第133章 杯酒情怀话桑麻 (第1/2页)

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在成都的凯美居雅舒阁酒店，朱拯微接待了来自西安的老朋友、老部下。

在成都的心脏地带，坐落着一座极致魅力的酒店——凯美居雅舒阁酒店。这家酒店位于市中心的繁华地段，交通便捷，四通八达，为宾客的出行提供了极大的便利。无论是商务出差还是休闲旅游，凯美居雅舒阁都是一个极好的选择。

凯美居雅舒阁酒店拥有悠久的历史和丰富的品牌文化。品牌理念始终坚持提供高品质的服务和设施，以打造舒适、优雅的居住体验。凯美居雅舒阁酒店不仅见证了成都的发展和变迁，也成为了城市文化的一部分。客房内设施齐全，配备先进的科技设备，满足现代人的生活需求。酒店的餐饮部门提供各种地道的中西美食，让宾客在品尝美食的同时，感受到成都独特的文化气息。无论是精致的下午茶、晚宴还是特色主题活动，凯美居雅舒阁酒店的餐饮服务都能让宾客留下难忘的回忆。

除了优质的客房和餐饮服务，凯美居雅舒阁酒店还设有宽敞的健身房、游泳池和SpA中心。这些休闲娱乐设施为宾客提供了一个放松身心的场所，让宾客在繁忙的行程中得到充分的休息和恢复。专业的健身教练和SpA技师将为宾客提供个性化的服务，打造身心合一的完美体验。

在服务质量上，凯美居雅舒阁酒店的工作人员始终保持着专业、热情和真诚的态度。他们对每一个细节都严谨对待，力求为每一位宾客提供个性化、贴心的服务。无论是在办理入住、用餐还是休闲娱乐过程中，酒店员工都会给予宾客无微不至的关怀和帮助。这种优质的服务使得酒店的客户满意度一直保持在行业前列，许多宾客纷纷留下好评。

凯美居雅舒阁酒店的位置得天独厚，周围有许多着名的旅游景点和活动。从酒店步行一段距离，就可以到达成都的宽窄巷子，这是一个集历史、文化和美食于一体的着名景点。宽窄巷子保留了大量传统的川西建筑风格，让人仿佛穿越到了古代成都。此外，酒店附近的锦里古街也是一个值得一游的地方，这里有着古色古香的建筑和丰富的民间文化。在锦里古街，宾客可以品尝到各种地道的成都小吃，观赏到精彩的民间表演，感受成都的独特韵味。

总的来说，凯美居雅舒阁酒店是一个集优雅、舒适和便利于一体的住宿选择。无论你是寻求安静的度假还是探索成都的文化风情，这里都是一个理想的选择。不仅如此，酒店周边的便捷交通和丰富景点也为宾客提供了无尽的可能性。在凯美居雅舒阁酒店，你将体验到成都的历史、文化、美食和人文风情，感受到这座城市的魅力。无论你是历史爱好者、美食家还是商务旅客，凯美居雅舒阁酒店都能满足你的需求，为你打造一次难忘的成都之旅。

成都的凯美居雅舒阁酒店的老板是巴中人，当年是朱拯微手下的城市兵，有优越感、也有卑微感，如今熬过疫情，把酒店的生意做起来了。

“当年，我作为一名城市兵，并没有什么特别之处，”他说，“我只是众多士兵中的一员，执行着任务，默默无闻。然而，我始终相信自己的能力，相信自己可以做出一番事业。”

他回忆起当年从部队退役后，来到成都寻找机会的艰辛。初来乍到的他，对这座城市充满了陌生和不安，但他坚信自己的选择是正确的。

“我当时身上只有很少的一点钱，几乎是身无分文，”他说，“但我决定在这里开始我的创业之旅。我找了一份工作，开始了我的打拼之路。”

他从最基础的工作开始，逐渐积累了经验和资金。他努力工作，省吃俭用，把每一分钱都用在刀刃上。他不断寻找机会，扩大自己的业务范围。

“我始终坚信，只要我努力，就一定会有回报，”他说，“但是，创业的道路并不平坦。我曾经遭遇过许多挫折和困难，甚至有时候想过放弃。”

然而，他最终还是坚持了下来。他不断学习和提升自己的能力，不断寻找新的机遇。他用心经营自己的事业，终于在疫情期间成功熬过了艰难的时期。

“疫情期间，酒店的生意受到了很大的冲击，”他说，“但是，我坚信只要我们努力，就一定可以克服困难。我们采取了一系列措施，包括推出新的服务和促销活动，加强员工的培训和管理，提高服务质量和客户体验。”

在他的带领下，凯美居雅舒阁酒店的员工们团结一心，共同努力。他们克服了困难和挑战，酒店的生意逐渐恢复并发展壮大。如今，该酒店已经成为成都地区的一颗璀璨明珠，吸引了众多商务人士和游客前来入住。

“我感到非常自豪和欣慰，”这位老板说，“我的梦想已经实现了一部分，我成功地创办了一家豪华酒店，并为客人提供了高品质的服务和设施。但是，我并不会满足于此。我将继续努力，不断拓展自己的业务范围，为更多的人提供更好的服务。”

他的话语充满了对创业的执着和对未来的信心。他的创业历程和不易不仅是他个人的经历，也是许多创业者所经历的普遍历程。他的故事激励着更多的人勇敢追求自己的梦想，勇敢面对挑战和困难。

在疫情期间，这位老板凭借着坚定的信念和领导力，毅然决定独资经营凯美居雅舒阁酒店。他深知这个决定的分量，也清楚自己将面临多大的挑战。然而，他并没有被困难吓倒，而是以更加坚定的决心和更加明智的决策，引领酒店度过了这个艰难时期。

随着时间的推移，他逐渐意识到，要想让酒店长期稳定发展，必须吸纳一些合作股东，共同承担风险，也共同分享收益。于是，他开始积极寻找合适的合作伙伴，并与他们建立了财务群，每天分享酒店的财务动向，让股东们能够及时了解酒店的运营情况。

吸纳合股的过程并不容易。首先，他需要找到那些有共同愿景、共同目标的合作伙伴。这不仅需要他有一定的判断力，还需要他具备足够的沟通和协调能力。在确定了潜在的合作伙伴后，他需要与他们进行深入的沟通和交流，以建立互信和共识。

在这个阶段，他需要向合作伙伴展示自己的经营理念、策略和计划，并听取他们的意见和建议。这不仅是一次分享，更是一次合作的前提。只有当合作伙伴充分了解并认可他的计划，他们才会愿意与他共同承担风险，共同推进酒店的发展。

在确定了合作伙伴后，他开始建立财务群，每天分享酒店的财务动向。这不仅让股东们及时了解酒店的运营情况，也让他们能够看到酒店的财务状况。通过这种方式，股东们可以更加清晰地了解酒店的运营情况，也可以提出自己的意见和建议，帮助酒店更好地发展。

在这个过程中，他也遇到了一些挑战。例如，有些股东可能对他的决策提出质疑，或者对他的经营理念和策略产生疑虑。面对这种情况，他需要耐心地解释和沟通，以消除疑虑，增强互信。