第42章 组建技术小队 (第2/2页)

每位仙人，开出法门后，它的重数就再也不会变动。是一重就永远都只是一重，这也注定今后的成就要比开出二重法门的仙人要差。对于虚仙而言，真正拉开差距的时候，就是晋升上位虚仙，开出法门以后。

如果你仅开出了一重法门，那对不起，尽管你是上位虚仙，也注定只是炮灰角色。但是开出的法门如果能达到七重以上，那立刻就会成为重点培养对像。一些危险的事情，上面就不会让你去做。担误修炼的事情，也很少会让这些潜力巨大的仙人去干。

他们就只有一个任务，专心修炼，不断变强，成为水府的中流柢柱。

通灵仙藤有如此奇效，可以提升领悟的法门重数，也就注定它的价值非常高，非常抢手。由于它的种植难度高，必须百年份以上才有显著效果。所以在市面上，通灵仙藤非常罕见。一株百年份的通灵仙藤，能卖到一百块下品仙玉的天价。

“你们十人听着，我有意组建一支专门研究各种灵药种植的技术小队，谁若是在这次的研究中表现好，我就任命他为队长。每个月可以多得十道香火之力。普通队员，每个月可多和五道香火之力。”

马天良为了让这十名挑出来攻艰的手下仙人尽全力，除了抛出增加香火之力的诱惑以外，更是设置一个队长职位。若是当上了队长，不但每个月可以比别人多领五道香火之力，也意味着可以管控其他九人，代表着获得了管人的权力。

十名仙人听完后，一个个都是满脸兴奋，双手握紧拳头，一副跃跃欲试的模样。

“另外我得提醒你们，如果谁的表现不够优秀，随时可能淘汰出技术小队，由新的队员补充进来。所以，为了比其他仙人更好的待遇，努力吧！”

带人管人，马天良自有一套办法。话音刚落，十名仙人的神态中立刻多出了一丝紧张之色，谁不想比别的仙人混得好？谁不想长期成为技术小队的一员？这可是代表着无上荣誉与高收入。

这回，不用马天良再吩咐半句，十人立刻开始你一言，我一语，提出各自的意见与种植窍门。乌纪身为账房先生，这个时候也就免不了充当着记录员的角色。

每一名仙人表的言论，他都记了下来，并且细心的记上名字。

“乌纪，你待他们讨论完毕后，直接拿一些种子供他们试验，谁先获得成功，谁分享的经验、窍门多，就记谁的头功。”交待完，马天良当起了甩手掌柜，直接跑到洞府后面开始鼓捣自已的隐形阵法。

他的储物戒指内，有着那么多枚珍贵无比的养神丹，只能藏着，不能用。这种滋味别提多难受了。能力出色，才华出众，这还只是一方面，真想混出名堂，出人头地，成为一方大佬，甚至成为超越天波府主的存在，那就必须提升自已的修为。

当个小头目，可能对修为方面不会有硬性要求。

但是想要当大头目，那就必须有着上位虚仙的修为。如果想当管事，那就必须达到下位真仙的修为。那些高级职位，可不是仅凭能力就能当得上的。

他用石莲幼苗换来的布阵材料，可是价值一百二十块下品仙玉的好东西。一共有十二面阵旗，每一面阵旗炼制时都加入了能够屏蔽神识窥探的空神琉璃。用它们来布置隐形阵，绝对足以抵挡灵仙一级的仙人用神识窥探。

其实达到灵仙一级的大人物，肯定不会刻意放出神识窥探马天良这等小人物。只不过养神丹太过珍贵，取出来后，由于内部蕴含的药效太强，所以极易被灵仙一级的大仙感应到。