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第11章 重新归零 (第1/2页)

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陵康公司会议室,刘志康正在召开公司的高层会议。

刘志康分析了眼下的局势,审时度势的制定了新的规划。同时,刘志康正式宣布筹建二期工程,12月底开始投建。

“眼下还有个特别的任务就是二期的人才储备问题,各位谈谈你们的高见吧。”刘志康端起茶杯,望向大家。

“窑炉这块有王东、李小健,压机这块有冉启平、张小帆,釉线这块李羽新、王琳,机修这块有高国栋、于涛。目前各工序的新人均在培训中。”吴部长简单地介绍储备人员的情况。

“联合车间主任的人选有了吗?”刘志康继续问。

“卢枫来公司两年多了,一直兢兢业业,这个人学的就是工商管理学,我个人认为他比较合适。”吴部长推出了自己的心腹,釉线工序的机修工卢枫。

“卢枫的资历和表现,我也认可。只不过,最佳的人选还不是他。”何德宏说到这,停顿了一下。

吴部长没想到何德宏会当面表示反对。

“何主任,接着说。”刘志康示意何德宏继续讲。

何德宏环视了一下在座的与会者,他目光如炬的对大家说;“大家应该还记得上次员工代表大会的李羽新吧?”

与会者俱是点头,表示记得。

“李羽新虽然入厂不久,但是此人爱拼敢想,在陶瓷这个领域我们都没有解决的问题,他一个门外汉居然能在短短地一个月时间内拿出一系列的应对方法,这不能不说后生可畏。在没有任何利益的情况下,他还能积极地规范出釉线的清洗程序,这说明了他对工厂的热爱与衷心。从另一个层面来讲,他的人品是高尚的。一个这么热爱公司,热爱事业的人不正是我们需要的干部人选吗?”何德宏慷慨陈词,直叫人热血沸腾。

“李羽新的确不错,让他做个技术班长还可胜任,做主任的话,我怕他不能服众。”吴部长以退为进,他只想用他的亲信。

“从学历上来讲,李羽新是经济贸易专业,根本与陶瓷不搭界,但是他在公司的表现我们也是清楚的,他是个技术型人才。不过,我想问一句:有谁知道,他来我们公司以前是干什么的?”人事部部长突然抛出了一句。

“不知道”大家纷纷摇头。

“他来之前是寿险公司的业务科长。从我得到的资料表明,他们组的业绩是寿险公司最好的,但是他的个人业绩一般,光冲这一点,我个人理解为他是以大局为重,不计较个人的得失。他的画工也不一般,这样的苗子我之所以没有放到工艺科去,就是想给他一个更大发展空间。”人事部部长说出他的意见。

“在座的可能都不清楚,你们知道我为什么会取消送餐车,为什么会搬迁食堂吗?”刘志康突然发问。

“那是刘总英明,善于发现我们发现不了的问题。”吴部长溜起马来。

沈云志也附和着,老板英明之类的话。

何德宏笑而不答,因为他清楚,这肯定是李羽新的杰作。

“我的确是英明的,只不过我的英明之处在于我敢于听取意见,也正是这次英明,我们的优级率从85%提升到了95%,你们想知道是谁提的建议吗?”刘志康一眼扫视下去,没人应答,也不敢去应答这个问题。

“这个人就是李羽新。”刘志康淡淡地揭开了谜底。

居然是他。沈云志想起那天会上的不愉快,想起了那小子临走时说的那句话。此时,他不由地佩服起这小子的勇气。沈云志也暗自庆幸当时没开掉他,要不然今天这个会议他是绝对没有机会来参加的。想到这,他的额头渗出了几滴冷汗。

“今天的会议就到这吧,关于会议的内容,特别是主任的人选问题,我希望你们下去了不要再议论。”刘志康特别看了吴部长一眼,吴部长知趣的点了点头。

第二天早上,会议通报贴了出来。鉴于二期工程的筹备需要,李羽新、王琳、李晓梅、欧婷婷、张萍、吴凤梅,组建辊筒印花学习小组,明日起到公司培训部脱产学习。公告一经贴出,整个厂区都沸腾起来。

李羽新盼望的是升职,等来的却是学习辊筒印花。李羽新不免有些失望,看来这技术班长离自己还有一段路程。

“李羽新,上来一下。”叶薇从生产部办公室的一扇窗户里探出头来喊道。

李羽新不高兴地瞅了她一眼,慢吞吞的朝她走去。

“怎么样?我今天这件衣服好不好看?”叶薇在李羽新跟前转了一圈,同时摆了几个posture。

李羽新惊愕地发现,叶薇越来越性感了。淡淡的唇线,勾勒出浅粉的嘴唇,紧身的红色毛衣外面罩着一袭果绿的套裙,旋转之处,双峰现突,玲珑别致。

“嘿,问你呢。好看吗?”叶薇故意将手横在胸前,手腕上一块酒红色的伯爵腕表更是耀眼。

“好看,哪都好看。”李羽新突然想到了两个大写的字母QQ。

“下班,吃米线去。我请客。”叶薇凑上来,用邀请的口吻对他说。

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