第585章不是你需要考虑的 (第2/2页)

“嗯，这说明你为人很正，但是你有没有想过后果？”林雪梅说话依然是慢条斯理的，跟林万江相比简直就不像是父女，像比较林万江而言，林雪梅是刚中带柔，有很多时候也是以柔克刚，当然，该干练的时候林雪梅也绝对不会含糊，不像是林万江那样，因为特殊的地位制约着他现在只能是强硬无比，而不是刚柔并济。这是工作到一定程度时的一个特殊产物，当你走到那个位置，再想着更好的控制自己的情感就很难了，因为你处在一个特殊的位置之上，如果你不强硬，人家就会觉得你不适合在那个强硬的位置上，换句话说，这也是形势所迫，是个人无法控制的事情。

“后果？什么后果？”李文龙有些疑惑“他犯了错误我收拾他，让别人好好地看着，绝对不能以身犯险，这有什么后果？应该算是有良好的效果，可以起到警示的作用……”

“不错，是可以起到警示的作用，可以让别人不敢再犯类似的错误，但是你要知道，一件事情，既然有它的益处，就一定会有它的弊端。”林雪梅无奈的叹口气“一个人没有办法生活在真空中，尤其是身在圈子，更不可能说单枪匹马打天下，哪怕是你出身显赫，哪怕是你能力超群，如果没有人支撑着，一样不可能达到事业的巅峰，一样不可能在某个位置上坐稳，圈子中，一个人想要上位，先是在关键时刻有关键的人给你说关键的话，“关键时刻。”就是机遇，而“关键的话。”却取决你的能力，一方面是你的活动能力，另一方面是你的工作实际成绩，老板毕竟是老板，要让“关键的人。”能够有理由，并且是心甘情愿的说“关键的话。”。但是，不要以为只有这个就能够拥有上位的资本了，关键的人给你说关键的话的同时，还得有不给你捣乱的人，如果关键的人给你说关键的话了，你下面的人却是联合起来一起给你捣乱，你觉得这事情还能成功吗？在这种情况下，关键的人也会思量一下会不会因此而引火烧身，也会再衡量一下究竟还应不应该说这关键的话，所以说，身处在圈子，不单单是要巴结好上层的老板，也得处理好下层的关系，得有一批追随维护你的人，你得保证在你最关键的时刻既会有关键的人给你说关键的话，也得保证下面的人不会在这关键的时刻给你使绊子，只有这样你才能顺利的上位。”

“我知道，你得意思就是得维护那些追随你的人，但是，如果这些人犯了错误怎么办？”李文龙把茶水灌进嘴里“难不成就任由他们展下去？难不成得依仗着自己手中的权力来包庇他们？我做不到，也不可能做到……”

“我知道你做不到，也不可能做到，但是你得强迫自己做到，因为这是圈子的规则，圈子就像是竞技场，既然置身其中，你就得遵循里面的规律，不能你想做什么就做什么，不能你想怎么样就怎么样。”林雪梅知道，李文龙不可能一下子就能接受的了，得慢慢的给他讲明白“在圈子中做老板跟在黑色组织里面当大哥没有什么两样，也得讲究一个义气，黑色组织里面的大哥，如果不讲义气，是做不到大哥的，圈子中的老板也一样，如果不讲义气一样做不了老板，能够坐上老板一来是上面人的提携，二来就是下面人的追捧，只有二者合一才能有老板的出现，而且这上面人的提携跟下面人的追捧都是充分必要条件，这两者缺一不可，少了谁，这个条件也没有办法成立，我这样说你明白了么？”