第6章获得栽培 (第2/2页)

他说：“杨干事，你不必如此。我向你保证，我绝不会说出去的，再说，这也关系到领导声誉。你放心吧！你快点走吧，不然又会给你带来新的麻烦的。”

杨春兰羞愧满面地走了。

钟成见她走了，虽然庆幸自己意志坚定，经受住了色诱，但是又有点遗憾。毕竟这杨春兰是个尤物级的女人。

想一想，这女人也傻，想用一个错误掩盖另一个错误。

再说杨书记那边，对钟成，他当然要知恩图报。不过，每次看到钟成他都有点不好意思，感到很不自在。

怎样能够做到既给钟成一点回报，又不让他老在自己眼前晃动，让杨书记很是费脑筋。

镇委会是不能让他再呆下去了。必须让他离开自己的眼皮底下。不然总是感觉到别扭。正好市里考虑到现在机关事业单位急需人才，决定从本地事业单位中吸收一批人进行政单位，充实基层。杨书记费了老大的力，给钟成争取了一个指标。他把表格交给钟成，对钟成说：“小钟，告诉你一个好消息，由于你工作出色，组织上决定让你转到行政上来工作，试用期一过，你就是正式的国家干部了。先把表填好，再去办相关手续！”

钟成心中狂喜，转为正式的行政干部对他来说，是一件具有划时代意义的大事。进入了国家干部的序列，才算是真正地踏上了仕途。今后，就不用担心被退回去当老师了，一门心思往上爬吧！争取成为一颗政坛的新星！

他对杨书记说：“杨书记，谢谢您对我的提拔！今后，我就跟着您干！赴汤蹈火，在所不辞。您指到哪，我就打到哪！”

杨书记对钟成的表忠心还是很满意的。这小伙子还是很上道的，知道领导最喜欢下属表忠心。他拍了拍钟成的肩膀，说：“不是跟着我干，是跟着党委干。试用期有半年，年底考核过关，你就是正式成为行政干部了。这段时间，你一定要努力工作，以优异的成绩赢得干部群众的好评。“

钟成说：“我一定会努力的，决不辜负您对我的希望。”

杨书记说：“在办公室写写画画，起不到锻炼人的作用。新人一般都要到基层锻炼锻炼，你也不能例外。这样吧，你先到西风管理区去工作一段时间，担任副主任兼团委书记，等试用期过后我再给你调整工作。怎么样，有没有意见？”

管理区这个层次的副主任，其实就是一个普通干事。称为副主任，主要是为了让下面的人尊重，便于开展工作。所以任命一个副主任，并不需要上报组织部门批准，镇委领导一句话就行了。

钟成并不知道杨书记的心理，他对能够转为正式干部已经很满意，对能当上副主任和团委书记也很满意，他对杨书记的安排的确没有意见。他说：“没有意见，我本来就是农村人，我不怕吃苦，”

杨书记满意地说：“难得你有这种吃苦精神。吃得苦中苦，方为人上人。许多大干部都是从基层干起的。西风管理区也让是个出干部的地方，地委秦书记就曾经在西风管理区的红枫村当过知青，做过村支部书记。只可惜秦书记好像是忘了他这段经历，离开红枫村后就一直没有回来过。”

说道这里，他惋惜地摇了摇头。这么大的干部，曾经在自己的治下工作过，却没有机会攀上他，实在是一件憾事。