第十九章 人设重要还是团队重要？ (第2/2页)

林淼走在前头，还不忘问邵琪琪一句：“咱们的数据有变化没？”

“嗯，点击率依然在上涨，而且现在很多的自媒体平台也在发文，拿咱们的微纪录片二次创作来说事。”邵琪琪回答。

“那你回头把看到的这些文章转发给我。”林淼说，“这是个好事啊，说明咱们干出了现象级的作品，才能够让人家关注和讨论。”

“嗯嗯。”邵琪琪又道，“我今天早上还看到一篇文章，把咱们夸到了天，这篇文章的标题是《你跟达人的区别就一点，人家是有目的地干，你是瞎干》。”

“我靠，这标题扎心了。”林淼笑道，“怎么就跟我们扯上关系了？还夸我们？”

“是啊，文章拿我们片中的主角来举例子，比如阿斌的涂鸦能够带来心灵治愈，小丁的创意能够成为抖音上的热点，武琳的特长能够为她挣来一套房子等等，反正蛮有趣的，然后，文章就亮出这个观点喽。”

“那咱们岂不是榜样啦？”汤小桐凑过来说，很感兴趣。

“我小的时候追星，明星就是偶像，想学他们的一切，没有想到长大了，现在成了别人眼中的明星，虽然我只是幕后工作者，但这个心情真是跟当明星一样咧。”龚凡宇扛着摄像机，走起路来虎虎生风地说。

“是，这说明咱们成了现象，别人才会引用的。”林淼话锋一转，道：“这也是自媒体文典型的风格，贩卖焦虑。”

“贩卖焦虑？”众人一时转不过弯来，想听林淼进一步解释。

林淼边走边说：“是啊，写文章跟咱们做视频其实都是一样的，都是做内容，那么做内容的诀窍是什么？就是要跟当下共情，有同理心，直白地说，就要擅于号住时代的脉搏。”

“嗯，这我懂，但贩卖焦虑怎么听上去是个贬义词呢？这里头有什么关系？”邵琪琪请教林淼。

林淼继续道：“贩卖焦虑只是手段，不是目的，所以谈不上贬义。这就好比把一颗石子投入湖中，荡起层层涟漪似的，你只有学会了贩卖焦虑，才能让自己的内容产品找到价值，有价值才有销售的可能，受众才会买单啊。”

“原来是这样。”邵琪琪听着过瘾，又问：“导演，你怎么知道的这么多？”

林淼哈哈一笑，道：“专业使然，还有就是要厚积薄发。”

“切！”邵琪琪打了林淼一下，显得很是亲昵。“你是逮着一切机会自吹自擂呢，导演，我感觉你膨胀了！”

“嗐，什么膨胀，我这是实话实说，”林淼抗议，“你问我答嘛，你看你，我说实话你却认为我是在装逼，而搬运工们在装逼的时候你却认为他说得对，这就是现实。”

“好吧好吧，你赢。”邵琪琪见林淼停下脚步跟她较真起来，赶紧示弱。

“不是谁赢的问题，你看你们都有这个毛病，不是我说你们90后，我们80后其实就温和的多，我们不是为了输赢，我们是在寻找真相。”林淼借题发挥，昨晚汤小桐和龚凡宇那西瓜盖头的举动还让他记忆犹新无法释怀呢。

一不小心就暴露了。

三人也不着急，知道导演不是个傻子，明明现场三个90后，他这么说岂不是在孤立自己？

必然是在借题发挥呢。

不应就是。

见三人不为所动，林淼这捅了一船人的做法没有见效，有些悻悻然地说：“不过呢，一代人比一代人更聪明倒是真的。”

“对了，导演，你刚才说，只有学会了贩卖焦虑，才能让自己的内容产品找到价值。”邵琪琪不愿意跟林淼就这个无聊的话题辩解下去，而是回到之前的话题上头。“你能再说明白一点吗？”

“哦，你们看，这就是琪琪，多棒！”林淼很高兴有人愿意跟他继续探讨这个“学术”问题。“作为一个团队，咱们就要时时刻刻保持学习的态度，不断进取，方是王道。”

“导演，你快说嘛，人家都等着急啦！”邵琪琪呶起嘴巴，把口罩都顶了起来。