第77章 兵部 (第1/2页)

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随着征兵工作的圆满结束，墨语部落各方将军组织士兵和族人们齐心协力，历经一个月的艰苦奋战，终于修建好了各自的营地。

每方部队均有 600 名士兵，他们个个精神抖擞，充满斗志，都在各自的营地操练武艺。

这一天，黄石来到兵部办公室，准备指导部落军队的建设工作。

一支强大的军队对于部落的发展至关重要，黄石召集了五方将军、墨羽首领、墨噬魂元帅和白玄影大将军共同开会，讨论部落军队的建设事宜。

这些杰出的领导者齐聚一堂，他们的智慧和勇气将为墨语部落的未来指明方向。

在修建各军营的过程中，涌现出了许多不同的人才，他们展现出了不凡的领导力。

然而，在讨论过程中，将军们却陷入了困惑，不知如何更好地治理军队。

这段时间，他们一直仿照部落的组长制度粗略地管理着各自的军队，各方将领总是觉得军队的管理缺乏着什么，他们心里面说不明道不清的东西。

黄石凭借着自己在神界读阅各国的历史，提出了墨语部落的军队建设结构，并明确表示这只是试行办法，以后随着部落的发展壮大，将不断完善军队建设工作。

他首先明确了军队的两大职责：

第一条，守卫部落，保护部落的安全；

第二条，对外战争，为了保护部落的发展，消灭一切对部落发展有潜在威胁的因素，包括荡平部落附近生活的其他部落，让他们臣服和融入墨语部落，否则他们将成为墨语部落发展的潜在威胁；

第三条，为促进人类世界文明发展，对这个世界的其他部落发起解放战争，扩大部落的土地版图，巩固部落的统治；

第四条，研究各类先进的武器设备。

黄石让人把这几条职责刻在石板上，立在每个军队的营地训练广场旁，让每一位士兵都时刻牢记自己的使命。

——

接着，黄石明确了部落军队的人员框架管理。

每 10 个人组成一个班，其中 9 名士兵，一名班长。班长作为班级的核心，负责指挥战斗和管理士兵。

每五十人组成一个队，由兵部指派一名队长。队长需要具备出色的领导能力和战斗经验，能够带领队伍在战斗中取得胜利。

每 100 人组人一个伍，兵部指派一名伍长，两个队的队长协助伍长管理 100 人的伍兵。伍长需要有更强的组织能力和协调能力，确保伍内的士兵能够紧密配合，发挥出最大的战斗力。

每 400 人以上的队伍兵部指派一名参将统领。参将需要有卓越的战略眼光和指挥才能，能够在复杂的战斗环境中做出正确的决策。

每 1000 人以上的军队，兵部任命一名校尉统领。校尉作为高级将领，需要具备全面的军事素养和领导能力，能够统领大军，保卫部落。

随后，黄石对各方将军的职责进行了明确。

五方将军分别是镇西将军白金逸；

镇东将军白青林；

镇北将军墨洪；

镇南将军墨炎；

镇中将军黄风影。

每方将军统领各自的部队，同时，每方军队里面设立一名政委协助将军管理军队。

政委需要有坚定的信仰和良好的思想教育能力，能够引导士兵树立正确的价值观和战斗精神。

每方将军均接受大将军白玄影的统领，整个部落军队又受大元帅墨噬魂的调度统领。

墨羽首领作为军队的最高领导者，对整个军队拥有最终的决策权。

最后，经过各将军的投票，一致同意将军队取名为“墨语神军”。

这个名字充满了力量和荣耀，象征着墨语部落的强大和神圣。

黄石担任军队指导员，他将凭借自己的丰富经验和智慧，为军队的建设和发展提供指导。

各方将军按照军队的构建发展规划，回到各营地选拔出相应的班长、队长、伍长、参将和校尉。