第260章 相互学习 (第2/2页)

“领导，这是我们关于南山集团的发展规划。”

杨凯将一份厚厚的南山集团规划书，交到了领导手中。

昨天，杨凯已经成为南山集团的董事长，现在他希望通过省领导的支持，重振南山集团昔日辉煌。

“哦～又是三个亿，小杨你年纪轻轻，这魄力还真是不小。”

看到杨凯在规划书上，写到的三亿投资，领导也很是惊讶。

“您过奖了，我个人可拿不出这么多钱，这都是WAD投资的支持。”

领导笑着摇了摇头，“虽然我不清楚WAD是个怎样的投资公司，但是我觉得这个投资公司很有眼光。”

自从上次见面长谈后，省领导就非常看重杨凯，此时也是毫

不吝啬的称赞杨凯。

“利用凯达网吧安全系统的影响力，在全国各大网吧，推广南山集团饮品，这个点子非常的好。”

“我相信，小杨你接手南山集团后，一定会重新让南山集团，成为我省龙头企业的！”

杨凯很是谦虚的笑了笑，“我虽然可以帮南山集团解决销售问题，但是南山集团的管理，还是需要专业人士的。”

“为此，我今天也是有个不情之请，希望领导您能够支持。”

领导一脸果断的点头，“这个必须支持，毕竟你这是在为东岭省的经济发展做的贡献嘛。”

“非常感谢您的支持。”

杨凯又是一阵谦虚点头，“我的想法是，由省里出面，为南山集团聘请相关管理技术方面的专家。”

“广城三水市的健力宝公司，因为公司改制，有很多管理技术方面的专家，都相继离职了。”

“为了帮南山集团获得更好更专业的人才，所以我想请您出面。”

健力宝那些被清退出局的各类人才，是杨凯非常想要的。

毕竟专业人干专业事，南山集团想要更好的发展，仅靠杨凯这么一个搞软件的人，自然是不行的。

不过仅凭南山集团，去招聘那些专业人才，自然也是一件麻烦事。

但是由东岭省出面牵手此事，一切自然就会顺利很多。

杨凯昨天曾对栗前进说过，会安排

别人和健力宝离职人员洽谈。

恐怕栗前进做梦都不会想到，杨凯“安排”的人，竟然是东岭省的领导。

“这件事没有问题，我马上安排人去做！”

领导毫不犹豫的就拍板了，随后又问杨凯，“还有其他需要省里帮助的地方吗？”

杨凯点了下头，“确实还有一件事，目前凯达贸易信息平台的，在成州试点的相关设备，这两天就会到位。”

“我希望省网监处，能去成州指导我们的相关工作。”

领导一听这个，却笑了起来，“他们恐怕也不能指点你什么吧？没有关系，你放下大胆去做，不要有任何的顾虑。”

果然很多事，领导虽然不说但是心里明白。

比如省网监处并没有太多专业能力，领导是很清楚的。

“我并不是顾虑什么，只是这是一件关系成州，未来关系东岭省的项目，我自愿接受省网监处监督。”

“另外就是，通过与省网监处的配合，双方也可以相互学习一些经验。”

相互学习！

杨凯这番话说到领导心里去了，省网监处的确应该好好学习下专业知识了。

毕竟网监处，有一些人连用电脑打字都不会打，这传出去岂不是笑话。

发挥省网监处的真正的作用，这同样是领导的想法。

“那这件事，就这么定了，我会安排网监处的人，去你们成州学习的。”