，除了群众测评当场公布结束之外，还要重点听听领导班和群众各个层面上的人对当事人的意见，此外，第一名孙进山和领导关系，孙进山出版了哪些书，第三名是市政府的秘书科长，也尽快进行考察。

当天下午，市委组织部的考察组来到科技局，市科技局共有三十来人，局领导一正三副，汪为民和孙中溪来到科技局没有像过去考察干部那样只向一把手说明来意，而是公开党组会议，通报了来意，随后进行民主测评。阮伯达对考察组的做法极为不满，当时就打电话给贾士贞，贾士贞说如今的考察干部已经不是什么秘密事，要体现公开的原则。孙进山的测评结果也没有只向阮伯达通报，而是当场在全体职工大会上宣布，参加投票二十七人，认为孙进山可以提拔的十五票，不宜提拔三票。在个别访谈时，阮局长拒绝谈话，说他有话去和市委书记谈。为了慎重起见，考察组决定，把科技局所有人都谈了话，大部分群众都认为孙进山不仅是一个有才华的同志，而且工作相当有能力，为人正真，办事公道，只是因为和办公室主任卢肖兰之间在工作中产生矛盾，阮局长又特别宠爱卢肖兰，所以把孙进山晾在一边，基本不分配工作，关于孙进山写小说一事，考察组不仅听取了群众意见，也和孙进山本人见了面，并且看了已经出版的两本小说。有人说小说中有阮局长的影子，而孙进山说那是阮局长不懂文学，听了卢肖兰的挑拨。至于阮局长和卢肖兰之间的关系，群众都避而不谈，但是汪为民和孙中溪多少也听出弦外之音了。

而市政府办的科长袁中民更是一个具有一定素质，领导和同事反映较好的同志。

贾士贞听完考察组织的汇报，感到阮伯达这样的单位一把手掌握着权力，是不可能推荐选拔出优秀人才的。让他更加坚信通过“公开、公平、公正”的办法来选拔领导干部的重要性和必要性。

四十九

紧张的考察工作终于结束了，经过组织部的认真梳理，凡是考察中出现明显问题的随时和单位领导及当事人做了通报，及时由下面排名人员补充。现已确定二十名正县处级候选人，一百三十二名副县处级候选人。贾士贞接受市长邵明的建议，先在书记办公会上做了汇报，随后又召开了市委常委会，虽然书记办公会上朱化民没有提出什么意见，但是市委常委会上，他还是提出许多奇怪的问题，朱副书记认为，凡是在此之前已经被市委或市委组织部确定为提拔对象的，而且考察过的干部，这次文化考试进入前三名的应优先录取，直接提拔使用。这个意见得到了不少常委的支持，贾士贞则认为，任何人都必须按原来的方针进行，谁也不能特殊，否则，第一名不用，使用第三名，无法向群众交代。常委会开了一天，最终还是决定按照原定方案进行。

随后进行了公开答辩，并当场公布了综合成绩，一切都在顺理成章中进行着。这样的选拔县处级领导的办法，在西臾市是开天辟地第一次，每一场答辩会都引来了许许多多观众的喝彩声，每一场精彩的答辩都有人才涌现出来。市科技局的孙进山在公开答辩时，无论是知识的渊博，还是精彩的演讲都受到了评委和观众的好评。

公开答辩结束后，综合分数排名当场一公布，场上都会出现激动心的欢呼景象，观众欢呼跳跃，有的甚至把优胜者抬起来，有的人事先准备好鞭炮，在答辩会场外鸣放起来。一时间从城市到农村，从机关到学校，人们奔走相告，对西臾地区广大干部群众来说，人们的关注程度，并不亚于当年农村经济体制改革的热潮。

八月已经过去，九月随着一阵阵舒适的凉风来到西臾，淡淡的云，红红的霞。西臾的农村，到处是丰收的景象，大片的水稻已经抽穗灌浆，苹果树上的苹果已经变红。

灿烂的阳光悬挂在万里无云的天空，天上顿时湛蓝如洗，对于西臾人民来说，又是一个丰收的季节。

对于贾士贞来说，今天是一个值得兴奋的日子，吃完早餐，正准备出门，手机响起来了，他看看表，刚好七点半，打开手机，是常书记，常书记说他已经在办公室，叫贾士贞马上过去。

今天是市委全体委员投票选举四十八名县处级干部的日子。昨天下午，他和常书记、邵市长一直商量到下班后，应该说，能想到的都已经想到了。不知道一大早常书记找他还有什么事。出了院门，他想打电话给司机，然而，就算小苗立即赶过来，也来不及了，于是招了一辆的士，到市委大门口，市委大楼静悄悄的，上了三楼，只见常书记办公室的门半开着，贾士贞前脚进了屋，后面邵市长也到了。两人坐下后，常友连简单说了昨天夜里生的事。

昨天夜里十一点钟，省纪委来人带走了市委副书记朱化民，并决定由市纪委同志对高兴明“双规”。当时情况紧急，来不及召开常委会，只是向邵市长通报了情况。因为今天上午九点钟市委召开全体委员大会，只能先在小范围内说明情况，否则朱化民不出席全委会一定会引起委员们的怀疑。

从常书记办公室出来，贾士贞来不及去想朱化民和高兴明的事，跑步去了市政府大会堂。这时八点已过，组织部的工作人员已经忙碌起来，准备九点钟的市委全委会议。这样的市委全委会在西臾市的历史上还是第一次。会场主席台上方悬挂着“中共西臾市八届三次全体委员会”横幅，扩音器里响起悠扬的“喜洋洋”音乐。

市委全体委员投票选举县处级领导干部，在西臾市是第一次，把这样庄重、严肃的会议放在大会堂举行，这是常书记接受贾士贞的建议。重大的改革还在于台下的近千个座位，第一次向广大群众敞开，人们可以自由来到会场，直接观看投票现场。

不久，三三两两的人群来到会堂门口，会场上方悬挂着大幅标语：“热烈欢迎各界人士参加公选县处级领导干部投票现场”。参加会议的群众在工作人员的引导下进入会场，会场内外，参加会议的人越来越多。是啊，在人们的心里，一个领导干部到底是如何产生的，那是一个多么神秘的世界！如今市委居然把这样神圣的会议放到群众中召开，这实在是叫人难以置信的事。当然也有人怀疑这是不是真的。

贾士贞看看表，已经八点三十五分，扩音器里的音乐声停止了，接着是一个女播音员宣读参加会议的注意事项。会场内外，热闹非凡，观众还在不断涌向会场。这时各市参加观摩的组织部领导在工作人员引导下走进会场，在前排嘉宾席上就座。不久，省委组织部副部长和两位干部处长也来了。贾士贞随后走上主席台，站在左边的演讲台前，他看看表，对着麦克风，大声说：“请外面的同志在工作人员引导下进入会场就座，投票大会马上就要开始了，请市委和组织部的记录人员马上到左右两边的记录台入座；请票务组、统计组、监督组、秘书组的工作人员各就各位。”贾士贞看看表，离开演讲台。这时主席台两旁，从后台走出身着西服的市委委员们，第一个走上主席台的是市委书记常友连，接着四十六名市委委员按照席卡，在自己的位置上就座。与此同时，扛着摄像机、手拿闪光灯的记者忙碌起来。

主席台前排正中是市委书记常友连和市委副书记、市长邵明。贾士贞走到常书记和邵市长中间，常友连看看表，说：“马上开始！”邵明点点头，走到演讲台，试了试话筒，大声说：“各位领导，各位来宾，同志们：我现在宣布，西臾市公开选拔县处级领导干部投票大会现在开始。先，我代表西臾市委向前来参加观摩今天投票大会的省委组织部领导和兄弟市委组织部领导表示热烈的欢迎！向关心支持本次公开选拔县处级领导干部的广大干部群众、各界人士，表示衷心的感谢！今天的投票大会，是西臾市委具有重要历史意义的大会，它标志着我市干部人事制度改革已经揭开新的序幕！过去的干部工作，一直是十分神秘的、不公开的，今天，我们不仅把干部的决定权由市委常委扩大到全体委员，在全体委员中进行无记名投票，而且公开面向群众，任何人都可以参加，当场统计选票当场公布结果，接受广大群众的监督。在此之前，我们对县处级领导干部的选拔和产生也实行大胆的改革，变过去少数领导推荐候选人为文化考试，把文化考试作为决定候选人的第一道程序。这种做法受到了广大干部群众真心实意的拥护。我们认为，目前我们的干部人事制度改革就像当年农村经济体制改革一样，是一次深受欢迎的成功尝试。”

邵明兴奋而又激动地抬起头，目光环视了一下会场，随后宣布大会第一项议程，由市委常委、市委组织部长贾士贞报告候选人产生过程。

当贾士贞走上主席台的时候，台下立即响起长时间的雷鸣般的掌声。贾士贞满面红光，健步走上演讲台，他站在演讲台前，向台下鞠了个躬。贾士贞推了推扩音器，声音通过电波在会场上空回荡。他把这次干部人事制度改革的具体做法做了说明，从宣传到报名，考试、考察、答辩、公示，直到今天的四名正县处级和四十四名副县处级候选人一步一步如何产生的，做了说明，并且正式宣布凡是综合评分进入前三名的另两名，将作为选拔对象进入人才库，今后将不断选用，比如臾山区和上臾县的两名组织部长，原方案中没有这两个岗位，所以将在四十八名候选人选举后，从人才库里产生。

贾士贞报告之后，市委书记常友连做重要讲话。接着由市委另一名副书记做选举办法说明（选举办法说明本来由朱化民做）。

接着，邵明宣布投票开始。工作人员清点委员人数，应到人数四十七人，实到四十六人，经委员和群众验证选票后，向委员们分选票，随后在纪委、监察局工作人员的监督下将多余选票投入碎纸机内。

接着，工作人员打开投票箱，向委员和群众展示后加锁。

这时，除了记者的走动，会场上鸦雀无声，人们屏住呼吸，等待投票。