第96章 招小秘 (第1/2页)

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和当初网站建立之初相似，在巨大的广告效应下，仅28号当天，网站新增注册会员突破百万大关。

虽然从周一开始新增速度照旧放缓，但依然十分可观，这便是王哲官宣天使轮投资带来的效应。

当然，相应的代价就是，他的手机直到周三还没有消停。

联系他最多的，倒不是他近时间来的社交圈子，而是那些原本半生半熟的朋友，见他出名后纷纷找上了门联络感情。

面对这种电话，王哲也只能是一个个接过去，没办法，你总不能落下类似富贵忘友的话柄，倒不是说他自己在乎这个名声，而是现在他代表着公司，得维护公司的名声。

甚至期间还出现了不少‘老朋友’的求职电话，他一概以公司招人需符合章程规定为由婉拒。

说是股东大会规定，为避免任人唯亲，所以不论招收什么岗位都得走正常应聘路线，经由多方面考核决策。

所以你要是能正常的来应聘上，那随便你，不过别想托关系来公司混。

其实像这种关系不是特别好的朋友，如果真有能力的话，王哲宁可是花点心思把你推荐到其他单位，但不想你在他的公司上班。

否则很容易会影响员工之间的关系与信任感，毕竟没几个职员希望身边有关系户的存在，你要是大公无私，那朋友搞不好说你冷面无情，你是稍微偏向一点，员工说你偏心。

这种横竖不讨好的麻烦，王哲是真不愿往自个身上揽，除非是像洋酒这样的关系，那就另当别论，人家值得他为此去花心思维系，其他人的话，凭什么？

有那时间经历，跟女孩子出去玩不香吗？

说回到公司业务层面，大量会员的进入，表示从12月初开始派对需求也会急剧上升，因此商户签约方面也必然得跟上进度。

江州省作为试点的时候，为了节省时间，王哲是以最简单粗暴的方式进行招揽，但现在推行到了全国范围，老办法用是能用，但成本也太高了。

全国一共34个省级行政区，除去3个地区不在同个网络段，暂时没开放派对功能外，共有近1600个县市，即便按照每个地区100商户来计算，也需要整整320万。

虽然公司出得起这个钱，但已经进入正式推广阶段，能省还是要省一点的。

况且今时不同往日，公司平台已经打出了不小的名气，因此不需要再完全复刻最初的办法。

现在招商分为三种渠道，一种是商家自主申请，这个渠道早就开始实行了，实践数据也相当

不错，第二种是平台主动电话邀请，最后剩下的再交给业务员上门招商。

如今的业务员也不再需要公司人事部去招揽，否则这么多的地区，人事部就算是三头六臂也忙不过来，由信息部直接在网站上发布兼职邀请。

价格也是老价格，一家商户20元，由会员去做这件事，完成一单后，公司直接以派对币的方式下发报酬，简单快捷省事。

这个信息一发布，就受到了大量会员的行动反馈，仅5天时间，就完成了既定目标。

经过三种方式的招商累计，如今跟平台签约的商户已经多达10万家，足够开启全国范围的派对功能，公司运营也进入了正式轨道，剩下的招商是个长期永久性计划，继续打广告就行。

趁着公司的热度，招聘计划执行的也非常顺利，据曲婉淑所说，前来应聘秘书岗位的简历数量差不多拉平了整个行政岗。

周五上午，秘书的面试计划彻底告一段落，曲婉淑把她选出的两个人信息发到了王哲邮箱，供他自己挑选。