第72章 军制改革 (第1/2页)

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1843年，大明帝国虽然击败了，西班牙墨西哥和美洲土着殖民者，但是世界变化好大，大明帝国不能自大，要学习进步，强国先要强军，军队的关乎到国家生死存亡，军队的强与弱，也是一个国家的尊严和国际地位。李争站在朝堂之上，目光坚定地望着下方的群臣，心中已经下定了军制改革的决心。

第二天，“诸位爱卿，如今局势变幻，旧有的军制已难以适应大明帝国的发展需求，军制改革势在必行。”李争的声音沉稳而有力。

大臣们交头接耳，纷纷议论起来。

“陛下，军制改革事关重大，还需从长计议。”一位大臣站出来说道。

李争微微点头：“朕深知此事重大，但为了帝国的长治久安，为了军队的强大，改革已刻不容缓。”

随后，李争详细阐述了他的改革计划。首先是军队的编制调整，打破原有的陈旧架构，建立更加灵活高效的作战单元。

“我们要根据不同的作战任务和地域特点，重新划分军队的编制，使其能够快速响应各种战事。”李争说道。

其次是军事训练的改革。加大训练强度，引入先进的训练方法和理念，提高士兵的战斗素质。

“不仅要训练士兵的体能和战斗技能，还要注重培养他们的战略思维和团队协作能力。”李争强调。

再者是军官选拔制度的变革。不再单纯依靠出身和资历，而是以才能和功绩为主要标准。

“只有让有真才实学、英勇善战的将领得以晋升，我们的军队才能有强大的指挥核心。”李争目光炯炯。

此外，李争还提出要加强军事装备的研发和更新，提高军队的装备水平。