第167章 新的工作 (第2/2页)

一周后，姜海凰送六月找爸爸妈妈去。后面，他们又在姜明那玩了几天就回去了……

两个月之后，姜明告诉姜海凰，他升职了，当了店长，工资也涨了不少。姜海凰很为姜明感到开心，希望他能越干越好，也算不枉当年来上海的决定。

此时，姜海凰也加入了另一个大的项目组。同样是在客户现场办公，地点在金桥软件园。

这个客户比起之前的AA公司来说，要轻松不少。因此姜海凰还报了一个驾校，准备考个驾照。为以后跳槽去更远的地方上班做好准备。

刚开始的时候，姜海凰在这边待的并不开心。这个项目的大部分人是做大数据开发的，姜海凰过来是要顶替另一个做微软平台开发的同事。因为那个同事要离职了，所以才找来姜海凰顶替他的工作。

这人给她做交接并不友好，这个项目的负责人也不合姜海凰的脾气。他太把自己当领导，把她当下属去“指导”；姜海凰又不是刚毕业的小白，实在是不习惯这种作风。

于是，她找了离职的同事帮她做推荐，到了另一家甲方公司去面试。面试过程还比较顺利，offer都拿到了。但是因为薪资没有达到她的预期，她没有接下。

那家公司的项目经理还是很想让她过去的。所以就找了更大的领导来面试，看能不能申请到更高一点的薪资。这次面试过程反而不顺利，主要是她不太会应付这种大领导的面试，没有太多处理人际关系的经验。

后来，她并没有拿到这家公司最终的offer，还是留在了现在的公司。

正好，这个项目的经理要离职了，他竟然跳槽到了客户公司AA。原来他的同学正好是姜海凰离开AA公司时、当时部门的老大——mike。也就是把她放进第一批裁员名单的人。

姜海凰之前在AA公司确实得罪过mike。当时他还不是姜海凰他们部门的老大，他跑过来让姜海凰帮忙看一个问题。

姜海凰并没给他面子，让他自己开个工单找技术支持的人去做。她当时并没有在意过这个人的职级，只是平常找她走后门的人太多了，她实在是烦不胜烦。

结果后来他成了他们部门的老大，还赶上了大裁员。于是，姜海凰毫无意外地在第一批下项目的名单里。

既然，她不喜欢的人跳槽了，那她就安心在这个项目做了下来。

做着做着她发现，这里实在是比以前在AA公司轻松太多。

一是，客户从来不会主动找他们的麻烦；这里有专门的业务人员负责客户沟通，她只需要负责自己项目的开发就行了。

二是，没有夜会，不需要讲英语，也不需要做各种乱七八糟应用的技术支持。

三是，代码量太少了，时间超级宽松。

四是，每天中午吃完饭，她们有好长时间围湖散步、聊天，过得很惬意。