第八十一章 和区领导交流 (第1/1页)

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君子集团已经搞到了现在，基本上又形成了一个体系，张军然也听张燕说：他们这个团队有总体来说有百十个人，他们纯高软件开发的就五六十个人，所以这个团队已经很大了，政府应该出台一些政策比较好。张军然说:来到以后看到你们这个领导层确实很年轻，尤其是这个总经理张二蛋，你就给我们讲讲君子集团发展的历程吧。在这个发展过程当中我们也借鉴一些好的经验，给企业搞好服务。于是二蛋讲述了自己如何进入君子服饰厂，当时的企业就是一百多人的代加工，紧接在老板的带领下发展了君子品牌服装，当时国内品牌没形成，外国品牌没进来，就在这个空档期。君子品牌服装有了自己的品牌，当时发展效果很好，在老板的安排下，君子服装的布料质量加工工艺一定搞得上乘，服装价位适中。一推销就受到了社会各方面的喜欢，于是君子企业迅速向外扩展，从本省向外扩展，品牌的服装就是质量有保证，布料上乘，我们还推出了一项免费干洗业务，更是受到消费者的喜欢。来到上沪以后，在上沪这个大好的环境下，我们又引进了一批高学历年轻团队。我是初中生，但他们的学历都是名牌儿大学。我们引进以后，受他们思想的激励，尤其是在张燕网络知识的引领下，我们开展了一些网络产品。这一方面还成熟，我也不便于介绍，但是一旦成熟以后，我相信我们的企业很快就成为上沪一个好企业。张军然笑着说：你还给我卖起关子了，我姑娘在这里，她一些事还是我了解，二蛋说：实际不是我不了能说，而是一些东西我可能是不了解，甚至了解的不够，我讲的也不是太专业，所以我在这里不便透露，大家听了以后哈哈大笑。大家对张二蛋这个小家伙感到确实挺好，一个二十岁的孩子，在很多家庭当中都还是饭来张口衣来张手的时候，而张二蛋却走上了总经理的位置。小伙子确实有能力很帅气，思路口才也不错。虽然文化程度有些低，但接触之后才知道张二蛋确实有过人之处，小伙子的思维很前瞻性，能把这些高学历学子笼络在一起，就很了不起。接着老板说：说个实话没有二蛋君子这个品牌也不可能有，我很可能还窝在那个代加工厂里，他的智慧超出我们的成年人，他有些东西看的很长远，我也在想，一个农村的孩子，一个初中生怎么有这么多的好的眼光，好的思路，我也有的时候在琢磨这个问题。君子品牌是他提出来的，标志也是他设计的，发展也是他做的，接着利用了两年资金的积累，一下子从京畿和上沪各拿了一个大厂，说个实话，这样的大笔我不敢做。如果我在京畿拿了四千万的一个厂区，绝不会再去上沪。再在上沪拿个八千万的厂区。说实话，八千万对于一个企业来说是个什么概念？当时我真的很大吃一惊，但是二蛋介绍以后，二蛋选择这两个厂区的好处就是很多建筑物都能继续使用，只有我们再扩建或改建一下就行，看起来破破旧旧，但是这两个厂区建筑主体工程没受到影响，二蛋是从实际考虑。这几个厂区停产时间也不是太长，所以一下子选了两个，我也仔细考虑一下，光这两个厂房建设就能省五千万到八千万，这样的机会也是稍纵即逝，二蛋有这样眼界和魄力我也很佩服，一开工就感到了不仅仅又省下了一大笔投资。建设速度非常快，经过近十个月的建设，两大厂区顺利投产，紧接着在二蛋的带领下又成立物流公司和君子集团公司。有了二蛋的加入，一项工作紧接着一项工作。我们集团各项发展的都很顺利。二蛋接着说：我们集团发展这么好，首先感谢国家有这样好的政策，我们处在这么好的环境当中，集团发展这么顺利也是必然。再次感谢老板对我的信赖和全面支持。当时一些好的想法也是从一些报纸上和新闻上看到。在这个发展过程中，也不是说一帆风顺，但总体来说还是我们挺过了困难期，走向了正轨发展。接下来就是靠我们这些高学历的哥姐们，他们在工作中发挥着极其重要的作用。利用他们的智慧，他们的知识引领着我们集团的发展，我只是给他们搞好服务，我学历不高，一些工作做不了，但是给他们搞好生活保障还是没问题。区长听了二蛋这样评价自己和集团人才也很高兴的说：你能坐在这个总经理的位置上，你确实有个过人，就是我这个区长也很受启发，你学历不高，这不是问题，但是你的智慧高就行，专业的工作必须有专业的人来做，你给集团掌握好方向就行。我当时听到君子集团的总经理是个二十岁的孩子，确实也不太相信，所以我们大家今天都急着赶过来，在这方面有很大的原因。我们都从二十岁经过，二十岁就是一个懵懂的孩子，我们读过大学，二十岁在很多方面也是懵懵懂懂的，看着别人怎么做能。把别人的长处学进来，就感觉到自己挺进步，像你这样突破常人，发挥自己的思维，引领这个企业发展，你确实有过人之处，但是在今后的工作生活当中。不要骄傲，要努力学习，学习好国家政策，我希望在上沪当中看到君子企业快速发展。大家听个区长的话都不停的鼓掌，张军然说：你们这群孩子在一起确实挺好。有老板这么放手，这就是一个大的舞台，你们要充分利用这个舞台实现自己的人生价值。我今天过来看到你们这么年轻，确实很高兴，一个企业有这样的人才。这是企业一个好的发展，没有人才一个企业最终会走向没落，你们有这样的高学历人才，有这样的团队，有这样放手的老板，还有一个有智慧的总经理，君子集团我感觉走的会更好更远。在大家一片热热烈的掌声中结束了谈话，结束了交流。