第84章 到达红尘阁总部 (第2/2页)

唐春平接手红尘阁后，这是第一次来到总部要看看自己改革的成果。

组织架构调整：设立了情报收集部、分析部、行动部、技术部、培训部和内务部，每个部门都有专人负责，直接向他汇报。

成员选拔与培养：他强调成员的选拔和培养，要求培训部制定严格的选拔标准和培训计划，确保新成员能够快速融入组织，并提升现有成员的能力。

技术革新：唐春平推动技术部研发新型情报收集设备和通信工具，利用他在现代世界的知识，指导他们开发出超越这个时代的科技产品。

信息共享与保密：他建立了一套完善的信息共享机制，确保情报在各部门间高效流转，同时加强保密措施，防止信息外泄。

忠诚度强化：唐春平要求所有成员签署灵魂契约，增强对红尘阁的忠诚度，任何背叛行为都将受到严厉的惩处。

快速反应机制：他制定了快速反应机制，确保红尘阁能够对重要情报做出迅速反应，及时采取行动。

内部纪律整顿：他严格执行纪律，对任何违反组织规定的行为进行严惩，确保组织内部秩序井然。

战略目标明确：唐春平为红尘阁设定了清晰的战略目标，即成为财神殿的坚强后盾，帮助其在修真界中稳固地位，并最终打入仙界。

在红尘阁的大厅内，唐春平与他的老婆9号和师傅正紧张地讨论着对策。电报机的引入，无疑为他们的情报收集和沟通带来了革命性的改变。现在，他们能够实时掌握灵域的动态，对于各大宗门的动向了如指掌。

唐春平的老婆，各个都是智慧且深谙策略的女性，眉头微蹙，提出了自己的看法：“一锅端了他们，虽然能暂时解决问题，但势必会引起更大的动荡，甚至可能引发宗门间的全面战争。我们需要更谨慎的策略。”

0号，作为红尘阁的首席技术专家，他的眼中闪烁着光芒：“电报机虽然能快速传递信息，但我们还应该利用我们的技术优势，制造一些假象，误导他们，让他们自行陷入混乱。”

师傅，一位经验丰富的长者，捋了捋胡须，沉声说道：“消失装进小世界，这个方法虽然可行，但需要极高的控制力和精确的计划。一旦失败，后果不堪设想。”

唐春平沉思片刻，然后缓缓开口：“我们不能轻举妄动，必须制定一个既能保护红尘阁，又能最小化冲突的计划。首先，我们需要通过电报机密切监视各大宗门的动向，同时，我们可以利用我们的情报网络，散布一些虚假信息，让他们自相矛盾，分散他们的注意力。”

他继续说道：“其次，我们可以利用小世界，但不是将他们全部装进去，而是继续要女性高手消失，这样，我们可以在不引起太大波动的情况下，逐步削弱他们的力量。”

“最后，”唐春平眼中闪过一丝决断的光芒，“我们需要准备一个应急计划，以防万一我们的计划被识破。我们就给他们来个一窝端”