第203章 开除 (第1/2页)

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翌日，李晓梅和张俊来到公司，直接去了人事部。

找到人事部经理，要求人事部经理给她大姐、二姐、嫂子、姐夫、哥哥们安排工作。

人事部经理在了解了他们的文化水平、技能所长和工作经验后，告诉李晓梅，公司暂时没有适合他们的工作的岗位。

李晓梅根本就不听，大吵大闹，不依不饶.。一定要人事部辞退公司保洁部的两位阿姨，安排她的大姐和二姐先进公司上班。

人事部经理是个刚正不阿的人，因为找不出辞退两位阿姨的理由。

最终拒绝了李晓梅无理的要求，要她推荐的人等到两位阿姨合同期满，再为其安排工作。

刚开始，李晓梅好说歹说，甚至利诱人事部经理，提出给他加薪。

经理是个钢铁直男，无论李晓梅怎么说，说得天花乱坠，还是没有同意她的无理要求。

后来，李晓梅就怒了。

破口大骂经理不识好歹，油盐不进，她要开除他。

人事部经理回了她一句：“你要开除我，请便。”

李晓梅被气的跳脚，她想要马上开除人事部经理，可是她不会呀。

最后她找到丁月红，要求丁月红开除人事部经理，丁月红没有同意。

李晓梅在人事部闹腾了一上午，没有结果，只得讪讪离开去了财务室。

找到财务部经理，开口就是五十万。

经理询问她要那么多现金的理由，她倒是简单粗暴。

“我是老板，我拿我自己的钱，还需要跟你解释？”

经理跟她解释，“这不是你向我解释，而是财务账目上必须要注明钱款的去向。”

李晓梅听不懂经理说的是什么意思。

“你还管得太宽了。我的钱，我想怎么花就怎么花，你管得着吗？”

又是一阵不讲理的吵闹。

经理被骂得灰头土脸的，没办法，只得安排人去银行给她取了五十万元现金回来。

然后要求她和张俊在文件上签字。

李晓梅不同意，又是一阵吵闹。

吵闹后，最终在丁月红的调解和威压下，他们才在文件上签上了自己的名字，并按上了手印。

对此，李晓梅极其不满。

对丁月红好一阵谩骂，语言极其恶毒难听。

比如：骂丁月红就是张云青养的一条狗；丁月红是婊子；丁月红偷人；丁月红出门就会被车撞死；丁月红那么维护张云青，就不会有好下场的等等。

丁月红被骂得一个人躲在卫生间里哭了好久。

李晓梅和张俊拿到钱继续挥霍。

直到在海鲜牛排店里，被张云青在包间里抓了他们一个现行。

他们仍然不思悔改。

而是在他们所谓的朋友劝说下，才恋恋不舍的回到了檀木村张家。

在回去之前，他们回到别墅里，换回来雒城之前的旧衣服，以此来遮掩他们的虚伪和膨胀的心。

回到茶水间里。

丁月红端起泡好咖啡，说：“行了，不要在这里伤春悲秋的了，回去该干啥就干啥，干好自己的工作。”

说完，端着咖啡走出了茶水间。

总裁办公室里，张云青一目十行的看完了文件。

第一个月，公司处于过渡期，处于亏损期，亏损了两百多万元。

第二个月开始扭亏为盈，净利润两百万元左右。

丁月红的辞职报告，理由牵强又蹩脚。

大概理由是这样的：一个是她觉得她的能力不够，这个岗位她胜任不了。

第二个是，为了响应国家政策，她准备生二胎了，现在正处于备孕期。

为了二胎质量，她现在不便继续留在公司上班。

希望张云青能理解她，同意她的请辞。

张云青合上文件夹。

丁月红在外面敲了敲办公室的门。

“咚咚咚。”

“请进！”

随着张云青的请进声，丁月红推开门，端着咖啡走了进来。

“张总，你的咖啡。”

“嗯，放这里。”

丁月红把咖啡放在张云青面前。

张云青一只手端着咖啡杯，一只手拿着银白色勺子，轻轻搅动杯里的咖啡。

几秒钟后，停止搅动，把勺子拿出放在碟子上，然后端起咖啡，轻轻喝了一小口。

放下咖啡杯，漂亮的眸子看向丁月红。

“嗯……，温度刚刚好，浓度刚刚好，甜度刚刚好，时间刚刚好，人也刚刚好。”

丁月红茫然的看着她，没想到老板会这样评价她。

“所以，丁总经理，你不必辞职，如有不便，我同意你带薪留职。”

丁月红听到张云青的话，一下子懵了，一脸的诧异，诧异后是激动，激动后是感激。

一番情绪变化后，说话都有些不利索了。

“张总，我，我，我怎么可以只拿钱不干活呢？”

“这几天辛苦了，受委屈了。如果想休息一下，我可以给你放几天假。”

“不，不需要。张总，我……”丁月红感动得都不知道该说什么了。

“我知道，我哥嫂最近这段时间，让你们受委屈了。以后我会尽量约束他们，让他们少来公司。”

“张总，我……”

因为情绪激动，丁月红有些哽咽得话都快说不出来了。

“这个月业绩不错，每个人加奖金。你、财务室经理、人事部经理，年薪增加百分之十。”

“谢谢张总，我代表公司全体员工感谢你！”

丁月红脸上露出惊喜的笑容，诚意满满，更加激动了。

“今晚，我在海鲜酒楼订了包间，你安排公司里的人去聚聚吧，我买单。”

“张总，你对我们已经够好的了，饭就不用请了吧？”

丁月红觉得他们已经得到老板够多的好处了，再吃饭，觉得有些过意不去。

“今天晚上请你们吃饭有三个原因。第一个，公司这个月业绩不错，你们辛苦了，犒劳一下大家。”

“第二个，公司员工经常聚聚，大家相互熟悉了解，增进感情，便于公司今后的发展。”