第18章 军官选拔 银行设想 (第2/2页)

因为虽然是上台比武，但规则是团队赛，十人一组，小组最强者授小旗官。也就是说，原本的小头目只要是真的讲义气，能服众，自己带兄弟们上台，其他兄弟自愿让他站到最后，他就会是小旗。但如果原本的小头目人品恶劣，没人愿跟他组队，还在台上被其他人针对性报复，那也怪不得别人。

这种团体选拔制度，既能保证一定的公平，又照顾了能服众的小头目，赢得了众人的赞叹。少数反对的声音，已不足为虑。但这种照顾只局限于最基层的小旗官，再往上的中层军官刘香绝对不允许有人抱团，所以之后的团体战则完全是随机抽签比赛。

临时在码头附近的空地划出一个个比赛区域，几位千户分开宣读比武规则。主要是反复强调不准使用武器，不准攻击头部和下阴。临时从从学校抽调的老师则担任裁判，实际上只是负责登记姓名。只要进入比赛场地的人数满十人，等裁判登记完姓名就可以开始比赛。混战后最终留在场地中的人就成为这十人的小旗官。

有的场地内厮打非常激烈，不停有人被打出场地，懊恼的站在旁边继续观战，最后胜出的人虽然浑身是伤，鼻青脸肿，仍满脸的自豪扫视自己未来小旗的兄弟。有的场地就比较斯文，十个人嘻嘻哈哈的进入场地，然后虚头巴脑的瞎比划一下，就都陆续假摔离场，就留下一人对着众人抱拳，显然都是关系极佳的弟兄。

用了几天时间陆续有四百名小旗脱颖而出，其中近半原本就是各船上的小头领，另有大半则是靠实力从最底层拼出了前途。每个小旗都单膝跪地，接过由刘香亲自颁发的腰牌和告身，刘香的手都要要写断了。

三天后，经过一番休养的四百小旗开始随机抽签，五人一组展开第二轮比武。胜者升为五人总旗官，而他们留下的小旗官的缺，由原本十人比武中倒数第二个倒下的人补上。

等到比武选拔百户的时候，整个吉婆岛的人将比赛场地围的里三层外三层。要知道百户已经算的上是大明中层军官，而这些人原本大半都只是底层苦命人而已。众人都想看看凭自己努力飞上枝头变凤凰的人，都长什么样子。

早已抽好签的八十个总旗官两人争夺一个百户。但百户的竞争，刘香开始考察他们的组织和指挥能力，要求每个总旗带着他们下属的五个小旗官，十二个人混战，最后站着的一方获胜。胜出的四十人，成功晋级为香城为第一批百户官，留下的总旗官的缺，自然顺序递补。

四十个百户，代表着四千基层官兵，这些新晋军官虽个个鼻青脸肿，但从刘香手上接到百户的腰牌和告身时，无不眼中充满了忠诚。能走到这一步的都不是蠢货 ，不管是底层一路厮杀上来的，还是弟兄们抬举上来的，现在都意识到，日后这支军队唯一的主人就是刘香。

其实刘香当初成为首领，下面还是有不少人不服的，毕竟他太过年轻，不少人认为应该从其他船长中选一位新的头领。如今打散重组之后，有了刘香这一手提拔的四百中低层军官，从今以后任何人也不可能再翻出浪花。

但刘香知道，即使是新整编的军队，如果完全使用明军卫所制，未来仍可能成为某些人的私军。明末年各地总兵的军队都成为其私军，甚至清末各编练新军也最终成为军阀的私军，问题根本原因只有一个，那就是让高级军官控制了军队的钱袋子。

只要钱袋子在他们手中，就等于握住了士卒的生死命门。当士卒的军饷和军功奖励都从军官的手里获取时，那士兵只有选择投靠军官成为私军，才能活下来。说白了，谁发钱，谁就掌握士兵的生死，谁就拥有士兵的忠诚。经济基础决定上层建筑，不解决这个问题，什么思想教育都是空中楼阁。

因此要杜绝这种问题出现，就要从根本制度上解决。要么像唐初的府兵和明初的卫所兵一样，只分发土地不发放军饷，要么就像后世发工资一样通过银行发到个人账户，不经过军官的手。

刘香暂时没有那么多土地分发，而且他现在的士兵都是海盗出身，应该也没有几个愿意回去种地。所以早日创建银行，给士兵开户发军饷，就成为当务之急。到时候军饷和军功奖励直接发放到士卒的存折上，由士卒的家人拿存折到银行取款，那么军官就没有机会再伸手。

将银行的事情记在心里后，刘香趁热打铁安排好军队的日常训练。

吉婆岛山地居多，少数的平地也都用来兴建住房和作坊，所以训练的场地就安排在海边的沙滩上。训练方案在没有大规模换装热武器之前，刘香仍是直接照搬明军的训练方式。只是增加了负重训练，并把训练频率从五天一练改为每天训练，直至成军。