第70章 朱瑶瑶虚心的请教 (第2/2页)

朱瑶瑶说:“现在他们都学聪明了，在岗亭安了留影机证明他有打卡!”

陈永智微微一笑说:“那你不会在留影机也做手脚吗？”

朱瑶瑶说:“不好做手脚啊!现在他学聪明了，他上班走路来岗亭就打卡，和下班打卡就离开岗亭连贯起来，不好做手脚啊！”

陈永智微微一笑说:“嗯!的确很麻烦，好吧!我略施小计就能把他炒掉!”

朱瑶瑶说:“陈区长，什么办法!”

陈永智微微一笑说:“他做了应该快够六个月要转正了吧，你让他写申请转正书，离职申请，还要填员工变动表，对，员工变动表填两份，一份是转正，一份是离职，全部都提供一份给你，嘿嘿，到时你拿到那份离职变动表，其它全部销毁后，直接把他炒了，到时他来吵，就把这份他自己写的离职变动表出来给他看!让他哑口无言!你自己写的主动离职，没人强迫你写的，他还有什么好说的!哈哈哈哈!”

朱瑶瑶听完陈永智的话后，说:“这样做，也太卑鄙一点了吧！这样骗他，好吗？”

陈永智微微一笑说:“瑶瑶姑姐啊!你太善良了，这不叫骗，这叫谋略，他如果不急着转正，会掉进去吗？这表是他自己填的吧!没人强迫他吧！哈哈哈哈哈!”

朱瑶瑶说:“陈区长，我现在还有一个麻烦，就是下面那些小区管理层人员，动不动就来威胁我带人走，让我给他加工资，这个问题你怎么解决啊！”

陈永智嘴角轻扬，似笑非笑地说道：“瑶瑶姑姐啊！管理可是一门高深的学问，你得学会给底层员工‘画大饼’啊！你可以这样做：将底层员工分为三个等级，最低等是三级管理员，每升一级就安排一次考试，每一级的工资差距控制在五六百元左右即可，而要晋升管理层必须成为一级管理员。如此一来，负责管理小区的领班还能轻易把人都带走吗？底层员工出来打工，无非就是为了钱，负责管理员工的人若没有更好的工作岗位安排，又怎能轻而易举地把人忽悠走呢？人人都有了晋升的空间，尤其要树立起榜样，让那些不太聪明的人也能晋升为一级管理员，这样其他比他们聪明的人自然会绞尽脑汁想办法考级! 那如何让一些不太聪明的人成功晋级呢？这就相当于给了管理层一定的分配权。每晋升一级，实际上谁说了算呢？你想想，如果每月能多领几百元，不付出点‘意思’给上面的人，能那么容易晋升吗？管理层有了这笔额外收入，就会对这个职位着迷，到时候你赶他走，他都不愿意走了！”

朱瑶瑶听完陈永智的话后乐了说:“没想到你那么多鬼主意，如果你不是在凤凰城当区长，我都想把你挖回去当副总经理了!”

陈永智嘴角微扬，露出一抹淡淡的笑容，轻声说道：“只要能够帮助瑶瑶姑姐解决问题，区区一个区长又算得了什么呢？正所谓‘无官一身轻’，其实担任这凤凰城的职务，我也承受着巨大的压力啊！”他的声音中透露出一丝无奈，但眼神却坚定而真诚。

似乎想起了曾经面临的种种困难和挑战，陈永智轻轻皱起眉头，继续说道：“区长这份工作并不像表面看起来那么轻松，其中涉及到众多复杂的事务和责任。每一个决策都可能影响到城市的发展和民众的生活，这让我倍感肩头沉重。”

就在这个时候，刚刚在外头洗完衣物的朱竹静听闻朱瑶瑶到访家中，便匆匆走进屋子里说道：“瑶瑶姑姐，您大驾光临啦！今晚留下来一同共进晚餐如何？”朱瑶瑶轻轻地晃动着脑袋回答道：“小静啊，其实这次过来呢，原本是想邀请你回到必贵元管理有限公司协助工作的，但你丈夫告诉我说你身怀六甲，不适宜外出奔波劳累。瞧瞧你这老公多心疼体贴你呀！真让人好生艳羡呐！不得不说，你家这位先生着实出色非凡，你可得牢牢守住他哦！那我先行一步啦，再会！”说完，朱瑶瑶转身离去。

朱竹静眼睁睁地望着朱瑶瑶渐行渐远的背影，心中犹如刀割般疼痛难忍。她实在想不通，自己的丈夫究竟对父亲和姑姑说了些什么花言巧语、蛊惑人心的话？为何他们现在都众口一词地夸赞起陈永智来呢？

朱竹静越想越是气恼，觉得自己简直就是哑巴吃黄连——有苦说不出！她明明受了委屈，却无处倾诉；她分明有一肚子的怨气，却找不到人理解。这种被亲人误解的滋味，让她倍感孤独与无助。

此刻的朱竹静，只觉得整个世界似乎都在与她作对。而那个始作俑者——她的丈夫，却依然逍遥自在，毫不在意她的感受。面对这样的局面，朱竹静不禁感到茫然失措，不知该如何走出这片困境……