第119章 建筑队伍叛乱 (第2/2页)

董事长无法出席，只能由刘勋和柳晨代表。

柳晨口齿伶俐，她亲自向董老和劳动联合会的其他领导解释状况。

“我们的鼎盛集贸市场开发部确实在日夜赶工，以推进项目进度。但工人们实行两班轮换，薪水和奖金照发，补贴也包括在内。他们的抗议纯属无理取闹。”

董老始终面色阴郁，如果不是顾及刘勋的情面，他早就发作。

别看董老一副学者模样，一旦触怒他，后果将十分严重。

“刘助理，柳总，无论你们的解释多么合理，但投诉者是你们的内部员工，这使得你们的解释缺乏说服力。我们会严肃调查此事，你们回去等待处理结果吧。”

董老说到这份上，已是忍无可忍。

董老最痛恨的就是拖欠农民工薪资。施工队伍中大部分工人都来自农村。

当初建立这个劳动联合会，就是董老倡议并亲自担任会长，目的就是要严惩不法商人，为农民讨回公道。

谁敢欺压农民，我董擎第一个不同意，这是董老常挂嘴边的话。

你刘勋虽治愈了我的肩周炎，但这仅限于我们个人之间。公私必须分明。你刘勋只是鼎盛集团的助理董事长，你们的董事长连面都不露，是不是太轻视我们劳动联合会了？

我个人会给刘勋面子，但不会给鼎盛集团面子。

近期，鼎盛集贸市场开发部连续出现状况，令孙恳自觉愧疚，主动提出辞职。

然而，刘勋和柳晨都拒绝了孙恳的辞职申请。他们都觉得这件事背后有隐情。

“刘助理，会不会是我们内部出现了问题？”

刘勋不悦地回应：“肯定是内部问题，还需要问吗？”

“会不会是刘凯的问题？”柳晨终于道出了她的疑虑。

对于刘凯，刘勋早有怀疑，问：“有证据吗？”

\目前尚未发现。但我注意到，刘凯近来的行为颇有些异常，众多建筑工人都向劳工协会控诉我们，而这些人都是他麾下的，他却仿佛置身事外，这实在令人费解。\

柳晨的黛眉深锁，她说：“这正是让我困惑的所在。”

刘勋果断回应：“目前我们有两个选择，一是彻底解雇那些问题工人们，二是给予他们额外的补贴。”

“不可，两者皆有弊端。解雇他们，工会必定反对。提供补贴，却又在公司内部树立了不良先例，对我们未来的管理极为不利。”

柳晨如此一说，刘勋非但未动怒，反而露出了一丝意味深长的笑容。