第129章 谈成 (第1/2页)

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“然后在这里，立上一块石碑，上面刻上小潺涧三个大字，在背面，还可以去找人写上一篇诗赋，我这个想法怎么样？”韩松林干笑了一下，心里却是想着，你这给湖取名字就算了，居然还想要在这立碑作传，是不是有点太过了？

“这里叫小潺涧没问题，至于说立石碑的话，那就先看看你这个胡建的总经销商实力如何。只要你在未来十二个月时间内，销售额达到……”

达到多少好呢？

不行，目标得要订高一点。

“三亿，你只要达到三亿，那我就在这立一个石碑，还去找人专门写一首诗赋给刻上。”

一年销售三个亿？

“好，这可是你说的！”张梦兰并非说就一定要建这么一个石碑，可韩松林提出目标了，反而激起了张梦兰的斗志。

不接招，还让他给小瞧了！

张梦兰装着半后备箱的腊肉香肠走的，当然，还搬了几件金六福酒走。

金六福酒的成本来说，不到二十块钱，所以搬几箱酒，韩松林一点都不心疼。

要是说，这个世界上有能够用送酒就解决的事情，韩松林表示，我给你送上十吨二十吨的。

好吧，开一个小小的玩笑。

韩松林也从嘉园给拿了些腊肉和香肠回去，这今年的话，就不用做了不是。

之后，韩松林到酒厂上班，首先就是开会。

韩松林正式的对福乐酒业进行一个管理的调整。

将部门给分成办公室，生产部，销售部，财务部，总务部，办公室，陈勾部，市场部，品管部。

总务部的话，负责公司内的后勤，招待，门卫这些工作。

生产部就是负责生产，这点没说的。

销售部也不用说，财务和办公室，这都是每个公司必有的。

重点说下陈勾部，这个部门很重要，主要负责白酒的品尝和勾调。

说白了，调酒师就属于这个部门。

另外原酒的储存，也是属于这个部门负责。

品管部就是新酒的研发，品质控制这块。

生产部的话，分成了一分厂和二分厂，也就是说，一个分厂有一个生产部长。

至于说其他部门的话，是统一在一起的。

这样子调整之后，韩松林总算觉得说，现在福乐酒业终于完成了现代企业的根本性改造。

九十年代对于华国的企业来说，是一个很重要的年份；因为就是在这个阶段，华国的企业开始了彻底的现代化管理。

部门重新划分之后，向全体员工公布了各个部门负责的事务，这种权责明确，大大增强了管理效率。

这点，算得上很不错的事情。

部门人员的调整，韩松林在厂里面跟了两天时间，也就差不多完成了。

部门调整完成之后，柳小梅就成为福乐酒业的办公室主任兼总务部部长。

以后的话，基本上办公室主任都会兼任总务部。

此时，阳历1993年，也终于算是走过，1994年来临。

对过去一年时间进行总结？

韩松林觉得说没有什么必要，一句话的事情，韩松林的钱变多了。

元旦之后，不对，之前的时候，白酒消费就已经进入到一个旺季当中。

每年最后一个季度，销售额一般都是最高的。

第一个季度的话，表现不太好，然后第二，三季度快速发展，第四季度最好。

元旦韩松林自然陪着家人一起过的。

话说，现在的人对元旦并不那么的重视。