第152章陈嫣的进步 (第1/2页)

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因为李志斌跟随陶唐去了安州，陈嫣预定的计划被打乱了。本来，本周周日准备与李志斌到北阳照结婚照。

不过三个月，在单身中看似高傲的陈嫣便在他人几无察觉中被李志斌“拿下”了，中间的过程波澜不惊，对于李志斌“有条不紊”的追求，陈嫣“毫无反抗”地“束手就擒”了。

在悄悄见过双方家长后，七月初，俩人领了结婚证。

她与李志斌的感情进展不仅瞒过了单身楼的朋友们，而且竟然瞒过了总经办的同事们，足以证明他们之间未有“轰轰烈烈”的举动。当孟凡从女友尤本玲那里得知李志斌和陈嫣已经“悄悄”领了结婚证，大为惊奇，跑到陈嫣宿舍对陈嫣说，“就这么着被李志斌给日哄走了？你也太掉价了吧？最起码也得让他在楼下摆上999朵玫瑰，单膝跪地求婚吧？不行，这件事我要替你做主，补上，一定要他把必要的程序补上才行！”

陈嫣不说话，只是笑。

“没办法，看来我得拜李志斌为师了”孟凡不停地叹气。

陈嫣早已现自己的性格在今年的确变了好多。孟凡说要拜李志斌为师是玩笑话，倒是陈嫣从陶唐上任布置总经办的第一件工作（问卷调查）以后便甘心拜李志斌为师了。每逢工作中遇到难解之题，陈嫣总要悄悄征询李志斌该当如何，李志斌总是能出明确的答案，不是空洞无物放之四海而皆准的大话，而是实实在在的主意。尽管一些主意听上去有些不靠谱，事后证明确是最佳选择。一来二去，陈嫣对李志斌越来越信赖，而眼中的李志斌的形象也就悄悄生了变化。当李志斌正式提出建立关系时，一切也就顺理成章了。

这一切当然是建立在陈嫣自身心态的转变。在与李志斌密切来往后，陈嫣想通了许多道理，如果不准备“跳槽”出走，那么就要在红星干出成绩来。标志当然是进入处级。只要进入处级，生活就能迈入小康。事情就这么简单。作为女人，自己当不上处级不要紧，只要老公能当上就行。红星有夫妻俩都是处级的。但很少，陈嫣早就认为，即使李志斌不是陶总的秘书，以那家伙的能力，进入中层是铁定无疑的事。而李志斌告诉她。只要按照我教给你的方法去工作，没有人能阻挡你进步的路子。

每对恋人都有独特的爱情之路，这正是爱情的魅力之一。陈嫣与李志斌的感情之路没有更多的花前月下，而是在工作中建立的。李志斌教给了她很多东西，这些“知识”陈嫣最初嗤之以鼻，但后来则奉行不渝了。其中最重要的两条，一是对工作的心态，李志斌对她说，你注意那些事业上的成功者，他们绝大多数人不是把工作当做谋生手段。而是把工作当成生命最重要的内容。你仔细琢磨其中的差别，就能明白他们之所以成功了。

其二是要努力走进领导，特别是你顶头上司的内心世界。只有你了解他们的内心世界，才能在思想上行动上与他们合拍，只有你从思想到行动与他们合拍，才能得到他们的认可，只有你得到他们内心的认可，才能获得他们的赏识。做到这一步，你的进步也就无可阻挡了。

陈嫣承认，比起其他秘书。李志斌这方面做的相当成功。她不知道陶唐对李志斌真正的观感如何，但从李志斌工作时间几乎形影不离跟着陶唐足以证明陶唐对他是满意的。陈嫣知道总经办的三个头头，包括最不靠谱但最近低调了很多的贾建新都对李志斌很满意，张主任更是如此。在总经办。李志斌几乎超越了普通员工的身份了，成了总经办的第四把手，张兴武竟然常说，小李，我跟你商量件事……难怪王治平对李志斌嫉妒的要死，总是说跟着一把手就是牛逼。但陈嫣知道。那是李志斌的本事。换做自己，绝对不会有李志斌的“待遇”。

陈嫣曾问李志斌，如何才能走进领导的内心世界呢？李志斌告诉她，你千万不要把他们当做高不可攀的领导，而要将其看成和你一样有着喜怒哀乐的普通人，他们一样有着**。只有这样，你才能读懂他们的内心世界。你要相信，领导们也是人，别听他们嘴上常说的那些个大道理，那是他们所处地位必须讲的。在大道理的背后，他们也是活生生的人，他们一样贪财、好色、希望不断得到提升。用一句俗话讲就是，他们追求的跟我们并无不同。区别在于，有的领导更由于修炼多年，更善于隐藏自己的真实感情罢了。

陈嫣于是继续问，“那你说说，贾建新的**是什么？”

“他的**很多，其中最重要的是渴望被人尊重。你只要在他面前表现出足够的尊重，足以换来他对你工作的支持”

陈嫣想了想，还真是这样。都知道贾建新是靠着舅父李珞爬上来的，所以没有几个人看得起他。他不经意表现出的歇斯底里，恰恰是缺乏尊重的表现。

“那，张主任呢？”

“他比较复杂。这个人野心不大，或许认为自己的仕途到此为止了。他在前任总经理手里受过制，所以特别怕在工作上出岔子，在张主任那里，凡事要有计划，特别是前瞻性，你一定要把他准备安排的工作做在前面，这样你就容易获得他的信任和赏识。另外，因为他被副手架空过，特别讨厌部下的欺瞒。所以你要经常汇报，哪怕是不起眼的小事情，也要汇报。

陈嫣想了一阵，认为李志斌说的很准确。