第87章 浪费的指标 (第1/2页)

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作为一名领导者，手中所掌握的权力，从本质上来说，关键核心无非是人、财、物这三个最为重要的要素。如何巧妙地运用这些权力，使其发挥到极致，达到人尽其才、财尽其用、物尽所能的完美状态，从而推动整个单位像一部精密的机器一样高效运行，充分发挥其最大潜力，取得最优异的成果，这无疑是对一个领导者的智慧、谋略和能力的一次严峻而巨大的挑战。这不仅要求他具备非凡的领导才能，更重要的是要有高尚的道德品质和坚定的责任感。只有这样，他才能真正成为一名优秀的领导者，带领团队走向成功。

然而，宫儒实作为一把手，本应以身作则，引领团队走向正确的方向，但他的所思所想却完全违背了这一原则。他从未思考过如何让权力全心全意为单位的整体利益服务，也没有考虑过如何为工作的顺利开展和事业的蓬勃发展排除万难、铺平道路。对于他来说，如何巧妙地运用手中的人力、财力和物力来为自己谋取最大程度的私利，才是他夜以继日、不知疲倦地追求的最终目标。至于他这种肆意妄为的行为会对单位和工作造成多么严重的负面影响，他早已抛诸脑后，没有丝毫的关心或忧虑。

在单位全体人员齐心协力、夜以继日地不懈努力下，终于取得了令人瞩目的成绩。上级部门鉴于他们的出色表现，破天荒地给予了五个极其珍贵的晋级指标。这无疑是对所有人不辞辛劳、辛勤付出的高度肯定和有力激励，更是为了进一步点燃单位的活力之火，激发无限的创造力。要知道，如此慷慨的奖励在以往是前所未有的。然而，这五个如金子般宝贵的晋级指标，在宫儒实的眼中却瞬间沦为了他疯狂敛财、肆意弄权的绝佳工具。

宫儒实先是鬼鬼祟祟地私下里放出了些许风声，这股若有似无的风瞬间就惹得大家心潮澎湃、蠢蠢欲动。每个人都渴望能紧紧抓住这千载难逢、来之不易的机会，毕竟对于很多人而言，穷其一生都难以邂逅这样的良机。于是，众人纷纷怀揣着满心的期待找到宫儒实，向他恳切地表达自己渴望晋级的强烈想法。希望自己在这来之不易的几个晋级名额中能有一席之地。

“宫领导，您看我在单位也这么多年了，一直兢兢业业，这次的晋级机会，您可得多考虑考虑我呀。”老张一脸谄媚地笑着，将手中特意准备的名贵礼品往宫儒实面前推了推，那脸上的笑容里藏着深深的渴望和讨好。老张的心里七上八下，他一边期待着宫儒实能看在礼品的份上给他一个机会，一边又担心自己的讨好不够到位。

宫儒实眼皮都不抬一下，一脸漠然地说道：“嗯，知道了，看你表现。”他的眼神冰冷得如同寒冬腊月的寒风，似乎能将人瞬间冻结。老张那副殷勤的模样在他眼中不过是微不足道的小把戏罢了。宫儒实心中暗自冷笑：“哼！就凭这些东西，也妄想打动我？简直就是痴人说梦！”他的目光中透露出一丝不屑和嘲讽，仿佛老张所做的一切都是徒劳无功的。然而，老张却并未察觉到宫儒实内心的真实想法，依旧热情洋溢地继续讨好着他。

“宫领导，我对您一直忠心耿耿，这次晋级您可一定要帮帮我。”小李满脸堆笑，眼神中充满了期待，身子不自觉地向前倾，似乎想更靠近宫儒实一些，好让自己的请求更能引起他的重视。小李的心跳急速加快，他觉得这是自己人生中的一个重要时刻。

宫儒实轻轻哼了一声：“再说吧。”那不屑的语气像一把冰刀，瞬间刺痛了小李的心。小李的脸色瞬间变得苍白，他感到无比的失落，但又不敢表现出丝毫的不满。

当然，这些人也都心知肚明，绝不可能空手而来。在经过那段被称为“钱期”的所谓暗中考察后，宫儒实压根就没有深入了解干部职工的基本情况。他的心思完全放在了那些送来的礼品和好处上，哪还有心思去关心谁真正有能力、谁真正为单位做出了贡献。

他完全凭借着自己那狭隘的私心和极端的偏见，肆意私下划定了晋级的范围和人选。而这些最终被他选中的人，没有一个是凭借工作成绩的出类拔萃、能力的卓尔不群或者贡献的巨大非凡，反倒是那些对他阿谀奉承、溜须拍马到极致，甚至不惜暗中给他输送巨额利益的宵小之辈。

在单位的角落里，几个员工聚在一起小声议论着。

“这宫儒实也太过分了，根本不看真本事，就看谁给他送的礼多。”小王气愤地说道，他的脸涨得通红，眼睛里满是愤怒。小王握紧了拳头，恨不得立刻冲上去找宫儒实理论。

“就是啊，咱们辛辛苦苦工作，还不如那些会拍马屁的。”小赵附和着，一脸的无奈，他无奈地摇着头，双手紧紧地握成拳头。小赵的心里充满了委屈，觉得自己的努力都白费了。

“可又能怎么办呢？他是一把手，咱们能拿他怎么样？”小刘叹了口气，他抬头望着天花板，眼神中充满了迷茫和无助。小刘感到未来一片黑暗，不知道自己的出路在哪里。

大家虽然私下里怨声载道，对宫儒实的行为极为不满，但也只是敢怒不敢言。在这种压抑的氛围下，每个人都感到无比的沉重和无奈，仿佛有一块大石头压在心头，让人喘不过气来。

随后，宫儒实惺惺作态，装模作样地和其他领导进行所谓的例行通报。会议室内，气氛凝重得让人窒息。宫儒实坐在主位上，得意洋洋地说道：“这次晋级的人选，我心里已经有了数，大家看看有没有什么意见？”他的目光扫视着在场的每一个人，眼神中带着一丝威胁。

他在会上口若悬河、侃侃而谈，滔滔不绝地大谈自己所谓的“选人用人标准”，将自己那不可告人的私利严严实实地包裹在看似合情合理的借口和冠冕堂皇的理由之中。“不要以为年龄大了，工作资历老，以前做过贡献就能晋级，主要看现在的表现。”宫儒实大放厥词，完全不顾公务员法中对晋级晋职条件的明确规定。

而其他领导呢，有的内心愤怒到了极点，却因惧怕宫儒实的权势而敢怒不敢言。李副领导心中怒火燃烧，他看着宫儒实那副丑恶的嘴脸，真想站起来痛斥他的不公和腐败，但一想到自己的家人和前途，话到嘴边又咽了回去，只能紧紧地咬着牙关，强忍着心中的愤怒。李副领导的手在桌子下紧紧握成拳头，指甲都嵌进了肉里。

有的则选择明哲保身，为了自身的安稳和前途，无奈地默认了他的这种荒诞不经的做法。王副领导默默地低下了头，他在心里暗暗骂着宫儒实，但表面上却不敢有丝毫的表露，只是轻轻地叹了口气，选择了妥协。王副领导的心里充满了无奈和悲哀，觉得自己在这种情况下无能为力。

令人意想不到的是，宫儒实圈定的所谓人选，由于在学历、工作年限、业绩成果等诸多方面的条件严重不达标，竟然在审批部门的严格审查中纷纷落马，无法通过。

宫儒实得知这个消息后，犹如被点燃的火药桶一般，瞬间暴跳如雷。这个消息恰似一记震耳欲聋的耳光，狠狠地抽打在宫儒实那黑得发紫的脸上，他在办公室里来回踱步，活像一只陷入癫狂的野兽。

“这怎么可能？你们都是干什么吃的？你们怎么如此愚笨，不知道去疏通一下嘛！”他对着那些被他选中的人咆哮着，口水如喷泉般四溅，那狰狞的面孔犹如恶鬼，让人毛骨悚然。宫儒实的眼睛瞪得如同铜铃，仿佛要将这些人生吞活剥。