第77章 钱子羽的行事风格 (第2/2页)

夯都拉满心期待着自己的王宫也能变得和钱老板家一样亮堂堂的，现在的工人正在高高的树桩上绑电线，他完全不明白为什么要把洁白的瓷器装在树桩上再拉电线，更不明白为什么要整手指那么粗的电线，看钱老板家的电线很细的呀。但是钱老板说必须这样，那就必须这样。

这段时间正在拦河，要修建一座水电站，拦河筑坝可是有风险的，钱超忽悠夯都拉国王组建了一个工程队，把这项工程交给了他，并说以后肯定有不少新型建筑，这个工程队能为你赚好多好多钱。夯都拉国王高兴得合不拢腿，能赚钱什么的，就太好了。

当然拦河筑坝是一个大工程，钱超给出了先在上游给河流改道的方案，这样拦河的难度就要小很多。纯手工修筑堤坝确实费时费力，有军师团队根据老板的现场观察意识数据化呈现的环境给出的图纸，教给施工队的分组施工管理办法，和不间断的资金注入，历时一年水坝修建完成。在那样的环境里修建堤坝，工人死了不少，有被水淹死的，有被监工打死的，也有累死的，但是民众好像没什么过激反应，毕竟那是国王的施工队。

有了电力，还有了电灯和电动机，钱老板的工业都得到了飞速的发展，就连织布都变得轻松起来，一个人围着机器转一天比一百个女工织的布都要长得多，而且还平整均匀。

钱子羽给老爸传过来一个消息，金乌系甘肃星的一个地区在罢工。钱超不以为然，但还是了解了一下事情的原由。

甘肃星巴登市，最先入住这里的是来自欧洲阿尔萨斯洛林地区的一批白人，有超过两百万地球法籍白人生活在这里，现在城市规模还算不错，也有其他肤色的人来这座城市做生意。三年前一个黄种人带着他的团队来这里投资了一家日用品工厂，秉承华夏制造物美价廉的优秀品质，很快就在这个新兴的城市里站稳了脚跟，有两百多白人在工厂里工作。近段时间，老板打算扩大业务，生产家用电器，计划用工量在两千左右，招工广告打了出去。岂料白人们组建了一个公会，当然不是这一个厂的白人组建的工会，是整个地区的白人组建的工会，他们认为日用品厂开的工资太低了，应该把工资翻一倍，而老板声称他们发的工资已经是该地区的中上水平了，双方谁都说服不了谁，因此在工会的组织下，日用品厂的工人开始罢工，当天下午其他工厂的工人也参与罢工，现在整个城市陷入瘫痪。

钱超笑了笑，问钱子羽道：“你怎么看？”

钱子羽也笑着说：“这些工会，在旧社会的确是为工人谋福利，领导工人与资本家作斗争，但是到了现在，在劳动法的保障下工人利益得到了保障，工会就是一个敲诈勒索的大团伙，我看过日用品厂的工资表，虽然不是最高，也还不错。如果他们的工资翻一倍的话，就比飞鸿科技的同种工作的工资还要高出许多。这样下去只有通货膨胀一条路。所以，我觉得不能惯着他们。”

钱超说道：“嗯，确实不能惯着他们，老话说，梢公多了打烂船，能管理一个地区的机构只能有一个，监督管理的可以有若干，若是有超过一个机构来管理同一个地区，一定会相互掣肘。”

钱子羽皱了皱眉：“嗯，解散工会是必要的，就是可能会引起冲突。”

钱超想了想说道：“有一些牺牲是值得的，但是最终还是要让那些人明白，在我们的治下，一哭二闹三上吊得不到任何好处。最终的解决办法还是得谈，双方各自退步，能退到哪里就全看谈判了。”

钱超站起身，想想如果是徐亚男，她会用什么办法解决问题，可是他不是小四姨，没有她的大局观，想不出来。但还是得出一个主意：“让当地政府出面约谈企业主，首先要避免发生暴力冲突，罢工的企业可以减免部分税收，补贴厂房租金。让企业统计罢工导致的直接损失报上来。安排人员调查罢工组织成员，如果有违法行为就做点文章。”

钱子羽离开了，他并没有按老爸说的那么去做，而是组织了稽查队，抓捕罢工组织者数十人，宣布了工会组织并未在金乌系统或者甘肃星获得批准，是一个非法组织，非法煽动罢工，造成严重的经济损失。同时宣布，若无实际合法请求参与罢工的工人，工厂可以按照旷工处罚，旷工超过两天的视为工人违反劳动合同，用人单位可以根据劳动合同约定要求赔偿。

罢工者群龙无首，还将面临失业甚至赔钱，以后没有工会撑腰，再找工作的话可能就比较困难了，很快罢工的人回到了岗位上。这件事情刚过去，多地工会开始往所在地政府递交工会申请，但是都未能获得批准，自下而上的执政部门都是一个口径：“劳动法足以保障劳动者的权益，如果劳动者权益受损，自然可以找劳动保障机构仲裁或者找地方法院解决，无需工会解决问题。”

这就让部分白人很不爽，他们在地球上的时候一直在工会里干着，那可是相当好使，要是资本家不听话就组织罢工，成百上千人的集会，就问你怕不怕，而且所有劳动者都必须要加入工会的，就算每个工人只出一小点会费，那也是一笔非常可观的收入，可是现在眼看着银子化成水了，怎么可能轻易松口。可是那个小钱老板态度强硬，对非政府组织的审批非常严格，就连要加入志愿者组织都有学历要求，还要无违法记录，加入动物保护组织都必须要有农学院畜牧专业的证书才可以，我们也是爱护动物的人啊，凭什么不让我们加入？