第88章 新部门挂牌 (第2/2页)

开发处和推广处两个部门的携手合并，展现了政府部门之间的良好沟通与协作精神，为推动社会各项事业的发展注入了新的动力和活力。

李可成副厅长站在欧克副省长身边，他为欧克副省长详细介绍了，合并后新部门的干部和工作人员的架构，和新部门的工作流程。

他首先向欧克副省长汇报了新部门各个岗位的设置以及每个岗位所承担的具体职责，让欧克副省长对整个部门的组织结构有了清晰的了解。

接着，李可成又详细阐述了新部门的工作流程，包括任务分配、信息传递、决策制定等环节。

他强调了团队协作的重要性，并表示新部门将致力于提高工作效率，确保各项任务能够顺利完成。

在介绍过程中，李可成还不时穿插一些具体案例，以便欧克副省长更好地理解新部门的运作方式。他同时也提出了一些自己对于改进工作的想法和建议，希望得到欧克副省长的指导和支持。

欧克副省长认真倾听着李可成的介绍，并不时点头表示认可。

他对李可成的工作态度和专业能力给予了高度评价，并鼓励他继续努力，带领新部门取得更大的成绩。

最后，欧克副省长还就一些关键问题与李可成进行了深入探讨，共同寻求解决方案。

新部门的一把手田得水主任，也在现场对欧克副省长和旅游厅领导们做了表态，表示他将不辜负各级领导们的信任，严格管理好新部门，做人民的公仆，服务好全省的旅游事业，推动全省的旅游业向更好的方向发展。

田得水主任随后向新部门的工作人员做了动员和工作部署。他神情严肃，目光如炬，仿佛能够洞察一切问题所在。

他的声音低沉而有力，让人不禁为之振奋。他首先对近期的工作进行了总结和评价，指出了存在的不足之处，并提出了改进的意见和建议。

接着，他详细阐述了下一阶段的工作计划和目标，明确了每个人的任务和责任，要求大家务必全力以赴，确保各项任务顺利完成。

在讲话过程中，田得水主任不时穿插一些生动的例子和亲身经历，使得整个讲话更加贴近实际，更具有感染力和说服力。

他强调团队合作的重要性，鼓励大家相互支持、相互配合，共同攻克难关。同时，他也提醒大家要注意工作方法和效率，合理安排时间，避免不必要的浪费和延误。

最后，田得水主任对全体员工表示了感谢和信任，希望大家能够继续保持良好的工作状态和精神风貌，为公司的发展做出更大的贡献。

他的话语充满了激励和鼓舞，让新部门的工作人员对未来充满了信心和期待，相信在他的带领下，整个部门必将焕发出新的活力和创造力，取得更加辉煌的成绩。

欧克副省长很快就结束了今天旅游厅的行程，他婉拒了肖文化厅长留他吃饭的请求，并表示等旅游厅的机构改革成功了，他再来喝庆功酒。

欧克副省长今天对旅游厅上下的表现，感到非常满意，他全程脸上都是挂着兴奋的笑容。

肖文化虽然也是全程挂着笑容，但等到欧克副省长乘坐的中巴车刚一走，他脸上的笑容就消失的干干净净，取之而来的是一脸严肃的表情。

肖文化等欧克副省长走了以后，也转身就回到了他的办公室，他不想继续参加新部门合并后的其他一些活动。

肖文化觉的没有一点喜悦的心情，他只要一看到顾顺财站在田得水旁边，他就心里觉的很不舒服。

而且今天李可成好像成了旅游厅的主角，在欧克副省长面前大出风头，自己这个旅游厅的一把手反倒好像成了配角似的。

肖文化回到办公室，坐在沙发上，一动都不想动，脑海里老是显现出李可成和欧克副省长亲密互动的景象，他搞不明白，欧克副省长只和李可成见了一次面，为什么就这么看重李可成这个人了。