第15章 治军方略 (第2/2页)

张恪拿过手册翻着看了起来，他看得很慢很仔细，细细看过一遍以后转手递给李靖，“药师，你且看看。”

在李靖细细翻看的时候，张恪一句话也没有说，只是静静地看着桌面，仿佛那上面有朵花一样。

右御卫射声营的情况很不乐观，虽然号称一万多人，可是实际上有战力的不过六千，其余都是些老弱病残，充数的而已。

就算是有战力的这六千人也是人心浮动，毫无斗志，平时疏于战阵，战斗力不足盛时的三成。

江南骁果营虽然号称战力不错，但是毕竟成军以后还没有经过战阵，究竟怎么样还没有经过考验呢。

号称两万精兵，实际上却是六千疲兵，加上一万新兵，这仗怎么打？张恪有些有头大了。

陈棱头上冒汗，这也是他急急赶过来的原因，毕竟此时还没有出动，要是请旨重新调整还来得及。

李靖放下手册，端起茶杯喝了一口，脸上仍然是一副波澜不惊的样子。

“药师怎么看？”张恪看了看他，先问他的主意。

李靖咧咧嘴，“我原以为连六千人也没有，看来陈将军接手后还是做了一些事情，要是假以时日，当可重新恢复战力，只是我们已经没有多少时间了。

属下有几点想法，供少帅参酌：

一是精兵。对右御卫射声营兵员进行精减，剔除老弱病残不堪驱使之人。

二是换将。从右御卫射声营中挑选出一千名经验丰富的基层将校和老兵，按每百人十人的标准，安排到江南骁果营之中，平时讲解指导训练，战时带领督导冲锋在前，起到稳定军心、鼓舞士气的作用，以弥补江南骁果营经验不足的缺点。对射声营出缺的将校，安排临时代管，最终以战功确定。

三是督战。请允许属下组建督战队，敢于临阵脱逃或是违反军纪者，杀无赦！

四是重赏。对奋勇杀敌者，明确赏格，及时兑现，以提振士气，令行禁止。

若如此，当可迅速鼓舞我军士气，取长补短，边行军边训练，到了战场或可一战！”

陈棱原本有些不怎么服气，可是听了李靖的四策以后，眼神立即变了，这个死人面孔有点道行啊，怪不得当年得到那么多人的夸奖。

精兵可以减少拖累，虽然有一点点残忍，但是为了打仗也顾不了这个了。

最厉害的就是换将，如此一来，不但新兵身边多了有经验的老兵，打仗了主心骨；那些已经疲了的老兵，看到了空出来的将校位置，自然精神振奋，但是要想晋升，就必须要有战功，自然就会一扫疲态，奋力争先。

至于严罚重赏，那倒是正常的，一支队伍想要有战力这是最基础的。

张恪点点头，“药师的这些建议很好，我也有一点想法，你们考虑一下。

各军各营都要有敢死突击者，平时厚待之，用于决战最艰难之战场。”

李靖点点头，“少帅此言甚是，这就是好钢用在刀刃上。”

陈棱咧嘴笑了，“若各军皆如此，皆可所向披靡，区区贼匪有何惧？”