第11章 故意刁难 (第1/2页)

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王健摔门离开后，李可可一脸为难的看着林凡，有些无奈的说道：“林凡，这…

“可可姐，没事，你就做好自己的工作，免得那个垃圾又来找你麻烦，我一个人可以搞定，相信我！”

林凡安慰李可可，笑着说道。

听到林凡安慰自己，李可可更加的内疚了。

她难过的垂下了头，如果不是因为自己，王健肯定不会这么针对林凡。

“可可姐，去工作吧！我看看那个人的资料！”

“好！”李可可点了点头，答应道。

林凡翻了一下文件，上网查找了一下徐凯的个人信息。

在专业领域内此人算小有名气，目前就职于志和集团，这家公司和天亿集团属于势均力敌，虽然天亿给徐凯开出的薪资待遇是志和的两倍，但是徐凯在志和工作了七年，而且目前是志和一个重要项目的负责人，有更加明显的上升空间。

天亿之所以要把徐凯挖过来，因为马上要上一个重要项目做人才的储备计划。

徐凯跳槽到天亿肯定是有发展前景的，一旦天亿新上线的项目成功了，他就是这个项目的大功臣，相比留在志和集团更加有前途。

不过，这个项目万一上线失败了呢？

像徐凯这种级别的青年才俊肯定不乏其他公司高薪挖他，不过要他自己主动离职跳槽，其实很艰难的。

他需要的职位属于一个萝卜一个坑，如果别人不跳槽或者没有公司成立与他专业相关的项目，他就很难有机会。

运气不好的话，一年内都不一定能找到新工作。

但是长期不在工作岗位上，又让他对行业内的新动态不了解，所以就会导致自身的价值下降。

跳槽，对徐凯而言，冒的风险过大了！

徐凯是一个年过四十的男人，上有八十老母要赡养，下有女儿要读书。

如果徐凯是一个安稳没有冒险精神的人，但凡还有脑子，肯定不会选择跳槽到天亿集团的！

“可可姐，咱们公司筹备的新项目生物医药工程你给我讲讲。”林凡找李可可问道。

生物医药工程是一门边缘交叉学科，综合了生物、医学、工程学，其代表性定义有：“三合一学说”、“工程应用学说”、“综合学说”。

一般定义为：强调人类疾病的诊断、治疗与预测。

这个行业风险很高，投入成本巨大，搞好了大赚特赚，但如果搞不好，投入的成本就会都打了水漂，血本无归！

“这个我也不太清楚，不过听说去年的股东大会上，总裁提议这个新项目，但是有几个大股东不同意，大家觉得投入巨大风险太高了！”

林可可回答道，她顿了顿，又继续说道：“这个项目王健应该比较清楚。”

“好，我知道了。”

林凡拿起桌上的笔，在白纸上写下了‘生物医药工程’六个大字，然后陷入了沉思。

很明显，这个任务就是王健给他挖的坑，林凡明白徐凯愿意跳槽到天亿的概率很低很低，不过既然已经接下了这个任务，肯定要认真做好。

这是林凡做事的一贯准则！

至于要说服徐凯，就得从新项目上着手了，林凡必须要对这个项目有足够的了解才行。

但是要他去找王健去了解项目？

不可能！

王健亲自给他挖的坑，项目的详情肯定不会透露给林凡。

更何况，林凡是不可能向王健低头的！