第43章 不撞不相识2 (第1/2页)

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肖睿鹏有一点不解。就郑重其事地问道，“你说你是转业后又辞职了，我就觉得有点奇怪。转业后，肯定按你的级别要给你安置的。”

“当然不一定能达到你自己的预期，但毕竟是有一份稳定的，有保证的工作。你为什么要辞职呢？”

来人说，“很多人都对这一点有所不理解，这个我也明白。话说部队的转业干部，正团以上的，必须给安排实职。我转业的时候，级别那是比团子还要高的正师。”

“转业前，军衔是大校。所以人家给我安排到地方的厅级单位工作。虽然是副职，但相比同等条件的战友，我这算是应该安排的很好的。”

“对这一点，我自己也是衷心感谢。我的战友，我的同事，更多的是我所管辖过的战士，他们或转业或复员退伍，也都按政策得到了安置。”

“但是他们中的很多人，后来的情况发生了很大的变化。比如说，战士复员以后，大部分都给安排到企业。当时的企业效益还行。”

“但没过几年，随着企业的转型，有的工厂破产了。所以这些复转的军人就下岗失业了，他们的生活就非常艰难。有很多就找到我这寻求帮助。”

“我当然要对他们进行最大的帮助。我虽然有一定的地位，有一定的级别，但毕竟是转业过来的，所在单位本身也不管这一块。”

“也只能是按照自己的能力，人脉关系，尽可能地把他们再介绍给相关的单位或者部门。但他们的数量很多，有关部门也在政策范围内进行了适当的帮助。”

“但实事求是地说，这些帮助，很难从根本上改变他们的现状。我看到太多的例子，也极力倾听了他们的呼声，痛感自己分身乏术，能力有限。确实对他们提供不了太多的帮助。”

“而他们时不时就流露出，我是身居高位，只管自己不管别人。所以我也精神上面临很大的压力。”

“后来思考之下，干脆辞职创业，如果创业成功，就可以直接帮助到他们很多人。我创建了本市的第一个安保公司。”

“公司的安保人员，全部都从已经下岗的复转军人中间选拔。由于我们这些安保人员纪律性强，责任心强，所以有越来越多的单位，跟我们签订合同。”

“其中，当然最好的岗位，是给银行充当安保人员。这个安保人员不是你看到的在大厅的那些保安，而是真正的安保。”

“就是你在市区道路上，时不时可以看到的送款车押运。这个行当虽好，但毕竟需要的安保人员有限，后来我们的安保业务也扩大到为众多的小区进行安保保卫。就是俗称的保安。”

“这一块虽然需要的人员众多，但由于现实的原因，薪酬却比较低。养家糊口有困难。由于我是工兵出身，基建工程，还算内行。所以就发挥优势，创建施工队伍。”

“这样吸纳的人员比较多，薪酬也还过得去。但干着干着就发现，随着竞争的日益激烈，施工单位一般要为业主也就是为甲方垫资。”

“而我的公司，无法承担。虽然我的押运公司很赚钱，但我的那些保安薪酬太低，只能从盈利的公司拿出绝大部分的盈利，补贴他们。”

“公司的运转就比较困难。如果再垫资的话，就需要到银行贷这样财务上的压力就非常大，往往要赔钱。”

“所以尽管我们的人员素质很高，战斗力很强，施工质量很高，但由于不能垫资，往往在投标中，处于弱势地位，意外落选。”