第二十四章 被撤职了 (第1/2页)

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见阮软不在，赵经理潜进办公室，恶意篡改了阮软放在电脑里的合同文件，看着修改保存成功的文件，赵经理的脸上露出了危险的笑容。

合作方公司内，阮软看着面前修改过后的文件，脸上露出了一丝耐人寻味的笑容，随后阮软面色不改的把文件替换掉，合同签约很成功，阮软大方得体的站起身，与对方的负责人握了握手，“我们合作愉快。”

回到公司，阮软一个人坐在办公室内，看着电脑上自己事前安装的针孔摄像头拍摄下来的画面，她并不打算打草惊蛇。

把东西仔细的保存好后，阮软把黄芸喊了进来：“半小时后开会，去准备吧。”

短时间内开了这么多次会，整个会议室里的人面面相觑，不知所措。

阮软笑眯眯的出现在会议室内，说道：“这次呢，应该是近期最后一次大型会议了，近期，公司的新合作方已经谈下来了，整个公司都在向好发展，这其中你们的功劳也很大，因此，我决定，给大家带薪额外休两天的假，你们可以选择在任何时间，只要你们愿意。”

“但是，公司内部的风气问题，还有待解决，这段时间，大家有没有懈怠自己心里很清楚，狼性制度已经开始实施了，能不能抓住机会，就看你们的了，散会。”阮软刚刚还在笑的脸上瞬间绷紧，一脸严肃，先礼后兵，这个道理她是懂的。

中层的部门负责人等都喜上眉梢，而居高位的经理的脸色已经黑成了锅碳，若是阮软没有什么成绩，他们还能靠着人多势众，跟阮软对着干，可是现在除了他们，剩下的人似乎都被阮软折服了。

想要留住现在的位子，他们只能重新拾起业务，可是由俭入奢易，由奢入俭难，现在让他们跟底下的人争业绩，他们完全拉不下脸来。

而这样的代价就是，他们完全竞争不过中层的那群人，年轻气盛，更何况还有制度扶持，阮软更不会站在他们这边，阮妍也无能为力。

在月末考核中，阮软看着面前的报表，一脸阴沉，这上面的结果不出她所料，但是她没想到阮妍的人竟然真的是彻头彻尾的废物。

“赵经理！”阮软率先拿人事部负责人赵经理开了刀，“你身为人事部经理，一人之下万人之上，这个月的成绩却这么难看，怎么，公司给你发这么工资都是喂了狗吗？”

阮软声色俱厉，把手中报表直接摔在赵经理的面前，赵经理想要辩解，就被阮软挥手打断：“赵经理，你也是公司的老人了，竟然成了现在这个样子，如何能管理手下的人？你也不用跟我解释这么多，公司的制度摆在这里，从今天开始，人事部业绩最高的小李顶替赵经理的位置。”

说着，阮软转向小李，一脸和蔼：“小李，好好干，希望你不要让我失望。”

小李受宠若惊，他没想到阮软竟然真的敢直接把经理换了。