第74章 规划 (第2/2页)

吃完饭，我照例休息，琴回家忙她的事情，看着她离去的背影，我无限感慨，想起了年前的混乱和危局，她是怎么坚持下来的，看着她对现在生活的满足感，我也觉得很是幸福。

下午两点一上班，简依依就敲响了我办公室的门，秘书把依依请进了办公室给她倒了一杯咖啡。

“栾总好，这几天的基础框架工作计划我已经发到您的邮箱，抽空您审阅一下。”她坐在了我的对面说道。

我打开了电脑，翻看着她发的邮件，简单的看了一遍。

“你的工作效率挺高的，这几天下车间，感受如何。”我问道，直到这时我才注意到她穿了一件工作服，本来很普通的工作服还真是让她穿出了韵味，有些像琴穿着的感觉，只是她的丰满度比琴稍差一些，但是给人感觉极度的养眼。

“我建议从以下几个方面对公司进行调整。”她说道。

我点了点头，示意她继续说。

“改善工作环境，对车间进行全面的装修，步骤可分区域进行，不会影响现有订单的生产，尤其是把车间地面进行净化处理，以后公司的服装是高端化定制，没有一个好的生产环境是不能保证产品质量的，老的废弃的车间重新装修启用，用国内或国际最好的设备，准备做高端化产品。建立参观通道，非工作人员只能走参观通道，车间采用扫脸进入系统。建立绩效奖励机制，对老员工进行岗位培训，合格留用，上五险一金，签订长期合同，提高员工素质，招聘一批年轻的专业对口的大学毕业生培训上岗，对生产厂长，车间主任，班组长设立岗位考核机制，优胜略汰。提高员工的福利待遇，例如：早餐，中餐的满意度，让设计部重新设计全套的工装，等等。”

我听着她的汇报看着她写的规划报告，想着如果这些能够实现，那绝对是一个正规的国际型大的服装服饰企业，在这个规划中，我老感觉缺少点什么，对，企业文化建设，民族的自豪感，自信心。

我把这个建议说出来后，她露出了欣喜的神情。

“栾总，您提的非常好，团队精神，民族自信心和自豪感，我在国外的时候，最大的感觉就是更爱自己的国家了，这一点是我的疏漏，我马上补齐。”她欣喜地说道。

看着她离去的身影，我感慨到，现在在国外的中国人，在国内感觉不出祖国的伟大，嫌弃自己的祖国这不好，那不好，他们没有爱国的热情和感觉，一旦他们走出国门才知道祖国的伟大，他们也因此更想自己的祖国也更爱自己的祖国，因为当受难时只有祖国在后面保护着你。