第49章 担忧 (第1/2页)
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话说无与伦比音乐公司,自从上周内大丰收以来,公司内可谓是上下一心,每个人都铆足劲的去干活。
所有人员工都知道,能遇到个这么牛掰又大方的老板不容易的。
就在昨天,也就是7月22号,老板给大家把工资都翻了一翻。
副总还一高兴之下,给大家每人奖励了五万块。
妈妈呀,五万块,上班要好几个月才能攒到这么多,还是省吃俭用的情况下才可以。
而李青柏在上周三,便将邓文洁召回,转心的录歌。
因为,小样终于做完了。
不过这次的录音,就比上一次顺利多了。
不过一张专辑里六首歌,全部录完再制作完,可是需要一段时间的。
近期,林震栋和李青柏商量过,他想招聘一位专业艺人经纪人,用来组建旗下的经纪公司,还有就是收购深蓝艺人培训公司,组建成立公司旗下的艺人培训公司,或者部门。
他还建议李青柏把整层楼空余的另外三分之一也买下来。
因为如今的公司太小了。
可是这么多事情,都需要钱。
公司出去500万的活动资金。
也就剩李青柏的1012万了。
就算再加上李文庆的800多万。
那也有点捉襟见肘。
饭要一口口吃,目前当务之急,是先把公司的三位艺人,都真正捧起来,也就是给他们每人做一张大卖的专辑才可以。
资本雄厚了,什么都不是问题了。
总之,李青柏把这些问题,都交给了林震栋了,让他看着办。
可以先把经纪人部门和收购深蓝的事提上日程。
必要的话,还可以考虑考虑收购魅影公司,以后魅影可以成为无与伦比公司旗下的影视公司。
交代完事情后,李青柏便甩甩手,继续带着郭盛和陈有为给邓文洁录歌去了。......
虽然此时的无与伦比公司忙的如火如荼,可是作为唯一盟友的启韵公司,最近却是不太好过。
自从前段时间,公司的两位股东ab撤资后,公司的实力立刻大损。
就连公司的部分精英人才员工,也被两位股东一起带着去沙雕娱乐了,其中最重要的,就有启韵公司合作多年的编曲师陈鸿,和公司副ceo邓凤。
这两位,可算是公司的大功臣,编曲师陈鸿,虽说不是启韵的王牌编曲师,但是也算是创作团队的三号人物了,本身除了编曲以外,他精通写词儿谱曲,这些年为公司也写过几首小火的歌曲。
而公司副总裁邓凤,也是位个人业务能力非常强悍的管理型人才。
自从公司被带上正规蓬勃发展后,一般公司的各项业务,都是董事长陈晓龙下放给ceo刘骁和副ceo邓凤一起处理的。
甚至在某些方面,邓凤的能力还要强过刘骁,只是由于陈晓龙知道,邓凤是ab的人,他们一直是一个团体。
把总裁交给她,还不如交给能力稍胜一筹的刘骁让人放心。
不算陈鸿,和邓凤,还有将近十名,各个部门的精英,跟随ab两位副董一起跳槽。
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