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第8章 你为什么针对我! (第1/2页)

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李曼看了眼屋里的四个人,面无表情的说道,“都坐好。”

何梦不敢再说什么,老老实实的坐回了位置上。

安嵐也挑了一个空位坐下。

李曼示意旁边的助理打开投影,随即走到会议桌前方对大家说道:

“我不管你们以前怎样,进了成洲,就代表你们通过了成洲的测评,符合集团的招人要求。”

说完意有所指的看了安嵐和何梦一眼。

何梦被李曼看的一僵,安嵐无动于衷,露出标准微笑脸。

李曼收回眼神继续对着四个人说道:

“虽然你们通过了内招会,但是不代表你们可以成为成洲的正式员工。”

“按照传统,每个新人都会有一个月的实习期,实习期结束,没有完成入职考核的人,将不能转正。”

“待会儿,我的助理会把员工手册和考核内容发给你们,看完如果有任何问题,及时提出,过了今天,一旦有任何违规,会直接取消你们的实习资格。”

“下面我先给大家介绍一下成洲集团……”

安嵐坐在下面认真的听着成洲的介绍。

越听越忍不住对厉安城的佩服。

成洲集团以地产起家,历经三代的经营,现在已经涉及了快消,金融,科技,医疗和新能源多个领域,厉安城接手后,成洲的市值翻了三翻,成了名副其实的A市第一大商业帝国。

嘶,自己对他的了解还是太少了,这么明晃晃的金大腿,前世的自己真是暴殄天物!

不过,现在,她得先过了入职考核这一关。

不然可就不是给大腿惊喜,而是给大腿送笑话了。

安嵐翻着手里的考核资料陷入了沉思。

成洲的入职考核很难。

新入职的实习生需要跟人组队,完成一个C级以上的项目,然后评审团会根据项目完成情况对实习生打分,满分10分,6分以下会被淘汰。

成洲的项目分五个等级,A,B,C,D,S,其中,S的等级最高也最难,一般都是五十人以上的大项目,D等级最低也最容易,一个人就能应付。

但是考核需要测试实习生的团队协作能力,必须跟人合力组队完成,所以一定要做C等级以上的项目。

这个组队人选……

安嵐抬起头看了隔壁的三个人一眼,皱眉。

何梦感受到了安嵐投来的视线,心里不屑。

想和自己组队,做梦,她才不会要一个垃圾来拖自己的后腿!

而且,她不仅不会跟安嵐组队,另外两个人,她也不会留给安嵐。

走了狗屎运进了成洲又怎样,没人跟她组队,转正?!下辈子吧!!

安嵐不知道何梦正在计划要孤立她,刚想问另外两个人是不是愿意一起组队。

这时,何梦悠悠的开了口。

“陈同学,李同学,你们来跟我一起组队吧。”

另外两个通过内招考试的,也是青大的学生,一个叫陈同,一个叫李蕊。

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