第42章 离人愁 (第1/2页)

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连续一个星期的学习，叶凡也逐渐了解了一些门路，不是像之前那样空有一腔热血，却没有计划。

从一个百分百的小菜鸟慢慢的荣升为刚踏进职场的一个小新人，叶凡的进步还是很明显的。

慢慢的学会做账本，慢慢的学会处理琐事，由于叶凡和宇文博在公司里对身边的同伴和长辈都很尊敬，一点也没有年轻人的焦躁，实在是很难得。

大家也都是从小菜鸟慢慢的变成了今天的老司机，看到年轻人能够认认真真的学习，也就觉得能帮一把是一把，大家也都清楚宇文博和叶凡只不过是来公司实习两个月而已，对他们也不会造成什么威胁，自然就不会对他们两个年轻人有防备，能够教他们的都尽量教。

大家相处的很融洽，同时又是带着兴趣学习的，总之学习的过程很轻松。

“怎么样，有没有学习到什么东西？有什么疑问的话可以直接来问我，既然是想要在这两个月的时间里好好的成长，就需要做到不耻下问，身边的同事都很乐意教你们的。”

实习的两个月时间，叶凡本意是打算直接住在员工宿舍将就一下的，但

是耐不住宇文博母亲的坚持，大人就担心孩子受委屈，尤其是两个半大的孩子。

在她的强烈要求下，宇文博和叶凡没有住进员工宿舍，而是住在了宇文博家，每天从家里去公司上班，下班又回到家里？

路途很远，但是工作一天回到家，能够享用美味的食物，能够和一群人开开心心的坐在一起，这也是一种小幸福。

饭桌上，宇文渊难得主动聊起公司的事情，“在公司也有一段时间了，每天除了上班工作，你们还需要定期的给自己写一篇总结，包括对你们近段时间的努力以及成果和感悟，都必须写清楚，流水账什么的别让我看到。”

“吃饭呢，聊什么公司的事，等吃完饭再说也好啊，你这板着个脸也真是的，就不能好好的指导两个孩子吗，刀子嘴豆腐心的。”

头上多了只手，宇文渊被身边的妻子敲了一下，爱妻如命的宇文渊也没有继续说下去，赶紧夹了一筷子的菜放到自己老婆碗里头。

“知道了，你太宠他们了，担心孩子被你宠坏了。”

其乐融融的吃完饭，两个孩子就老老实实的回到房间里写周记

，不得不说宇文渊的提议很好，记录每周的成长，并互相交换这样一来对于自己的不足也可以有所发现，能够针对不足之处进行完善。

最开始的一个星期时间，宇文渊的计划就是让他们自己接触底层员工，让他们了解一些基本的能力，眼看着一个星期过去了，每天都是进行重复的工作，并没有什么变化，两个人即便是没有怨言但是也有些奇怪。

当初宇文渊说的是亲自指导他们，如今却一直让他们做同样的事情，到底是他忘记了还是因为他就是想要锻炼他们的意志力？