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第152章陈嫣的进步 (第2/2页)

但李志斌接着提醒,“但你也不能什么事情都向主任汇报。比如刘副总交代你办的私事就不能说,最好对我也不说。你要明白,干咱俩这行,在领导面前什么该说什么不该说是一门大学问。嘴巴轻贱肯定不行,但该向领导反映的憋住不讲也是损失。你想啊,领导最担心什么,就是情况不明了。你及时把他想知道的情况反映上去,他肯定会高兴。即使当面不表扬你,心里也会赞扬。注意。你千万要把真实的情况反映上去,万万不可想当然,那是最忌讳的”

陈嫣点点头。在刘秀云和邱林分工调整后,她确实向刘秀云反映了一些下面对她工作调整的议论。都是她从秘书组和单身楼听到的,刘副总听的很认真,当即便向她表示了感谢。

但陈嫣最后提出了一个人,陶唐。

“我看陶总就不是你说的那样。你跟了陶总好几个月了,你来说说。陶总的**是什么?贪财还是好色?或者是谋求升官?”

“现在当然对你知无不言了。陶总当然有**,并不是你看到的那样。如果说陶总善于伪装,那是对人家的污蔑。陶总其实是个很坦荡的人。大道至简,不是每个人都能悟出的。依我看来,陶总的**就是振兴红星,不是做表面文章,而是从下至上改变红星的面貌,让公司得以真正的复兴”

“这就是打自己的嘴巴了,这能叫**吗?这叫理想,叫情操!”

“这当然也是**。每个人的追求是不同的。陶总的追求与他的同僚们不同,因为他站在了更高的层次。马斯洛的五层次理论知道吧?最高层级的追求叫做实现自我价值。当然,每个人实现自我价值的目的和方法都不同,而且一般人一辈子也不会到达那一步。陶总所做的,就是在实现他的自我价值。其实背后也很难说没有其他的**,比如说继续高升。红星是集团资产人员最大的企业之一,红星在集团的地位你是知道的。如果陶总把红星搞活了,你说陶总能不升官?以他的级别和资历,进入集团领导层不是神话吧?”

“我觉得你确实市侩了。你敢当面这样对陶总说吗?”

“我当然不敢。但你不能否认我说的有事实的可能。但这无损于陶总的形象,人家这是走正路。不是歪门邪道。满清的官员都戴不同颜色的顶子,二品以上是红色的,所以当年胡雪岩获布政使衔后才有红顶商人之称。红顶子是有所不同的,我知道靠战功获得的叫正红。既然有正红。那就说明还有其他不正的‘红’。现在也一样啊,国企集团,依靠经营业绩而升官,那是光荣。我一直庆幸跟了一个走正道的领导……”

“我总觉得你这么想有些市侩”

“坚持理想的人早就死了,被制度拍死了。我们要做的就是在不丢良心的前提下保护好自己。市侩就市侩吧……”李志斌连连叹气。

陈嫣于是努力学习李志斌的思维方式,努力按照李志斌指点的方法去应对领导们。收获是巨大的。她感到了领导们对她变化的肯定,总经办的工作例会上,她不再是领导们批评指责的对象了,相反,她连续受到张兴武和朱宁的表扬……

李志斌去安州前对陈嫣说,如果听到有关杨开河的任何消息,你一定要第一时间告诉我。打电话不方便就用短信通知。另外,有关李珞的消息也要告诉我。

陈嫣明白前一条的利害。现在全公司都在关注着杨开河案件的进展,陶总一定会格外关注。但第二条就不理解了,当时来不及问。

现在,陈嫣就从王治平那里听到两条关于营销部的消息,第一条是说组织部准备对营销部的班子进行考察,目的是修理左云,第二条是雷云和刘书林大吵一架,刘书林已经下令罢了雷云的工作,报告打给了人力资源部,把雷云交人力资源部处理了。

于是,她找了个空子,跑到办公楼外面给李志斌打了个电话。电话刚一通就断了,估计他在开会。果然,李志斌的电话马上就打回来了,“你详细说一说,消息准确吗?”李志斌问。

陈嫣详细说了消息的来源。

“很好,你再想办法核实一下,特别是从人劳那边核实,但不要引起别人的注意,更不要说是我问的。晚上我联系你,保持手机畅通”

晚上七点多的时候,李志斌再次核实了这两条消息。(未完待续。)

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