第119章 团队等级的区别和晋升方法 (第1/2页)

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石勇带着重点班的成员，走进一间帐篷里。

石勇看着他们，好奇地问了一句。

“你们这些人里面，有几个队伍？”

“或者说，在个人竞赛中，有几个人拿到了团队契约？”

听到石勇的问题，张天赐、杨鼎业、白灵、王腾飞和高玲玲五人举起了手。

看到有五人，石勇神色有些释然，他紧接着问道。

“你们五个拿到的，分别是什么等级的团队契约？”

“现在已经契约了几个人？”

“让你们的队员，站在你们身后。”

听到指令，作为新生第一的张天赐当仁不让地，率先开口。

“我获得的是，白银级的团队契约，总数四人，目前只契约了关孝文一人。”

关孝文也是适时地，站在张天赐的身后。

大家纷纷看向张天赐，都被他的白银级团队所震惊。

石勇也是眼神中有些异色，他没想到，竟然会有人第一次参加个人竞技赛，就能拿到白银级别的团队契约。

杨鼎业第二个开口，语气还是那么的傲娇。

“我获得的是，青铜级的团队契约，总数三人，目前没有契约。”

白灵红着脸，害羞且小声地第三个说道。

“我的也是青铜级的，目前也没有契约别人。”

高玲玲把马腾拉到自己身后，顺势说道。

“我得到的是，黑铁级的团队契约，总数两人，契约的人就是他，马腾。”

马腾对大家挥了挥手，满脸笑容地打着招呼。

“大家好，大家好，以后还请多指教。”

作为张天赐的发小，重点班的成员自然都认识马腾，所有人都没有露出恶意，甚至有的人，也向马腾还以微笑。

最后发言的是王腾飞。

“我和高玲玲一样，也是黑铁级的，总数两人，目前还没有契约队员。”

等到五人都说出自己的团队级别和人员情况。

石勇这才开始说起来。

“虽然在个人竞技赛中，只有前一万名的人才有资格获得团队契约。”

“但是个人竞技赛，毕竟一年就会举办一次。”

“所以在我国，对于团队契约还是获得了不少的情报的。”

“现在我就来说一下，我国获得的一些情报。”

“目前我们已知的团队等级，有五个。”

“分别是黑铁级、青铜级、白银级、黄金级和钻石级。”

“组建团队后的优缺点，想必你们已经知道了，下面我就来说一说，每个级别团队之间的相同点、不同点和晋升方式。”

“相同点是，所有的团队成员之间，在一定距离内，可以做到心灵沟通。”

“还有就是团队成员之间，无法造成伤害。”

“这些你们应该都有所体会，下面我来说一下不同点。”

“首先是黑铁级，它除了可以让团队心灵沟通和队友之间不被伤害外，没有任何其他的特点。”

“想要晋升青铜级的话，就要击败三个黑铁级团队，等阶不限。”

“哦。”

“忘了说，团队级别和等阶是分开计算的。”

“团队的等阶，是以团队成员里，等阶最高的成员来确定的。”

“如果一个团队里有一个三阶，哪怕其他人都是一阶，这个团队的等阶也是三阶。”

“其次是青铜级，青铜级的团队成员，会拥有一个《青铜护身》的额外技能。”

“该技能发动后，可以显着提高自身的防御力和恢复力。”

“青铜级想要晋升白银级，就必须击败十个青铜级队伍。”

“而且这十个青铜级团队的等阶，不能低于自身等阶，否则的话，不作数。”

“第三是白银级，白银级的团队，可以将成员之中的非职业技能，作为共享技能。”