第二百七十九章 我想见你了 (第1/2页)
微看书 www.vkss.cc,最快更新婚成蜜就:总裁的契约新娘!
周平之见夏雨熙并没有否认,原本还抱着一丝希望的心瞬间就跌入了谷底,他一直知道有魏泽轩这么个人存在,他也不在乎雨熙的心中有这样一个人。
但是他一直以为这个人只存在于雨熙的记忆中,现在这个人却活生生的出现了。
一时之间,周平之思绪纷飞,他在心里不停地跟自己说:没关系,没关系,你爱雨熙,你就要争取让她跟你在一起。
“雨熙,你还爱他。”
可是呆愣半响之后,看着捂着脸低着头,浑身散着浓浓的哀伤的夏雨熙,他开口时却说了这句话,而且不是用的问句,是用的肯定句。
他看得出来那个男人走了之后,雨熙很痛苦,这样的夏雨熙是从他认识她以来,从来没有见到的。
“为什么不跟他在一起?”
周平之看得出来那个叫魏泽轩的男人也爱雨熙,而且用情至深平心而论是比自己要深的。
在他的世界里,不能在一起的唯一原因就是因为不相爱,既然这两个人明明相爱,为什么还要这么最痛苦?他忍不住问出了心中的疑问。
“你不懂,平之,这是惩罚。”
夏雨熙保持着低着头的动作,久久没有动弹。就在周平之以为她不会回答自己这个问题的时候,夏雨熙嘶哑的声音从指缝中传了出来。
他能听得出说这句话的时候,这个女人是压抑了极大的痛苦的。
周平之最终还是走了,带着对夏雨熙的留恋,对不能抱着美人归的遗憾,回悉尼去了。
夏雨熙并没有去机场送他,作为一个朋友这种做法固然是不合适的,但是她不想再给这个男人任何的希望,周平之是一个好人,她希望他可以做回自己,找到属于他自己的幸福。
“雨熙,我离开不是因为我要放弃,也不是因为我没有信心跟魏泽轩竞争,我离开只有一个原因那就是希望你幸福。”
“魏泽轩爱你,你也爱魏泽轩,不要否认或者掩饰自己的情感。不论你们之前经历了什么,我想十几年的分离已经足够弥补之前的事情了。人生没有几个十六年,不要再浪费了。”
“雨熙,我希望你能幸福,哪怕不是跟我。当然,如果你一直不接受那个男人的话,那随时回来等我,我会在悉尼一直等着你,给你想要的幸福。”
看着周平之离开前给自己的信息,夏雨熙的眼眶渐渐地红了起来。
周平之放在她身上的感情让她感动,同时他敏锐地看出了并指出了自己多年来不敢面对的现实,跟魏泽轩的点点滴滴霎时全部涌上心头,让她更是百感交集。
她知道人生没有几个十六年可以浪费了,但是她还是不能放任自己沉浸在跟魏泽轩相守的幸福中。
一唯为了自己付出了生命,这也葬送了小涵和他们孩子一生的幸福,所以她有什么资格再去获得自己的幸福呢?
这几天,夏雨熙异常的心烦意乱,日子仿佛也变的难熬了起来。这是这十几年以来从来没有生过的。
为了尽快让自己恢复平静,也为了不给自己一点机会沉浸在这样的情绪中,她拼命地让自己沉浸在各种各样的工作中,一时一刻也不放松下来。
公司里所有的活动她都参与了进去,只除了跟魏氏合作的相关工作。
她觉得自己这次回来就是一个错误,同意魏泽轩的提议,跟魏氏进行合作,更是错上加错。所以她要改正这个错误。
既然已经跟魏氏签了一年的合同,那就让公司里的其他人去把这一年的活动做完。她决定等合同一到期,不管对方再开出怎么样满意的条件她都不会再续签了。
等到两个孩子成功考上了自己心仪的大学,开始他们的大学生活后,她就飞回悉尼,这边的工作能不插手就不再插手,除了见儿子们之外,她尽量就不再回来了。
终于这样又过了几天之后,不见魏泽轩,不接触跟魏氏有关的工作,让夏雨熙的心情终于稍微的平静一点了。
可惜的是她的好日子并没有过了多久。
这天夏雨熙正在某宣传现场盯着活动,就接到了助理小徐的电话。小徐就是现在跟魏氏那边合作的对接人,这时间他应该在跟魏氏的负责人开会,怎么会打给自己?
带着这样的疑问,她摁下了通话键。
“夏总,我想您需要尽快来一下魏氏公司了,他们对咱们上个活动做的非常不满意,现在他们正在评估损失,说严重的话会告咱们违约。”
“怎么会这样?上个活动不是进行的很顺利吗?”夏雨熙拧着眉毛问道,她对自己公司的员工向来都有很高的要求,直觉告诉她这事没那么简单。
“是啊,我就今天一来突然就说有问题了,他们说让您亲自过来谈一下。”说着小徐又把声音压低了一些,“负责跟咱们对接的人也很纳闷,还说是上边的指示,他也蒙圈不知道怎么回事呢。”
“好的,我知道了,我现在就过去。”
夏雨熙听到这里,已经大概知道怎么回事了。是魏泽轩,一定是他搞得鬼,显然他就是想逼自己去见他。
可他为什么要这样做?之前他不是说只是单纯的合作吗?为什么一直跟自己纠缠?难道就保持着这种单纯的关系,各自进行的自己生活不可以吗?
她气愤地在心中连着问了好几个为什么。
可是再气愤,夏雨熙还是把这边的工作交接给一名员工之后,快步地走出会场赶去了魏氏。
她不害怕魏氏告自己违约,也不怕跟魏泽轩撕破脸,但是她害怕Sunshn的名声会因为这件事情受到破坏。
经过这一段时间的努力,Sunshn在国内展的很顺利。员工已经展到了四十多人,新招聘和培养的模特也有五十多人,难得的是这近百人的团队空前的团结和努力。
(本章未完,请点击下一页继续阅读)