第634章 老板都怕老板娘,你们... (第1/2页)

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亏损是事实，那些数据也无可驳辩。

但要说查理这两年什么正经事没干，那也不全是，他确实是想过要再让FC起飞一次的，奈何，一步错，步步错……

到后来，他自感无力回天，才生出了拉帮结派的心思。

还别说，真给他拉到了，所以这才有了如今他底气十足的这一次反抗。

可惜，他确确实实对封掣的了解不够，以至于这进攻才到城下，却全军覆没了。

查理虽然也明白自己这两年的成绩单确实不够漂亮，但他仍旧觉得愤怒，他坚持认为FC在卸磨杀驴。

所以他据理力争：“我不会一直失败的，我们最近的几个项目，我有信心，一定能抢占同类品70%的市场，同时提高本季度的销售额……”

“您上个季度，上上个季度，都是这么说的呢！”

“那是因为……”

查理还想辩解，可惜祝符不打算再听，他大声打断他说：“好了，我现在需要回答第二个问题，查理总监你可以休息了，不要占用你带来的这些年轻人的时间。”

查理：……

“第二个问题，是问小测大测是吧！巧了，我刚才说的那些，是不是也算是回答了你们的疑问呢？”

祝芙此刻完全是一副反派嘴脸，还演得格外的带劲：“不错，你们都是通过层层筛选才进入的FC，在设计部，从设计助理开始，试用期长达半年，一年四次大测，十二次小测，大测没通过要降级，小测没通过的甚至可能被公司辞退，所以，你们所拥护的查理总监，是因为在这两年内，大测小测全部没有通过，才会……降级处理。”

最后的四个字一出口，跟着过来的那些年轻人彻底傻眼了。

理论上，这个说法是完全站得住脚的。

可实际上……

“什么时候总监也要测试了？”

有人小声地发出了疑问，可也有人反驳：“为什么总监没有测试？我们的测试是交由总监和组长来判定，那总监的测试交由董事会来判定，这也是正常的吧？”

“对啊！如果沐总监进公司需要用测试这一条来质疑她的能力，那么查理总监也该一样要求吧？换言之，如果沐总监入职后，干得不好，下一个被换掉的是沐总监也不无可能啊！”

“可沐总监怎么能一样？她可是老板的爱人。”

“那如果你说这个，不是更没得玩了？老板的爱人，不就是老板娘？所以咱们的行为，跟拿着菜刀比向老板，说老板娘能力不足，所以请老板和她离婚不是一个道理么？”

也不知是哪位神级小哥，这一句总结过于到位。

瞬间，那些闹了半天，又哭了半天的年轻人们都哑了，来的时候还不觉得，现在他们回过味来。

确实感觉自己蠢爆了……

将这些人的反应尽收眼底，祝符这时又开始用‘搞事情’般的口吻说话：“哎呀！这一说，我又有点担心你们会不会怀疑公司对查理总监徇私啊！毕竟，就查理总监这一片红叉的成绩单，一年前就得开了呀！是不是？”

这话说得之前提问的设计师脸都青了。